マイナビ新卒紹介の評判って最悪なの?
マイナビ新卒紹介を使った人の口コミが気になる!
結論、『マイナビ新卒紹介』は一部で悪い評判がありますが、最悪な就活エージェントではありません。
非公開求人の紹介や面接対策など、就職活動をスムーズに進めるためのサービスが充実している就活エージェントです。
一方で、「希望と違う求人を紹介された」「連絡がしつこい」といった悪い評判も聞かれます。
マイナビ新卒紹介は、大手企業から中小企業まで幅広い求人を探したい人に向いていますが、向いていない人もいます。
特徴をしっかりと理解した上で利用しましょう。
この記事では、マイナビ新卒紹介が最悪といわれる理由とサービスの特徴、あわせて登録すべき注目の就活エージェントを紹介します。
就職活動を成功させるための選択肢を広げたい方は、ぜひ一度利用してみてください。
【口コミ評価が高い】
【新卒向け】おすすめの就活エージェント厳選

就活エージェントは、学生一人ひとりの希望や適性に合った求人を紹介し、
エントリーシートの添削や面接対策、企業とのやり取り、キャリア相談までを無料でサポートしてくれる就職支援サービスです。
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| 良い評判・口コミ | 悪い評判・口コミ |
|---|---|
| 担当のアドバイザーが良い人だった 自分に合った企業を紹介してくれた 大企業から魅力的な中小企業まで幅広く紹介してくれた | 自分がやりたい職種と違う求人を紹介された アドバイザーの偏見で紹介企業を勧められた 電話連絡が多すぎてしつこい |
マイナビ新卒紹介「最悪」といわれる理由
一部の利用者からは、『マイナビ新卒紹介』について「最悪」と評価されています。
マイナビ新卒紹介が「最悪」といわれる具体的な理由と対処法を解説します。
アドバイザーとの相性が合わない場合がある
担当になったアドバイザーの知識や経験が乏しいと、利用者は不満を感じる場合があります。
特にアドバイザーが経験していない業界の求人情報については、情報量が少ないと感じる場面もあるでしょう。
求めている求人情報がもらえない場合には不満を感じますよね。
初回面談で希望や課題を具体的に伝えて、自分に合ったアドバイザーに担当してもらうことが大切です。
また、担当者と相性が合わないと感じる場合、変更を依頼することも可能です。
自分に合ったアドバイザーを選んで、就職活動をスムーズに進めましょう。
希望と合わない求人を紹介される場合がある
希望の職種以外の求人を薦めてきて、断ったら
「職種にこだわって卒業までに内定出なくて、既卒になってもいいのか?」って高圧的に言われて
怒りMAXになった。
学生職種問わずとりあえず就職させて仲介料取りたいのがまるわかり。マイナビ新卒紹介最悪。
— りー (@sbmys13) February 5, 2015
自分の希望条件と合わない求人が紹介されて、不満を感じる場合もあります。
たとえば、営業職を希望しているのに、エンジニア職を紹介されれば最悪と感じますよね。
しかし、この場合は利用者が内定を獲得するために、アドバイザーが効果的な選択肢を提案しようとした意図が見られます。
就職活動では内定が決まらない利用者に対して、アドバイザーは厳しくも現実的な提案をしなければなりません。
提案された求人の意図を理解し、自分にとっての利点を冷静に検討する姿勢が求められます。
アドバイザーの意見には一理ある場合が多く、素直に受け入れることで内定の可能性が広がることもあります。
ただし、どうしても納得できない場合は反対意見を伝えたり、担当者を変更するなど対応を工夫しましょう。
電話連絡がしつこいと感じることがある
モーニングコールがマイナビ新卒紹介からの電話で最悪だったな
— かむとみ (@133210_) June 8, 2020
アドバイザーからの電話が「しつこい」と感じる利用者もいます。
忙しいなかで面接日の調整や進捗状況の確認が続くと、ストレスに感じる場合もあるでしょう。
対処法としては、アドバイザーとの初回面談で連絡方法の希望を伝えることです。
連絡手段や連絡時間帯の希望を伝えることで、わずらわしさを抑えることが可能です。
それでも不要な電話が続く場合には、遠慮せず不快な気持ちを伝えましょう。
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マイナビ新卒紹介の悪い評判と口コミ
自分がやりたい職種と違う求人を紹介された
マイナビ新卒紹介、まじで役に立たなかったなぁ。
自分がやりたい職種と違う求人紹介されるし。— 🌼 (@y_0517v) May 19, 2022
そろそろマイナビ新卒エージェントとキャリパスとキャリタスのエージェントにブチギレそう^_^電話と急かしメール厚かましいし図々しいねん😟😟しかもわたし目指してる業界違うのに興味ない業界紹介されたところで興味持たれへんねん!何回言ったらわかる??
