レバウェル介護はしつこい?実態と断り方・対処法も解説

レバウェル介護』への登録を検討しているけれど、「登録後にしつこく電話がかかってきたら…」という不安を抱いていませんか。

この記事では、介護職に特化した転職サービス「レバウェル介護」について、メールや電話などの連絡の頻度がしつこいかどうか、また「レバウェル介護」のサービスやサポートに強引さを感じたときの対処法について紹介・解説をします。

さらに、複数の介護系転職サイトを比較したい方には、
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主要サイトの特徴やサポート内容を一覧で比較できるので、自分に合った転職サービス選びの参考としても役立ちます。

ぜひ最後まで読んで、レバウェル介護の上手な活用方法と、しつこいと感じた時の賢い対応法をチェックしてみてください。

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目次

レバウェル介護は、どんな転職エージェント?

レバウェル介護の基本情報
評判
求人数約15万件
非公開求人数非公開
対応職種介護職全般、他
サポート内容・求人紹介
・履歴書/ES添削
・面接対策
・スカウトメール機能
・面接日程調整
・条件交渉
・入社後のフォロー
対応エリア東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、茨城県、栃木県、愛知県、静岡県、北海道、宮城県、大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、広島県、福岡県
おすすめ特徴・国内の介護職向け転職エージェントでトップクラスの豊富さ
・未経験・無資格OKの求人が豊富。ミドル・シニアへのお仕事紹介にも強い
・資格取得支援制度あり。「介護職員初任者研修」を無料で受講できる
電話番号0120-295-888

レバウェル介護のサービス内容

サービス内容
  • 求人紹介
  • 履歴書/ES添削
  • 面接日程調整
  • 面接対策
  • 条件交渉
  • 入社後のフォロー

会員登録をすると、介護職に特化したキャリアアドバイザーが経歴・希望条件などを丁寧にヒアリング。

その人にマッチした求人を紹介します。

求職者の要望に応じて、担当のキャリアアドバイザーが応募。

応募書類の添削、面接の日程調整・面接対策・面接同行までをおこないます。

さらに内定後は、条件交渉や入社後のフォローまでトータルサポート。

転職がはじめての方でも安心して転職活動に集中できるでしょう。

レバウェル介護の運営者はどんな会社?

運営者の基本情報
会社名レバレジーズメディカルケア株式会社
所在地東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号
代表者岩槻 知秀
事業内容人材紹介、人材派遣事業
許可番号有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-309623
労働者派遣事業許可番号:派13-310987
電話番号050-3184-1045

レバレジーズメディカルケア株式会社は、医療・介護・保育・ヘルスケアに特化した求人サービスを運営する大手ベンチャー企業です。

2015年に「介護に関わる誰もが輝ける業界にする」をミッションに、介護職向け人材サービス「きらケア」を開始。

2023年6月1日にレバウェル介護と名称を変更しています。

レバウェル介護のしつこさに対する不満の具体例

利用者が感じた『レバウェル介護』のしつこさの具体例を紹介します。

 しつこさに対する不満の具体例
  • 登録後すぐに電話がくる
  • ほぼ毎日電話がかかってくる
  • LINEでお願いしても電話がかかってくる

しつこい具体例①登録後すぐに電話がくる

スクロールできます


登録をしたとたん、メールや電話の嵐。

毎日昼夜を問わず連絡が来ます。

みん評

「登録するとすぐに何度も連絡がきた」という口コミが何件かありました。

登録すると、担当者と電話でカウンセリングがおこなわれる流れになります。

おそらくそのために何度も電話をかけてくるのでしょう。

「求人情報を見たいから登録だけした」という方も、一度電話に出てその旨をきちんと伝えるようにしましょう。

しつこい具体例②ほぼ毎日電話がかかってくる

スクロールできます

ほぼ毎日電話がくるという口コミも見られました。

介護業界トップクラスの求人数であるため、マッチする求人が多いのでしょう。

そのため、求人紹介の電話が頻繁にくるのだと思われます。

頻繁に求人を紹介されて困る場合は「今すぐ転職するつもりはない」ときっぱり断ることをおすすめします。

また、連絡停止の申請をおこなうことも可能です。

お問い合わせフォーム』の「アドバイザーからの連絡停止をご希望の方」にチェックをいれて送信しましょう。

しつこい具体例③LINEでお願いしても電話がかかってくる

スクロールできます

(前略)

