マジキャリは微妙？34人のリアルな評判からおすすめなのか徹底分析

「マジキャリの評判は？」

「マジキャリが「やめとけ」といわれる理由は？」

結論からいうと『マジキャリ』は、「顧客満足度92%」や「安心転職コースの内定率100%」など、キャリアコーチングとして高い実績を誇るサービスです。

ただし、「コーチの対応が悪かった」や「内容が薄かった」といった声もあるので、自分に合うサービスかどうか見極める必要はあります。

他のキャリアコーチングサービスと、コーチングの内容や料金、実績などを比較すると、マジキャリを利用すべきがどうかが分かるでしょう。

この記事では、マジキャリが「やめとけ」といわれる理由や良い評判、他のキャリアコーチングサービスの比較を解説します。

マジキャリでは、初回限定の無料相談も実施しているので、利用を検討している方は、ぜひ一度相談してみることをおすすめします。

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マジキャリが「微妙」といわれる3つの理由

『マジキャリ』をネットで検索すると、「微妙」といった言葉が出てきます。

なぜそのような言葉が出てくるのでしょうか？

ここでは、マジキャリが微妙といわれる原因について、詳しく解説していきます。

初回の無料面談で費用対効果が見込めないと感じたから

マジキャリの初回面談を利用した方のなかには、サービスの内容が費用に見合っていないと感じる人もいるようです。

初回面談でコーチと話した内容が、受講者によっては当たり前の内容しか話せず、効果を実感しにくいといった意見も見受けられました。

キャリアコーチングは、すでに明確なビジョンを持っている人や、キャリア設計を自分で行える人にとっては、あまりメリットのないサービスとなる可能性があります。

そのような人にとっては、得られる効果よりも費用のほうが高くなってしまうことで、「微妙」と感じることもあるでしょう。

自分がキャリアコーチングを受講する必要があるかを判断するためにも、初回の無料相談を受けることがとても大切です。

初回のキャリア相談を受けたうえで、自身に必要なサービスかどうかを決めるようにしましょう。

キャリアカウンセラーの態度が良くなかった

一部の利用者からは、キャリアカウンセラーの態度に対する不満が挙がっています。

キャリアに関する具体的なアドバイスが受けられなかったことや、コーチ自身の私見が含まれていることについて、不満の意見も見受けられました。

キャリアコーチングの満足度は、カウンセラーのスキルや経験値によるところが大きいものです。

また、自身とコーチの相性の問題もあるため、ズレが生じてしまうケースもあるでしょう。

もしカウンセラーとの相性があわない場合は、コーチの変更を希望することがポイントです。

また、初回のセッションから3日以内であれば、全額返金を受けられる制度もあるため、万が一の場合でも安心して受講できます。

無料相談の内容が自分にあっていなかったから

無料相談を受けた結果、自分に合っていなかったと感じる人もいます。

期待した内容やコーチングが得られなかった場合、「微妙」と感じてしまうこともあるでしょう。

本来のキャリアコーチングは、長期間にわたり自己分析や内省を行い、キャリアを設計していきます。

そのため、初回の無料相談だけでは、具体的なアドバイスを受けることが難しいことがあります。

初回の無料相談を受ける際は、ぜひ自分のキャリアに関する悩みや疑問を相談し、今後どのようにして解決していくかに注目することがポイントです。

初回の相談だけで解決しようとせずに、長期的な視点でキャリアを改善していく、道筋を立てる機会ということを覚えておきましょう。

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マジキャリの悪い評判・口コミ

『マジキャリ』の利用者の評判を見ていると、コーチによってはアドバイスの質が低いという意見や、コーチの対応が悪かったといった意見が見受けられました。

ここでは、マジキャリに関して見受けられた悪い口コミや評判について解説します。

利用者の意見を参考に、自分に合っているサービスかどうかをチェックしてみましょう。

コーチによってはアドバイスの質が低い

マジキャリの利用者の意見のなかには、コーチによってはアドバイスの質が低いという口コミが見受けられました。