— Nana:)🦋(Taylor’s version) (@SwiftieN38314) March 22, 2024
希望する職種ではない求人が紹介されると、利用者にとって大きなストレスとなります。
企画職を希望しているにもかかわらず、営業職や技術系職種の求人が提案されたら不快ですよね。
こうしたミスマッチは、アドバイザーが利用者の希望を十分に理解していないことが原因です。
対処法は、希望する職種や仕事内容を具体的にリスト化し、初回面談でアドバイザーに伝えることです。
また、利用者自身が就職活動を積極的に行い、エージェント任せにしないことも大切です。
自分の希望を明確に伝えることで、自分の条件に合った求人を見つけやすくなるでしょう。
アドバイザーの偏見で紹介企業を勧められた
自己分析を手伝うと言いつつ、エージェントの偏見によって自らの性格や紹介する企業を決められる。とにかく、人手が足りていないSEや中小企業を勧めてくる。エージェントの紹介で内定をもらいつつも就活を続け、志望していた企業から内定をもらい、紹介された企業を辞退したら、本当にその企業でいいのか何度も聞かれた。あなたの性格はこうだから、うちが紹介した企業が合っているとも言われた。
就レポ
私自身がマスコミやメーカーを志望していたのもあるが、志望業界の中で企業紹介する、というだけでなく、そもそも志望業界の範囲を広げさせようとする印象があった。自分の適性や強みを一緒に見てくれたのは良かったが、その後その場で提示された企業はあまり志望していない業界で全て断ってしまう申し訳なさがあった。
就レポ
マイナビ新卒紹介の人からSEの適性があるんじゃないかとは言われたけど、正直プログラミングに興味はないし、やっぱりbtob企業の営業や企画を志望したい
— アイケ・フォン・レプゴー (@KAISE_Willhelm) May 31, 2023
一部の利用者は、アドバイザーの個人的な偏見や主観による企業紹介に不満を感じています。
適性や希望に沿わず、アドバイザーの好みや経験に基づいて特定の業界を勧められる場合があるとのことです。
たとえば、大手企業を希望しているのに、中小企業が優先的に紹介されたら不信感をもちますよね。
提案内容に納得できない場合は、詳細を質問し、提案の背景を教えてもらいましょう。
利用者がアドバイザーに率直に希望を伝えることで、自分が希望する企業紹介を受けられるはずです。
電話連絡が多すぎてしつこい
今日だけでマイナビ新卒紹介から4回も電話来てるw
— harabow(harachan) (@Akiharachan0912) February 26, 2019
マイナビ新卒紹介登録してるんだけど
毎回出られないタイミングで電話来るし
メールや電話がしつこいし
半ば無理やりエントリーさせられるしで
なんかめんどくさくなってきた。
自分のペースでやらせて欲しいから
もう退会しようかな…— わかるマン(pixivにて小説制作中) (@WAKARU11MAN) January 17, 2023
とにかく紹介メールが多すぎる。人が集まらない中小やベンチャーに注目して欲しいという意図がかなり垣間見える。 また、進捗状況確認などの電話がかなり頻繁に来るため、人によっては煩わしく感じる人もいるかもしれない。
就レポ
アドバイザーからのしつこい電話連絡が原因で、ストレスを感じている利用者もいます。
進捗状況の確認や面接日程の調整で、連絡が何度も繰り返されると不快ですよね。
アドバイザーの熱意が裏目に出ている可能性があります。
初回面談では連絡手段や頻度について希望を明確に伝えておきましょう。
それでも不要な連絡が続く場合、ほかの就活エージェントへの乗り換えを検討してみてください。

他社の就活エージェントも併用して、自分に合ったサービスを選ぶとよいでしょう。他の就活エージェントを併用する際は、取り扱い求人数の多い『キャリアパーク』がおすすめです。
マイナビ新卒紹介の良い評判と口コミ
担当のアドバイザーが良い人だった