また仕事中には電話に出られない旨を伝えていたにも関わらず何度も何度も電話をしつこくかけてきました。LINEを送っても普段は反応が1日以降の対応になりますが、支援の打ち切りを伝えた時だけは1分も経たず了承のラインが帰ってきました。
また求人詳細を電話で伝え、LINEでは送れませんなどと訳の分からないことを言われることもありました。

(後略)

みん評

担当者と連絡を取る方法は、電話、メール、LINEから選ぶことができます。

しかしLINEでお願いしてもしつこく電話がくるという口コミが見受けられました。

LINEやメールではなく電話をかけてくる場合、電話で直接話したい用件があるのかもしれません。

無視せず電話に出て、話を聞いてみましょう。

レバウェル介護はメールも多い?

メールが頻繁にくるケースもいくつか見られました。

電話をしても出ない場合は、メールで連絡するのでしょう。

しつこいメールにストレスを感じる場合も、『お問い合わせフォーム』から連絡停止の申請をおこなうことをおすすめします。

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レバウェル介護しつこい連絡が多い5つの理由

レバウェル介護』の担当者が頻繁に連絡する場合は、以下の理由があるでしょう。

しつこい連絡が多い理由①初回のカウンセリングをするため

登録後すぐに頻繁に連絡がくる原因は、電話で初回カウンセリングをおこなうためです。

  • 転職活動の状況
  • 転職を希望する理由
  • 希望する条件・働き方
  • 経歴

このようなことをヒアリングしたうえで、マッチする求人を提案します。

カウンセリングをおこなわないと的確なマッチングができないため、連絡が取れるまでしつこく連絡するのでしょう。

しつこい連絡が多い理由②マッチする求人を早く紹介したい

担当者がしつこく連絡する理由は、おすすめ求人を早く紹介したいからです。

介護職の転職エージェントではトップクラスの利用者数を誇るレバウェル介護には、優秀なキャリアアドバイザーが揃っています。

マッチする求人が出た場合は、他の人に取られる前にとにかくすぐに連絡したいという熱意のある方が多いのでしょう。

また、優れた経歴の求職者は「この人なら絶対転職できる」と判断され、頻繁に求人紹介の連絡がくる傾向があります。

しつこい連絡が多い理由③誤解を防ぐために直接話したい

メールやLINEではなく、しつこく電話がかかってくる場合は、誤解を防ぐために直接話したいからかもしれません。

レバウェル介護では、誤解を防ぐため、スムーズに情報共有をするために電話をかけてくるケースがあります。

メールやLINEでは伝わりにくい内容の場合は電話でコンタクトを取ろうとするのでしょう。

しつこい連絡が多い理由④面接の日程調整のため

レバウェル介護を利用すると、担当のキャリアアドバイザーが面接の日程調整を行うことになります。

その日程調整のためにしつこく連絡しているのかもしれません。

介護施設側から「早く面接日を決めてほしい」と催促されているために、早く求職者と連絡を取ろうとしている場合もあります。

しつこい連絡が多い理由⑤ノルマを重視しているから

レバウェル介護は、求職者が転職すると、転職先の施設から成功報酬として手数料が支払われるビジネスモデルです。

転職エージェントの成功報酬は転職した人の予想年収の約30%が一般的。

しつこい連絡が多い担当者は、ノルマを達成するために必死に求職者にアプローチしている可能性が高いです。

ただし、転職エージェントは他社も同じビジネスモデルであるため、担当者からの頻繁な連絡は受け入れるしかないともいえます。

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レバウェル介護しつこい連絡の5つの対処法

頻繁に連絡がくる理由をふまえて、『レバウェル介護』のしつこい連絡の対処法、未然に防ぐ方法を紹介したいと思います。

しつこい連絡の対処法①電話連絡を無視しない

サービスの性質上、頻繁に連絡がくることは避けられません。