一部の利用者からは、受けられる内容が一方的なアドバイスのみで、自分の相談をするセッションではなかったことに対する不満の意見が見受けられます。

コーチの対応によっては、満足のいくキャリアコーチングを受けられないケースもあるようです。

ただし、キャリアコーチングの成否については、コーチとの相性の良さも影響します。

初回の無料相談などを利用し、本当に頼れるコーチかどうかを見極める必要があります。

内容が薄かった

マジキャリの口コミのなかには、「内容が薄かった」と感じる利用者の声が見受けられました。

特にキャリアに関する具体的なアドバイスや、結論付けがなかったことに疑問を持つ声が多いです。

結果的に、コーチングが成果に結びついていないと感じているようです。

ただし、キャリアコーチングサービスは、具体的なアドバイスをすることよりも、自身でキャリアに関する気づきを得ることに特化したサービスであることに注意が必要です。

キャリアコーチングでは、あくまで理想のキャリア設計の手助けをするものであり、最終的にキャリアを決めるのは自身である点に注意が必要です。

キャリアコーチングを利用する際は、自己分析やキャリア設計をするためのヒントを得るために、自身が積極的に参加していく姿勢が求められます。

コーチの対応が悪かった

悪い口コミの中には、コーチの対応が悪かったという評価も見受けられます。

特に、高圧的な態度や不適切な言葉遣いについての指摘がありました。

心地よく相談できないと、効果的なコーチングも難しくなります。

このような場合は、まずはコーチに対して率直にフィードバックを伝えましょう。

また、コーチに対して直接クレームを言うことが難しい場合は、事務局を通してコーチの変更を依頼することもできます。

コーチとは親しい関係を築くことが大切ですが、自身に合わない場合は別のコーチへの変更を求めることも必要です。

キャリアを決める決的なアドバイスは受けられない

一部の利用者の意見では、キャリアを決める決的なアドバイスは受けられないといった声もあります。

キャリアに関する具体的なアドバイスを受けられず、不信感を感じることもあるようです。

一方でキャリアコーチングは、キャリアに関する直接的な助言をしないことが一般的です。

なぜなら、コーチの助言をもとにキャリアを設計してしまった場合、自身が本質的に望んでいるキャリアとは全く異なるケースがあるからです。

そのため、キャリアコーチングを利用する場合は、自分から積極的にキャリア設計を考える姿勢が求められます。

現職を否定された

マジキャリは本当に行儀が悪い。
人の会社のことを悪く言い過ぎ。
元々エージェントなのに個人と企業の両方からお金を受け取るモデルは違法だと思う。なぜ騙される人が多いのだろう
#詐欺 #マジキャリ #転職 #キャリアコーチング

— キャリドラゆるさなぁ－－い (@dr_geronoseru) December 3, 2023

一部の利用者の中には、現職を否定されたと感じる人も居るようです。

キャリアコーチングを受けるなかで、現職に対する批判や職業を軽視するような発言があり、嫌な思いをしたという意見も見受けられました。

こういったコーチの発言は、自己肯定感が下がり、相談を続けるモチベーションも失われる可能性があります。

不快に思うような発言をされた場合は、すぐにコーチへ自分の意見を伝えることが必要です。

また、あまりにひどい場合は、事務局への連絡も検討してみましょう。

料金が高くて踏み切れない

マジキャリには、料金が高くて踏み切れないという口コミも多く見られます。

マジキャリをはじめとするキャリアコーチングでは、一般的に高額な受講料金がかかります。

そのため、サービスがキャリア設計に良いサービスだと理解していても、入会までに至らないケースもあるようです。

キャリアコーチングサービスの利用を検討している方は、まずは無料のキャリア相談からはじめることがおすすめです。

初回の無料を利用したうえで、利用する価値があるかどうかを判断してみましょう。

途中でキャリアコーチングを打ち切られた

先払いで途中でサポートを打ち切るってどういうことですか。
パーソナルトレーニングならちゃんと返金されます。
皆さん、お気をつけください。前金で払ったら最後です。
私のように最悪お金を持ち逃げされますね。