マイナビ新卒紹介の人いい人だわ。俺の対応あんまり良くないのに、めっちゃ丁寧に接してくれてる
— ねる@今年マジで貯金する (@nerufoss) November 17, 2022
マイナビ新卒紹介の担当の方、最後までめっちゃ良い人だった
結局内定出たところは紹介された所では無かったけど、本当に色んな意味でお世話になったし、利用して良かったと心の底から思う!!— *momo* (@mokamokamonako) November 4, 2020
利用者の口コミでは、アドバイザーのていねいな対応に満足しているという声が見受けられました。
アドバイザーが、利用者一人ひとりの状況を理解し、的確なアドバイスを行ってくれるとのことです。
たとえば、業界や職種に対する不安や悩みに寄り添ってヒアリングしてくれる「キャリアカウンセリング」が受けられます。
専門知識を持つアドバイザーが、利用者の目線に立ったカウンセリングを行うため、安心して相談できるでしょう。
就職の悩みを誰にも言えず悩んでいる方は、ぜひ利用してみてください。
自分に合った企業を紹介してくれた
私はマイナビ新卒紹介使ってますが、無理な勧誘はなく、自分の希望にあった企業さん紹介してくれるのでオススメです!
ただ、どこのエージェントでも言えることだと思いますが、善し悪しは担当者によります🥲— まるみを帯びたえんがわ (@jX2ehwta52xLbj6) July 1, 2022
対応がとても丁寧で、学生をターゲットとした事業をやっているという意識を感じた。 紹介頂いた企業も自分の適性や希望に沿ったものであり、面接対策など選考過程でも親身に対応してくれる。そのため選考スピードも速く感じた。
就レポ
利用者からは、「スキルや希望条件に合った求人を紹介された」という良い口コミも挙がっていました。
マイナビ新卒紹介は面談を通じて得た情報をもとに、利用者に合った優良企業を提案してくれます。
アドバイザーにしっかりと希望条件を伝えることで、よい求人と出会う可能性を高められるでしょう。
大企業から魅力的な中小企業まで幅広く紹介してくれた
担当の方が非常に話しやすく丁寧に応対して下さった。面談の後のメールでの企業紹介は数が多く、自分では情報を集めきれなかったものの魅力的な中規模の企業(時には大手や大手子会社)が掲載されておりありがたかった。
就レポ
@8844rookinmth44 中小とかでもいいなら非公開求人企業とか教えてくれて個人カウンセリングしてくれるマイナビ新卒紹介ってサイトおすすめやで
— 小野寺 和樹 (@KAZUKI193BLAB) June 12, 2015
マイナビ新卒紹介とdodaを利用したけど、めちゃ良い求人を紹介されたんだよな
— ダイオキシン (@matter5757) September 28, 2020
マイナビ新卒紹介は、大手企業だけでなく中小企業の紹介でも高い評価を得ています。
マイナビ新卒紹介では、全国に12の拠点を持っているため、地方企業の求人まで網羅されています。
提携企業が多岐にわたるため、利用者は幅広い選択肢を得られるのが特徴です。
希望する業界や企業規模についてアドバイザーと話し合うことで、全国的に視野を広げた企業選択ができるでしょう。
他社のエージェントでは特定業界や大手企業に偏る場合もありますが、マイナビ新卒紹介は幅広い求人情報を持っています。
利用者にとっても、応募企業の選択肢が広がることは大きなメリットといえるでしょう。

「マイナビ」という大手の組織力があるからこそ、求人情報の提案も幅広くできるのです。
マイナビ新卒紹介と他社就活エージェント4社を比較
| サービス名 | マイナビ新卒紹介 | ミーツカンパニー | キャリアスタート | キャリアパーク | レバテックルーキー |
|---|---|---|---|---|---|
| おすすめ特徴 | 大手企業から地方の中小企業まで求人情報が豊富 | 就活のプロであるキャリアアドバイザーが徹底サポート | 内定率約2倍になる個別面接対策を実施 | 全国417万社から厳選した求人だけを紹介 | 内定率85% IT/Webに特化した大手就活エージェント |