連絡を無視したり着信拒否をすると、ずっと連絡が続いてしまいます。

しつこい連絡を回避するためには、きちんと電話に出て対応することが大事です。

無視し続けていると、好条件の求人を逃してしまうおそれもありますので、こまめにコンタクトを取ることをおすすめします。

しつこい連絡の対処法②電話に出られる時間帯を伝える

仕事中はレバウェル介護からの電話に出れない方は多いでしょう。

あらかじめ電話に出れる時間帯を伝えておくとスムーズです。

登録フォーム』の備考欄に「連絡可能な時間帯」を記入しておくと、連絡する時間を調整してもらえます。

登録後の場合は、メールやLINEで伝えるとよいでしょう。

口頭で伝えるよりも履歴が残るので安心です。

しつこい連絡の対処法③メールやLINE連絡に変えてもらう

しつこい電話が困る場合は、メールやLINE連絡に変えてもらうとよいでしょう。

ただし、初回のカウンセリングだけは電話でおこなうのでご注意ください。

その際に「今後のやりとりはLINEにしてください」などと伝えるよいでしょう。

ただし、電話で直接伝えたい用件の場合は、電話をかけてくることもあります。
その場合は無視せず対応するようにしましょう。

しつこい連絡の対処法④希望条件を見直す

優秀な経歴の方はもちろん、希望条件の幅が広い人は頻繁に求人紹介の連絡がくることになるでしょう。

特にレバウェル介護は求人数が多いので、希望条件の幅が広いと大量の求人がマッチします。

頻繁に求人紹介の連絡がきて煩わしい場合は、希望条件の見直しをしてみましょう。

希望条件を狭めることで紹介求人が厳選されるので、担当者からの連絡も減るはずです。

しつこい連絡の対処法⑤他の介護系の転職エージェント・サイトを併用する

自分のノルマを達成するためにしつこく連絡している可能性もあります。

「希望条件とかけ離れた求人を紹介する」「応募だけするように促す」といった担当者はノルマを重視している可能性が高く、的確なサポートは期待できません。

他の介護系の転職エージェント・サイトを併用して他社のキャリアアドバイザーを試してみるとよいでしょう。

介護職に強い『マイナビ介護職』『かいご畑』がおすすめです。

レバウェル介護がしつこい!と感じる人の特徴2つ

レバウェル介護』がしつこいと感じる人のタイプついて紹介します。

しつこい!と感じる人の2つの特徴
  • すぐに転職する必要がない人
  • 自分のペースで転職活動を進めたい人

しつこい!と感じる人の特徴①すぐに転職する必要がない人

レバウェル介護は求職者を転職させなければ利益を得ることはできないため、どうしても転職を促す傾向があります。

すぐに就職する必要がない方の場合は、熱心なアプローチをしつこく感じてしまうでしょう。

「転職自体を悩んでいる」という程度の方は、その旨をはじめにきちんと伝えることをおすすめします。

しつこい!と感じる人の特徴②自分のペースで転職活動を進めたい人

レバウェル介護のキャリアアドバイザーは、頻繁に求職者と連絡を取りながら、積極的に転職活動をサポートしようという意識が高いです。

自分のペースで転職活動を進めたい方の場合は、そのサポート体制がしつこいと感じるでしょう。

その場合は、他の介護系の転職エージェント・サイトを併用してみるとよいでしょう。

マイナビ介護職』『かいご畑』がおすすめです。

レバウェル介護の登録が向いている人【2タイプ】

レバウェル介護』の登録が向いている人のタイプを見ていきましょう。

レバウェル介護の登録が向いている人2つのタイプ
  • 豊富な求人から選びたい人
  • 手厚いサポートをしてほしい人

登録が向いている人①豊富な求人から選びたい人

レバウェル介護は、未経験・無資格OKから高給与の求人まで介護業界の求人が充実しているところが魅力です。

たくさんの求人の中から自分にあった施設を選びたい方に向いている転職エージェントといえます。

可能性を広げるために、たくさんの選択肢を見ておきたい方におすすめです。

登録が向いている人②手厚いサポートをしてほしい人

レバウェル介護はしつこいほど手厚いサポートが特徴です。