— マジキャリ被害者の会 (@majihigaisha) June 30, 2023

数少ない口コミではありますが、途中でキャリアコーチングを打ち切られたことで、トラブルに発展しているケースもあるようです。

また、口コミを投稿した方の意見では、料金の返金に関するトラブルもあるようで、不信感につながっているようです。

キャリアコーチングサービスでは、会社の規定に従って、利用者の解約を行うケースがあります。

たとえば、利用者自身の虚偽の申告や、サービスの利用を妨げる行為が発覚した場合は、サービスを打ち切られてしまいます。

コーチングの打ち切りはまれなケースではありますが、入会の際はしっかりと利用規約を確認しておくことがおすすめです。

また、利用に関する不明点がある場合は、入会の前に確認しておくようにしましょう。

マジキャリの良い評判・口コミ

『マジキャリ』には、悪い口コミもある一方で、良い口コミも多く見受けられました。

特に今まで明確になっていなかったキャリア設計が立てられたことや、転職が成功した体験など、たしかな効果を実感している意見が多く挙げられています。

ここでは、具体的な口コミを通じて、どのような点が支持されているのかを見ていきましょう。

転職対策をはじめとするキャリアを叶えるためのコーチングを受けられた

マジキャリの利用者の口コミでは、転職活動のコーチング内容に関する良い口コミが多く見受けられました。

特に、正確な自己分析にもとづいて、自身に合った転職先選びができる点に、多くの良い評価が集まっています。

また、応募書類の添削や面接練習など、転職を成功させるための支援が充実していることも魅力です。

転職エージェントも運営している企業ならではの、企業選びから転職活動までをしっかりとコーチングしてもらえる点が、マジキャリの魅力といえるでしょう。

自分を振り返る良い時間になった

マジキャリの自己分析セッションに関する良い口コミも多く見受けられました。

特に、自身の強みや価値観を再確認できたことで、理想のキャリアへの一歩を踏み出せたという意見が多く見受けられます。

キャリアコーチングを利用する大きなメリットの1つが、自身の経験や潜在的なニーズを認識することで、本当に望んでいるキャリアを発見できることです。

キャリアコーチングの時間を使って、自分を振り返る貴重な時間が持てることで、今までは気づけなかったキャリアの選択肢を見つけられることもあります。

現職で悩みを抱えている方や、本当にやりたいことが見つからないという方は、一度相談してみることがおすすめです。

プロの目線で正確な自己診断ができた

マジキャリでは、プロのコーチによる自己診断が高く評価されています。

受講者は、コーチからの客観的なフィードバックを受け、自分自身を見つめ直す機会になることで、キャリアに関する悩みを解消するヒントにしています。

自分の強みや改善点を認識したり、これまで気づかなかった自分の特性を発見したり、1人では解決できないキャリアの悩みを解消できることがメリットです。

プロの目線での正確な診断ができることで、次のステップに進む自信が生まれ、キャリアに対するモチベーションも高められるでしょう。

うまくいかなかった転職活動を改善できた

マジキャリの利用者からは、うまくいかなかった転職活動を改善できたという口コミも見受けられました。

マジキャリは、転職エージェントも運営する会社のサービスで、転職に関するコーチングに強みを持っています。

特に安心転職コースは内定率100％を誇り、高い転職成功実績があることが特徴です。

コーチングでは、応募書類の転職から面接練習をはじめとした、具体的な転職活動までコーチングを受けられます。

また、応募企業選びや企業分析の方法も学べるので、理想のキャリアを叶えるための転職ができることもメリットです。

不安だったキャリアに道筋が立てられた

マジキャリを通じて、自分のキャリアに道筋が立ったという意見も見受けられました。

多くの受講者が、キャリアの不安を解消し、目指すべき方向性を見つけるきっかけになったと感じています。

キャリアに関する漠然とした不安の解消や、自分の強みや性格に自身が持てるようになり、新しい一歩を踏み出すための助けになっているようです。

マジキャリは、キャリア設計を一から考えたい人や、漠然としたキャリアへの不安を抱えている人におすすめです。

プロと一緒に今後のキャリアを考えることで、潜在的に自分が求めている仕事が明確になり、具体的なプランにまで落とし込めます。

転職の軸を考え直すきっかけになった

受講者の中には、転職の軸や価値観を見直すことができたとの声もあります。

コーチングを通じて、自分自身がなにを重視したいのかを深く考える機会が得られます。

その結果として、自身にとって最良の転職先が選択できるでしょう。

マジキャリアでは、自己分析やスキルの棚卸しを時間をかけて行い、潜在的に感じているキャリアへのニーズを引き出せることが特徴です。

転職によってただ職場を変えるだけではなく、本当に求めているキャリアを実現できることも、マジキャリを利用する大きなメリットといえるでしょう。

転職以外のキャリアにも目を向けられる

当初は『自分に転職市場で通用する知識・経験はあるか』『現在の業務内容・キャリアプランは適切か』『求人はあるか』『書類作成・面接はどのように対策すればよいか』などの不安しかありませんでしたが、伊藤航さんとの面談で不安を払拭するための的確なアクションプランを教えて頂き実行することで次第に自信を持つことができました。 結果的には現職に留まることとなりましたが、マジキャリとの転職活動を通じて自分は今とても恵まれた環境におり、現職でも自分の理想とするキャリアを築いていけそうだということを理解できたので、マジキャリで人生がより豊かになりました。本当にありがとうございました。