| 非公開求人 | 有 | 有 | 有 | 有 | 有 |
| サポート内容 | ・キャリアカウンセリング ・履歴書/ES添削 ・求人紹介 ・面接対策 ・面接日程調整 ・入社後のフォロー | ・履歴書/ES添削 ・面接対策 ・求人紹介 | ・履歴書/ES添削 ・面接対策 ・求人紹介 ・スカウト機能 | ・履歴書/ES添削 ・面接対策 ・求人紹介 | ・履歴書/ES添削 ・面接対策 ・求人紹介 |
| 対応エリア | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 |
| 対応職種 | 全職種 | 全職種 | 全職種 | 全職種 | IT/Web |
| 求人数 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 |
| 評判 | |||||
| 公式HP | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
就職活動において、自分に合った就活エージェントサービスを選ぶことが大切です。
『マイナビ新卒紹介』は幅広い業種に対応しているおすすめのエージェントですが、特定の業界に強みを持つ他社サービスを併用することで、より効果的な就職活動が可能です。
たとえば、IT・Web・ゲーム業界に特化した『ユニゾンキャリア』は、未経験者でも安心して相談できる手厚いサポートが魅力です。
同じくIT・WEB業界に強い『レバテックルーキー』は、専門的なキャリアを目指す方におすすめです。
また、幅広い業種・業界から選びたい方には、求人数が多い『キャリアパーク』がよいでしょう。
ES添削や面接対策の手厚い『Meets Company』や『CAREER START』も併用すると、内定獲得率をアップできるのでおすすめです。
就活エージェントを目的に応じて併用することで、自分に合った企業が見つかる可能性が高まります。
気になるエージェントには登録しておきましょう。
マイナビ新卒紹介はどんな就活エージェント?

| マイナビ新卒紹介の基本情報 | |
|---|---|
| 評判 | |
| 求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応職種 | 全職種 |
| サポート内容 | ・キャリアカウンセリング ・履歴書/ES添削 ・求人紹介 ・面接対策 ・面接日程調整 ・入社後のフォロー |
| 対応エリア | 全国 |
| おすすめ特徴 | ・丁寧なキャリアカウンセリング ・幅広い業種の非公開求人を紹介 ・リアルな採用情報の量が多い |
| 電話番号 | 東京オフィス: 03-6628-5012 |
『マイナビ新卒紹介』は、新卒学生を対象に就職活動を支援する無料のエージェントサービスです。
アドバイザーが個別に対応し、利用者の希望に合わせた求人紹介から内定獲得まで一貫してサポートしてくれます。
以下では、具体的なサービス内容について詳しく説明します。
マイナビ新卒紹介のサービス内容
- キャリアカウンセリング
- 求人紹介
- 履歴書/ES添削
- 面接日程調整
- 面接対策
- 入社後のフォロー
マイナビ新卒紹介では、アドバイザーが個別面談を行い、志望業界や職種をていねいにヒアリングしてくれます。
キャリアカウンセリングにより利用者の強みや適性が引き出され、希望する企業の条件が明確化されるのです。
求人紹介では、非公開求人を含む多数の企業情報をもとに、志望度や適性に応じた企業を厳選して提案してくれます。
また、履歴書やエントリーシートの添削、模擬面接も受けられるのも特徴。一人で準備するよりも、採用担当者に響く内容に磨き上げられるでしょう。
こうしたサポートにより、利用者は効率的な就職活動を進められます。
マイナビ新卒紹介の運営者はどんな会社?