  • はじめての転職活動だから何をすればいいかわからない
  • 自分にあう求人を見極めることができない
  • 担当者から常に連絡をもらったほうが安心できる

このような方は、レバウェル介護の手厚いサポートが向いているでしょう。

レバウェル介護の利用者の声

レバウェル介護』を実際に利用した方のリアルな意見を見ていきたいと思います。

レバウェル介護の良い口コミレバウェル介護の悪い口コミ
希望にあった求人を紹介してもらえる
親切丁寧に対応してもらえる
明るい担当者でポジティブになれた
応募先施設の情報を熟知している
相談に乗ってもらえる
担当者と相性が合わない場合がある
対応が悪い担当者がいる
連絡が来ない場合がある
ブラックな事業所を紹介された
報酬を重視している

レバウェル介護利用者の良い口コミ

良い口コミ①希望にあった求人を紹介してもらえる

スクロールできます

職場選びを親切に手伝ってくれてとても助かりました。人間関係が原因で前の職場を辞めてしまったことをキャリアアドバイザーに打ち明けると、私に合った介護施設を紹介してくれました。

(後略)

みん評

大手が運営していることもあって、もともと時給の高い仕事を紹介してくれるサイトで有名でしたが、最初は半信半疑でした。しかし、実際に登録してサイトを利用していくと、希望条件にマッチした収入の介護に関する仕事を紹介してもらえました。また、収入面に加えて、休みがきちんと取得できることも条件にしていましたが、それもクリアすることができました。いろいろと希望を叶えてくれたことが非常に良かったですし、担当者の方の対応にも満足できました。

みん評

希望にあった求人を紹介してもらえたという口コミが非常に多く見られました。

レバウェル介護は求人数がとにかく多いので、マッチする求人が見つかりやすいのでしょう。

他社との求人数(2024年12月時点)を比較しましたのでご覧ください。

レバウェル介護の求人数の多さがわかります。

介護転職エージェント名求人数
レバウェル介護159,190件
MC介護のお仕事12,913件
マイナビ介護職80,975件
介護ワーカー51,505件
カイゴジョブエージェント45,080件
かいご畑8,808件

さらに、介護業界を熟知した担当者が働きやすい職場を提案してくれるため、希望にあった求人に出会うことができます。

良い口コミ②親切丁寧に対応してもらえる

スクロールできます

(前略)

登録をした時点で、専任のキャリアアドバイザーがついてくれたので、私にとっては心の支えになり良かったと思っています。職場に派遣されたのちにも手厚いサポートが受けられてとても素晴らしいと思いました。

みん評

サポートを担当してくれたOさんが、優しく丁寧に相談に乗って下さり安心してお任せ出来ました。一緒に頑張ってもらえた感じがとても嬉しかったです。

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親切丁寧な対応というポジティブな声も多く見られました。

担当者は介護業界を熟知しているので、介護職ならではの悩みなどにも寄り添ってくれます

介護業界での転職に不安を抱いている方でも安心して利用できる転職エージェントといえるでしょう。

また、ただ親切丁寧なだけでなく「丁寧で迅速な対応」「的確な対応」などの意見も見られます。

良い口コミ③明るい担当者でポジティブになれた

スクロールできます

担当者O様の明るいお電話での対応が私をポジティブな気持ちにして頂き、自分らしく面接に向かう事が出来、チャレンジ精神の様な力がもらえた気がしました。

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担当の方も、なるべく私の提示した条件に沿うように、根気強く職場を探してくれました。たまに励ましの言葉をかけてくれたので、あきらめずに探すことができたと思っています。何かのときにはまた使おうと思います。

みん評

(前略)

担当者Kさんも本当に丁寧/明るい/話しやすい/わかりやすい説明/安心感/質問したことにしっかり答えてくれたり、色々とありがたかったです!