Google Map

マジキャリのキャリアコーチングでは、転職以外の選択肢を勧められることもあります。

口コミでは、現職にとどまることを勧められ、現在の会社でキャリアアップを目指すことを選択した声が見受けられました。

また、中には複業を選択する受講者もいるようです。

このように、幅広いキャリアの選択肢のなかから、自分の理想を叶えられるようなアドバイスが受けられることが、マジキャリのメリットといえます。

マジキャリとキャリアコーチング「他社サービス」４つを比較

『マジキャリ』が向いている人の特徴をお伝えしましたが、自分には合わないかもしれないと思った人もいるかもしれません。

キャリアコーチングは、各サービスによって対象者や強みは異なります。

また、たとえ良いキャリアコーチングでも、担当者との相性が悪い可能性もあるでしょう。

そのため、いくつかのキャリアコーチングサービスを比較検討してみることがおすすめです。

特におすすめのサービスを以下の表にまとめました。

比較項目	マジキャリ	ポジウィルキャリア	キャリドラ	ライフシフトラボ
無料体験	実施中	実施中	実施中	実施中
料金（税込）	・キャリアデザインコース：385,000円 ・自己実現コース：594,000円 ・安心転職コース：880,000円	・キャリアデザイン：385,000円 ・キャリア実現：649,000円 ・年収UP：935,000円	・チャレンジ：495,000円 ・ハイキャリア：715,000円 ・エキスパート：990,000円 ・プロフェッショナル：1,485,000円	657,800円
分割料金（税込）	月額9,600円〜	月額18,600円〜	月額21,000円〜	要問い合わせ
内容	・自己分析とキャリアの棚卸し ・キャリアプランの設計 ・転職活動のサポート（自己実現コースおよび安心転職コース） ・書類作成や面接対策 ・企業研究と選定支援 ・内定後の意思決定支援（安心転職コースのみ）	・キャリア診断 ・マンツーマン面談 ・オンラインサポート ・職務経歴書＆履歴書サポート ・卒業生コミュニティへの参加 ・オリジナル講義動画 ・転職基礎トレーニング ・サービス一時休止保証	・自己分析 ・適職診断 ・キャリアプラン作成 ・業界研究 ・内定戦略カリキュラム作成 ・書類＆面接対策 ・専属トレーナーによるコーチング ・チャットサポート	・マンツーマンオンライン面談 ・無制限のチャット相談 ・自由に学べるオンデマンド講座 ・応募書類の書き方指導 ・面接対策やシミュレーション ・デジタルスキル習得支援
おすすめ特徴	自己実現を重視したキャリアプランニングを提供し、長期的な視点でのキャリア形成をサポート	個別のキャリアコーチングを通じて、自己分析やキャリア設計を徹底的にサポート	受講者の市場価値を高めることに特化した「パーソナルトレーニング」サービスを提供	40代・50代に特化したキャリアコーチングサービスで、同世代のトレーナーが多く在籍
おすすめな人	・自分のキャリアに不安を感じている20代〜30代の人 ・将来の方向性が不明確な人 ・転職活動に不安を抱えている人	・自分に合った仕事を見つけたい人 ・質の高い自己分析を通じて長所や得意分野を明確にしたい人	・現在の収入に満足していない人 ・転職活動に自信がない人	定年後やセカンドキャリアを見据えて、今の会社依存から脱却したいと考えている人
受講方法	オンラインのみ	オンラインのみ	オンラインのみ	オンラインのみ
返金保証	あり （初回セッションを受けて満足できなかった場合は全額返金）	あり （ただし、サービス開始から8日以内に手続きを行う＆トレーニングを2回以上実施していないことが条件。また、入会金は返金対象外。）	あり （契約締結から8日間以内であれば無条件で解約が可能。初回のセッションで満足できなかった場合、3日以内に手続きを行うことで全額返金が可能。）	あり （受講開始から8日以内であれば全額返金保証）
公式HP	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る