| 運営者の基本情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社マイナビ |
| 所在地 | 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 土屋 芳明 |
| 事業内容 | ・ 新聞の発行および出版事業ならびに電子出版事業 ・ 就職情報の提供ならびに求人・採用活動に関するコンサルティング ・ 宣伝、広告、ピーアール業 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 他 |
| 許可番号 | 13-ユ-080554 |
| 電話番号 | 03-6267-4000 |
マイナビ新卒紹介を運営する「株式会社マイナビ」は、1973年設立で50年の歴史を持つ人材業界の大手企業です。
従業員数は約8,300名、グループ全体では14,300名以上が在籍し、全国規模で事業を展開しています。
新卒支援だけでなく、求人情報サイトや人材派遣業務、広告事業など多角的なサービスをもつ企業です。
特に、就職情報サイト利用度NO.1の「マイナビ」ブランドで広く知られています。
マイナビ新卒紹介の評判からわかる利用するメリット
『マイナビ新卒紹介』には以下のようなメリットがあります。
評判からわかったマイナビ新卒紹介の特徴を具体的に解説します。
専門的なキャリアカウンセリング
マイナビ新卒紹介では、専門的なキャリアカウンセリングが受けられます。
アドバイザーが利用者一人ひとりと面談し、強みや適性を引き出してくれるため、自身が気づいていない強みを見つけられることがメリットです。
自己分析が深まることで、適職や志望業界を明確にするのに役立つでしょう。
また、理系学生や体育会学生向けなど、特性に応じて専門のアドバイザーが担当します。
専門のアドバイザーが担当することで、業界ごとの傾向や必要なスキルについても具体的に指導を受けられます。
非公開求人を中心に紹介してくれる
マイナビ新卒紹介の大きな特徴は、豊富な非公開求人を保有している点です。
一般に公開されていない求人情報を教えてくれるため、競争率が低い選考に参加できます。
非公開求人は、他では得られない特別な条件や魅力的な職場環境を持つ企業が含まれています。
他のところで出会えない非公開求人も知ることで、自分の行きたい会社が見つかりやすくなるでしょう。
就活セミナーや面接対策が充実している
マイナビ新卒紹介では、利用者向けの就活セミナーや面接対策プログラムが充実しています。
面接対策では、実践形式でマナーやポイントを学べるため、自信を持って選考に臨めるようになります。
セミナーや研修では社会人基礎力や業界理解が深まり、志望動機の磨き上げや企業研究にも役立つでしょう。
また、他の就活生との交流も期待できるため、さまざまな視点から就職活動に役立つ情報交換が可能です。

就活を有利に進めるためにも、セミナーや面接対策を受けられる機会はありがたいですね。
マイナビ新卒紹介の評判からわかる利用するデメリット
『マイナビ新卒紹介』にはメリットがある一方で、デメリットもあるため注意しましょう。
評判からわかるデメリットと対処法も解説します。
アドバイザーの質にばらつきがある
マイナビ新卒紹介に限りませんが、アドバイザーの質にはばらつきがあるかもしれません。
経験や知識が不足している担当者に当たると、満足できる企業紹介を受けられない場合があります。
利用者からは、特定の企業を過度に勧められたり、希望した条件に合わない企業ばかりを紹介されたとの声も挙がっていました。
対策として、初回面談で「希望の職種をしっかり伝えること」と「担当者との相性を見極めること」が重要です。
あなたの希望職種があいまいだと、アドバイザーも企業紹介が難しい場合もあります。
アドバイザーに希望業界や企業規模など具体的に伝えることが大切です。
また、アドバイザーとの相性が合わないと感じた場合は、担当者の変更も検討しましょう。
相性の良いアドバイザーになれば、ストレスなく就職活動が進められます。

他の就活エージェントも併用すると、あなたに合うアドバイザーが見つかりやすいですよ。