Google Map

この口コミ以外にも担当者が明るく元気という声が目立ちます。

業界トップクラスの規模を誇るサービスということで、優秀なキャリアアドバイザーが多く、明るく前向きな方が多いのでしょう。

転職することに不安を抱いている方は多いと思います。
レバウェル介護ならその不安が払しょくされるかもしれません。

良い口コミ④応募先施設の情報を熟知している

スクロールできます

きらケア介護求人で転職活動をして良かったことは、担当のアドバイザーが求人先の人間関係や施設内の情報について熟知していることです。

みん

求人数が多い上にスタッフのサポートも充実しているので便利です。
求人広告を出している会社の詳しい情報を提示してくれるので、慎重に判断を下せるのが他の転職サイトには無い魅力だと思います。
介護職の経験があるスタッフのアドバイスは転職経験が多い私にとっても役立つ内容で、自分で気づかなかった問題点を客観的に見ることができたのは非常に満足できました。

みん評

応募先施設の情報を熟知しているという口コミがありました。

レバウェル介護は、本当にマッチする求人とは「ただ給料がいいだけでなく楽しく・長く働ける職場」だと捉えています。

また、介護職はひとりではできない仕事であるため、職場の雰囲気が非常に重要だと考えています。

そのため、担当者は実際に介護施設に足を運んでリサーチをしているのです。

  • 職場の雰囲気
  • 有休消化率
  • 残業情報
  • 退職率

このようなリアルな情報を把握しているので「応募先施設の情報を熟知している」と感じる方が多いのでしょう。

良い口コミ⑤相談に乗ってもらえる

スクロールできます

前職場に疑問を感じつつ、このままではいけないと思い、まずはご相談させて頂きました。客観的、かつ冷静にアドバイスを頂けたので転職に踏み切れました。

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仕事の不安や心配事などを聞いもらって、励ましの言葉をかけてもらったのがとても嬉しかったです。面接が決まった時は履歴書、職務経歴書の添削もしてもらえ、面接時のアドバイスももらえたのでとても心強かったです。ありがとうございました。

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面接対策、面接同行サービスもありがたく活用させていただきました。活動の途中でメンタルが折れそうになりましたが、アドバイザーのUさんが親身に話を聞いてくださり、乗り切ることができました。採用面接後、採用担当者さまへ営業をかけていただき、無事内定をいただけました。Uさんはじめスタッフの皆様、何から何まで本当にお世話になりました。

Google Map

客観的かつ冷静にアドバイスをもらえて転職に踏み切れたという口コミがありました。

転職自体を悩んでいる場合は、転職相談だけをすることもできます。

プロの視点ならではのアドバイスをもらうことができるので、悩みがスッキリ解消するでしょう。

ただし、転職相談とあわせて求人を紹介されるケースもありますのでご注意ください。

レバウェル介護利用者の悪い口コミ

悪い口コミ①担当者と相性が合わない場合がある

スクロールできます

(前略)

担当者からの対応もイマイチで他のサイトでも紹介を受けていたため受ける事業所について話すと先に紹介したのはうちなのに他から面接をうけるのはマナー違反と厳しくいわれました。

面接が重複したわけでもないし、こちらから面接をレヴァレルさんに頼んだわけではないのに怒られるいみがわかりませんでした。おそらく担当者と私の相性が悪かったのだと思いますが
二度と利用したくないです。

みん評

面接同行なし、連絡は頻繁。上から物を言う、威圧的、こちらのペースで決められない、希望の入職時期も早められ急かされる、自分の対応が信用を得られなかったことは棚に上げ、他で決めたことを告げると、逆ギレされ、最悪のエージェントでした。本当にがっかりしました。 担当者によって当たり外れが極端のようです。レバウェルの評判がよかったので期待してたのですが。

GoogleMap

担当のエージェントと合わないという口コミがありました。

キャリアアドバイザーの数が多く、さまざまなタイプの方がいるため、相性が合わない担当者にあたる可能性があります

相性があわないと感じた場合は、担当者の変更をおすすめします。

お問い合わせフォーム』の「それ以外をご希望の方」にチェックをいれ、「お問い合わせ内容」の欄に担当者を変更したい旨を記入して送信しましょう。

悪い口コミ②対応が悪い担当者がいる

スクロールできます

ものすごく対応がひどすぎる。電話の対応は上から目線で話して、人の話しを聞かなくて勝手に紹介したい所を無理にでも行かそうとされました。

みん評

前の職場をやめてから、職探しに難航してたのでこちらに相談しました。私は持病があるため相談をしたのですが、そのような方はちょと仕事見つからないですね!といきなり言われ探してもくれませんでした。担当の方まぢ有り得ません。態度が悪すぎる。タメ口やし。返事ははいだと思うのですが、ずっと、ウンウンって。社会人としてもう少し考えて頂きたい。

みん評

担当が会話不全な上に落ち度を認めない。上司も同じ。ビジネスマナーを知らな過ぎる。兎に角待たせる二度手間三度手間が大好き。対応が失礼。

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親切丁寧な担当者が多いという意見がある一方で、担当者の対応が悪いという意見も散見されました。

「人の話を聞かない」「言葉使いが悪い」「高圧的な態度」などの声があがっています。

前述したように多数のキャリアアドバイザーがいるため、残念ながら質の悪い方も一定数いるのでしょう。

ひどい対応の担当者にあたってしまった場合は、担当者の変更を申し出てください。

ストレスを溜める前に早い段階で変更することをおすすめします。

悪い口コミ③連絡が来ない場合がある

スクロールできます

電話しますと担当者からメッセージがありましたが掛かってきませんでした。 他にも書いてる方いますよね。 いい加減な方が多いのでしょうか。 バカにされてる感じがして不愉快です。 しつこい電話はしてくるのに約束は守らないんでしょうか。

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この会社のスタッフとはLINEで行うが、連絡しても数日間既読もつかない事がほとんど(笑)。言い訳は必ず「外にいたので」。外にいると連絡が取れない会社が現代にあるとは驚きを超えて呆れてしまう(笑)。

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しつこく連絡がくるという意見が多いレバウェル介護ですが、連絡が来ないという口コミも意外と多いです。

連絡が来ない場合、以下の理由が考えられます。

対処法も参考にしてみてください。

連絡が来ない理由連絡が来ないときの対処法
現時点で紹介できる求人がない希望条件の幅を広げてみる
転職への意欲が低いと思われた「〇月までに転職したい」など転職意欲をアピールする
担当者のやる気がない担当者を変更する

すぐに連絡がほしい用件の場合は「今日中に返事をください」などと要望を伝えておくのも効果的です。

悪い口コミ④ブラックな事業所を紹介された

スクロールできます

介護の仕事が初めてだったので利用しましたが、紹介されたのはブラックな事業所でした。他の方も似たことをおっしゃっていますが、新人が全員数日で消えていくところでした。

みん評

介護専門のサイトなら安全で良い会社を紹介してくれると思ったからですが、
おお外れでした。
紹介された職場の雰囲気と環境も人間関係も最低な職場です。
辞める人や休まれる方々が多く信じられない程の膨大な仕事量で提示された給料に見合わない職場でした。

みん評

(前略)