希望していない求人を紹介される場合がある
マイナビ新卒紹介では、希望する職種や業界に沿わない求人を提案される場合があります。
キャリアドバイザーが、利用者の意向を十分に把握していない場合に起こりがちです。
具体的な希望をアドバイザーに伝え、自分でも求人情報を確認することで、ミスマッチの可能性を減らせます。
もし、エージェントから提案された求人が希望と異なる場合は、はっきりと不満を伝えることで改善を促しましょう。
自分に合った求人を見つけるためには、複数の就活エージェントを併用することもおすすめです。
幅広い業種・業界から選びたい方には、求人数が多い『キャリアパーク』を検討してみてもよいでしょう。
連絡がしつこくかかってくることがある
アドバイザーからの連絡頻度に関する不満が、利用者の口コミでいくつか見られました。
アドバイザーの「内定を獲得してもらいたい」という想いが、強く出過ぎてしまったのかもしれません。
必要以上に頻繁な電話連絡や夜遅い時間帯の連絡は、ストレスを感じますよね。
初回面談で連絡頻度や連絡方法の希望を明確に伝えると、トラブルを未然に防げます。
それでも連絡がしつこいと感じた場合は、担当のアドバイザーを変更してもらうように相談しましょう。
内定獲得を目指すために、ストレスを感じないアドバイザーと就職活動を進めることが大切です。
マイナビ新卒紹介はこんな人におすすめ
『マイナビ新卒紹介』は、大手企業から中小企業まで幅広い求人を取り扱っています。
非公開求人が充実しており、一般には知られていない優良企業への応募が可能です。
大企業だけでなく、地方の中小企業まで選択肢の幅を広げたい方におすすめです。
また、マイナビ新卒紹介は就職活動に役立つ自己分析や面接対策が充実しています。
キャリアカウンセリングにより自己分析を深めることで、自分に合った職種や業界を明確にできます。
面接対策では、面接マナーの基礎から応募企業に合わせた応用的なプログラムも用意されています。
マイナビ新卒紹介の「幅広い求人情報」と「充実したサービス内容」により、就職活動の成功率が高まるでしょう。
マイナビ新卒紹介の登録から内定までの流れ
- 申込とアンケート回答
- キャリアカウンセリング
- 企業求人の紹介と応募
- 選考・面接
- 内定・入社
アンケート回答後には、アドバイザーとの面談が実施されます。
面談では、学歴や希望条件について詳しく伝えることが大切です。
カウンセリングされた情報をもとに、求人の提案があるからです。
また、担当のアドバイザーとの相性も確認しておきましょう。
面談の結果に基づいて、複数の企業情報が提示されます。
非公開求人を含む詳細な仕事内容や条件を案内してくれるでしょう。
興味を持った企業について、アドバイザーと相談しながら応募を進めます。
推薦状を通じて、自己PRでは伝えきれない魅力を企業に伝えてくれます。
応募後には、企業との面接日程を調整してくれます。
次に、本番の面接を想定した面接訓練を受けましょう。
アドバイザーとの模擬面接を行い、受け答えの練習や改善点について指導を受けます。
マイナビ新卒紹介のもつ豊富な採用情報により、企業ごとの選考ポイントを事前に把握することも可能です。
内定後は、入社に向けた準備を進めるサポートを受けられます。
スケジュール確認や必要書類の準備を具体的に進めます。
ビジネスマナー研修に参加し、社会人生活への準備を整えることも大切です。
マイナビ新卒紹介の充実したサービス内容により、スムーズに入社できるでしょう。
マイナビ新卒紹介の退会方法
『マイナビ新卒紹介』を退会するには、マイページの退会フォームを利用します。
フォームに必要事項を入力し、送信してください。手続き完了後には確認メールが届きます。
退会すると非公開求人の閲覧ができなくなるので注意が必要です。
また、選考中の企業がある場合は、担当アドバイザーに事前連絡をしてください。
連絡をしないまま退会してしまうと、選考中の企業に迷惑がかかる可能性があります。
スムーズに退会できるように、退会方法と注意点をよく確認しておきましょう。
マイナビ新卒紹介に関するよくある質問(FAQ)
- マイナビ新卒紹介は炎上したの?