ブラックばかりの施設を紹介・派遣先を案内する。頼りにならないです。怒り心頭です。

みん評

ブラックな事業所を紹介されたというネガティブな意見がありました。

非常に多くの求人を取り扱っているため、なかにはブラックな施設が含まれているのかもしれません。

担当者任せにせず、自分でも応募先施設の口コミなどをリサーチして、納得したうえで応募することが大事です。

悪い口コミ⑤報酬を重視している

スクロールできます

自分の報酬が必死で、私の不安な面接会社を無理に受けさそうとしたり、求人情報もないのに何度も連絡が来たり。 面接後の状況や合否の連絡も一つもなく最悪でした

Google Map

担当者に受け持ち件数の上限を確認してくださいとだけお願いしたのに、勝手にある程度の経歴等伝えてしまい面接の仮押さえまでされました。
頼んだことはしてくれない、既に終わってる求人など確認もせずに送りつけてきて、うちは情報量が多いですよアピール。
しまいには頼んでもないのに誤った情報で確認もせずにキャリアシートを事業所に送られました。
最低最悪な事業所です。
仕事を取るためなら求職者を不安にさせるようなことや他社の悪口を平気で言うような担当がいる会社です。

みん評

介護求人アプリからレバウェル介護いきました。
自分で探してあの法人どうかと訪ねたら、紹介出来ないといわれました。
個人で応募したら、その法人(施設)から内定もらいました。
紹介料金貰える法人を紹介する会社です。
働くのは紹介された私たちヘルパーさんたちです。 
誰が働くか考えて見てください。

みん評

自分が報酬を得るために必死というネガティブな口コミが見られました。

キャリアアドバイザーは、「内定人数」「面接通過人数」「応募企業数」などのノルマが課されているため、必死に求職者にアプローチするケースは少なくありません

求職者に寄り添ったサポートを感じられない場合は、担当者の変更や、他社の介護専門の転職エージェント・サイトを併用してみることをおすすめします。

介護系に強い『マイナビ介護職』『かいご畑』がおすすめです。

レバウェル介護の面談から内定までの流れ

レバウェル介護』の面談から内定までの流れを確認していきましょう。

レバウェル介護の面談から内定までの流れ
  • 会員登録
  • カウンセリング
  • 企業の案内・面接対策
  • 面接
  • 内定
STEP
会員登録

レバウェル介護の公式サイト』へアクセスし、左上の「登録」をタップ、もしくは「登録して無料転職サポートを受ける」から、「お問い合わせ・登録フォーム」へ進み、指示に従い正しく情報を入力し、登録を完了させます。