- マイナビ新卒紹介の内定率は?
- マイナビ新卒紹介を使って落ちた人もいる?
- マイナビ新卒紹介の電話を無視したらどうなる?
- マイナビ新卒紹介の料金は?
- マイナビ新卒紹介をやめたいときはどうする?
- 「マイナビ新卒紹介」と「マイナビ」の違いは?
- マイナビ新卒紹介は炎上したの?
-
2021年12月に、マイナビ新卒紹介に登録する学生へ送信されたメールが「学歴フィルター疑惑」としてニュースになり炎上しました。
問題のメールには「<第1>大東亜以下➈」というタイトルが記載されていました。
マイナビ新卒紹介が、選考において学歴差別をしているのではないかと疑われたのです。
マイナビは学歴差別の意図を否定し、誤送信を認めて謝罪した事実があります。
参考:Yahoo!ニュース
- マイナビ新卒紹介の内定率は?
-
具体的な内定率は公表されていません。
しかし、内定が決まったという口コミはGoogleやSNSでいくつか見られました。
また、就活生の声が公式サイトに掲載されているので、参考にしてみてください。
- マイナビ新卒紹介を使って落ちた人もいる?
-
紹介された企業で内定に至らなかった場合もあると考えられます。
たとえば、希望条件と異なる求人で選考に進んだ場合には落ちる可能性が高いでしょう。
- マイナビ新卒紹介の電話を無視したらどうなる?
-
電話を無視すると、再度連絡が来る可能性があります。
連絡頻度が高いと感じた場合は、アドバイザーに連絡を控えてほしい旨を伝えましょう。
- マイナビ新卒紹介の料金は?
-
学生向けの全てのサービスは完全無料で利用できます。
登録や相談、面接対策など追加費用が発生することはありません。
- マイナビ新卒紹介をやめたいときはどうする?
-
マイページ内の「退会申請」から退会が可能です。
選考中の企業がある場合は、担当アドバイザーに事前連絡をして相談してから退会しましょう。
- 「マイナビ新卒紹介」と「マイナビ」の違いは?
-
「マイナビ新卒紹介」は個別対応が充実しており、「マイナビ」との違いが明確です。
「マイナビ新卒紹介」はアドバイザーとの面談を通じて、応募から内定まで一貫した就職活動支援を受けられます。
一方で、「マイナビ」は就職活動を行う学生が、自分で求人情報を検索する就職情報サイトです。
企業には自主的に応募する形式が中心となっています。
まとめ:マイナビ新卒紹介なら大手企業から地方の中小企業まで幅広い求人情報が探せる
『マイナビ新卒紹介』は、新卒学生向けに特化したエージェントサービスです。
就職活動における非公開求人の紹介や履歴書の添削、模擬面接による練習など、充実したサービス内容が特徴です。
アドバイザーが、利用者一人ひとりの希望や適性をていねいにヒアリングしてくれます。
その結果、希望に合った求人情報が提案され、効率的な就職活動が実現します。
- 大手企業や中小企業まで幅広く求人を探している人
- ていねいな面接対策や自己分析を重視している人
マイナビ新卒紹介だけでなく、他社の就活エージェントサービスとの併用も効果的です。
求人の選択肢が広がり、自分に合った企業に出会える可能性が高まるでしょう。

ぜひ複数のサービスを利用してみてください。
【口コミ評価が高い】
【新卒向け】おすすめの就活エージェント厳選

就活エージェントは、学生一人ひとりの希望や適性に合った求人を紹介し、
エントリーシートの添削や面接対策、企業とのやり取り、キャリア相談までを無料でサポートしてくれる就職支援サービスです。