STEP
カウンセリング

レバウェル介護のアドバイザーによるカウンセリングを受けます。

勤務地や労働条件など素直に伝えて、しっかりとヒアリングしてもらいましょう。

STEP
企業の案内・面接対策

カウンセリングの内容を踏まえて、希望条件に近い求人を紹介してくれます。

紹介された求人に応募が決まれば、経験豊富なアドバイザーによる書類添削や面接対策を受けて準備します。

STEP
面接

書類選考を通過したら、いよいよ企業との面接となります。

面接の日程調整などは、アドバイザーと応募先の施設や企業と行うので、希望日などは事前に伝えておきましょう。

面接対策で得た知識やアドバイスを活かして、自分らしく自信を持ってアピールしてください。

STEP
内定

晴れて内定が決まったら入社に向けて日程調整などをアドバイザーと行います。

また、不安なことや疑問があれば、正直にアドバイザーに相談し、快く入社日を迎えられるよう準備しておきましょう。

レバウェル介護の賢い利用方法

レバウェル介護』を効果的に活用する方法を紹介します。

3つの賢い利用方法
  • サポートをフル活用する
  • 応募先施設のリアルな情報を聞く
  • 連絡不要の場合はハッキリ伝える

レバウェル介護の担当者は介護業界の転職を熟知したプロです。

応募書類の添削、面接対策などのサポートをフル活用し、有益な情報を得ることをおすすめします。

さらに、応募先施設の実情も把握しているケースが多いので、リアルな情報を聞いておくことも大事です。

また、今はまだ情報取集だけしたいという場合は求人紹介の連絡は不要であることをハッキリ伝えておくとストレスなく利用できるでしょう。

レバウェル介護の退会方法

お問い合わせフォームから退会申請を行う

レバウェル介護』の『お問い合わせフォーム』から退会申請を行います。

必要事項を入力し、「お問い合わせの種類」の項目で「退会をご希望の方」にチェックを入れて、送信します。

担当者に退会の旨を伝える

お問い合わせフォーム以外の方法であれば、担当アドバイザーに電話・メール・LINEで退会したい旨を伝えます。

電話で伝える際は、0120-298-888(受付時間:9:00-21:00/土日祝除く)に連絡しましょう。

この際、「理由を言わない」「曖昧に理由を誤魔化す」などしてしまうと、引き留められる可能性があります。

そのため、退会をする際はハッキリと明確な理由を伝えることが大切です。

例えば、「転職先が決まった」「転職活動を中止する」「家族、健康上の都合」「担当者と合わない」など、退会を決めた理由や原因を伝えましょう。

退会すると登録情報はすべて削除され、「キャリアアドバイザーからの求人紹介」「面接対策などの転職支援サービス」「レバウェル介護からのメールマガジン受信」などができなくなりますので、注意しましょう。

退会する際の注意点

退会する際に注意すべきなのは、そのタイミングです。

以下のタイミングの場合はおすすめしません。

  • 面接を控えている
  • 面接の結果待ちの状態

上記のタイミングでどうしても退会しなければならない場合は、一度担当者に相談してみましょう。

何も伝えずに退会申請を行ってしまうと、応募先や担当アドバイザーに迷惑をかけるだけでなく、自分の印象も悪くなりかねません。

やむを得ない事情がある旨や、謝罪の意思など、しっかりと伝えましょう。

レバウェル介護に関するよくある質問(FAQ) 

レバウェル介護』を利用する際に知っておきたいよくある質問を紹介します。

 よくある質問(FAQ) 
  • 退会後に電話がかかってくることがある?
  • レバウェル介護の料金は?
  • レバウェル介護は就活相談だけできる?
  • レバウェル介護は面接練習をしてくれる?
  • レバウェル介護の利用で個人情報が漏洩することはある?
退会後に電話がかかってくることがある?

退会すると、すべてのサービスを受けられなくなります。
担当者から電話がかかってくることはありません。

レバウェル介護の料金は?

レバウェル介護はすべてのサービスを無料で提供しています。
求職者が料金を支払う必要はありません。

レバウェル介護は就活相談だけできる?

就活相談だけすることは可能です。
ただし、相談とあわせて、おすすめの求人を紹介される場合はあります。

レバウェル介護は面接練習をしてくれる?

面接練習をすることは可能です。
介護業界の転職を知り尽くしたプロがアドバイスをくれるので積極的に活用しましょう。

レバウェル介護の利用で個人情報が漏洩することはある?

個人情報が漏洩する心配はありません。
不安な方は、退会する際に個人情報の削除をお願いするとよいでしょう。

まとめ:しつこい実態に対する今後の対策

レバウェル介護』の電話やメールの頻度がしつこいのか、実際の利用者の体験談から、サポートが不快に感じた際の対処法について解説・紹介しました。

しつこく電話・メールなどを担当アドバイザーがしてくるのには、何かの理由があるかもしれません。

まずはどんな理由があるのか、どんな可能性があるのか、考えておきましょう。

そうすれば、ある程度の対応ができますし、慌てて困ることもないはずです。

そのうえで、この記事で紹介した対処法を試し、後悔のない転職活動を進めて、介護職への転職を成功させましょう。

レバウェル介護は介護業界トップクラスの求人数で希望にあった求人が見つかりやすいなどメリットが多い転職エージェントですので、納得のいく方法で活用しましょう。

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