マジキャリは、自己分析からキャリアプラン設計までのコーチングを受けられるサービスです。

ただし、20代から30代に特化しているため、年齢によっては別のサービスを検討することも必要です。

たとえば、40代以上で転職や複業など幅広い選択肢からキャリアの可能性を探りたい人には『ライフシフトラボ』がおすすめです。

その他にキャリアコーチングを利用する目的によっても、利用すべきサービスが異なります。

年収アップを目指したい人には『キャリドラ』、自己分析やキャリア設計の見直しをコーチングしてもらいたい人には『ポジウィルキャリア』がそれぞれおすすめです。

自分に合ったサービスを選べるように、いくつか無料体験を利用してみてください。

マジキャリの評判からわかるメリット

『マジキャリ』は、キャリアに悩む多くの方に支持されています。

ここでは、マジキャリのサービスが持つメリットについて詳しく解説します。

転職エージェントも運営する会社のコーチングが受けられる

マジキャリは、転職エージェントとしての実績もあるアクシス株式会社が運営しています。

そのため、キャリアコーチングだけでなく、転職支援のノウハウを保有していることも特徴です。

特に安心転職コースでは、以下のような転職支援を受けられます。

転職活動を成功させるために必要なコーチングを受けられるので、転職を軸にキャリアを設計したい人にもおすすめです。

10年以上のキャリア支援実績をもとにしたコーチング

マジキャリには、10年以上にわたりキャリア業界で支援を行ってきた実績があります。

転職エージェントの運営経験をもとに、多くの求職者の転職を支援した経験がコーチングにも活かされている点がメリットです。

たとえば、自己分析やスキルの棚卸しを行うことで、潜在的に求める理想のキャリアの実現を叶えてくれます。

自分自身の適性や強みを理解することで、やりたいことや自身にあった職業を見つけられる点が、大きなメリットといえるでしょう。

20代から30代の転職に特化

マジキャリは特に20代から30代向けのキャリアコーチングです。

そのため、この年代特有のキャリアに関する悩みの解消に向いています。

たとえば、第二新卒として新しい仕事を探したい方や、中堅社員としてのキャリアアップを目指したい方など、若手ならではの悩みに対応してくれます。

また、キャリアアドバイザーは平均年齢が34歳と、近い年齢であることも特徴です。

相談しやすい雰囲気があるので、自分の本質的なキャリアへの希望を打ち明けやすいこともメリットといえます。

自分の潜在的な価値観からキャリアを探せる

マジキャリのコーチングでは、自分の潜在的な価値観を掘り下げるプログラムが用意されています。

自己分析を通じて、自分が本当に大切にしていることを発見することで、より理想に近いキャリア像を明確にできるでしょう。

特にマジキャリの自己分析では、幼少期から現在までを振り返ることで、自分の深層的な心理まで掘り下げられることが特徴です。

また、プロのキャリアコーチとの対話をすることで、一人では気づけなかった潜在的なキャリアへのニーズを発見できます。

転職以外のキャリアも目指せる

マジキャリは、転職以外のキャリアを目指せることもメリットです。

自分に合ったキャリアとは、必ずしも転職をすることだけではありません。

現職にとどまる選択や、働きながら複業をすることも選択肢の1つです。

マジキャリでは、必ずしも転職を勧めることはせず、カウンセリングを通して現職にとどまる選択肢もアドバイスしてくれます。

自分のやりたいことや興味を見つける手助けをし、幅広い選択肢の中からキャリアを築けることがメリットです。

マジキャリの評判からわかるデメリット

キャリアコーチングを選ぶ際に重要なのは、サービスのデメリットを理解することです。

『マジキャリ』のデメリットとしては、以下のようなポイントが挙げられます。

事前にデメリットを把握して、利用すべきサービスかどうかを判断しましょう。

利用料金が高い

マジキャリに限らず、利用料金が高額であることは、キャリアコーチングサービスデメリットです。

そのため、受講できるプログラムの内容や効果と比較して、その価格が妥当かどうかを考えることが大切です。

たとえば、マジキャリのコースでは、セッションが数回と決まっており、合計で数十万円の料金が発生します。

これに対して、得られる具体的な成果が期待できるかという点がポイントです。

そのため、無料面談や口コミなどを活用し、自分にあっているかどうかを確認することも大切になります。

キャリアに関する具体的なアドバイスが受けられない

キャリアコーチングは、具体的にキャリアに関する答えをもらえる場ではありません。

あくまでもキャリアコーチングのなかで、キャリアのプロとの対話を行い、自身でキャリアに関する気づきを得ることが目的です。

そのため、短期的にキャリアに関する悩みを解決したい方や、純粋に転職だけを目的にしている場合は、効果を感じにくいケースもあります。

そのため、自分から積極的に自己分析を行い、自らキャリアを考えていく姿勢が欠かせません。

40歳以上のキャリア相談には向いていない

マジキャリでは、主に20代から30代のキャリアコーチングを行っています。

そのため、40歳以上の方々には対応が難しい場合があります。

たとえば、40代の方が転職や独立を希望する場合は、効果的なプログラムを受講できないケースや、利用を断られる可能性もあります。

40歳以上の方がキャリアコーチングを受講したい場合は、『ライフシフトラボ』など別のサービスを検討することがおすすめです。

フリーランスや起業の相談には向いていない

マジキャリは、主に転職活動を支援することに特化しています。

そのため、フリーランスや起業に関する相談には十分なコーチングが受けられない可能性があります。

具体的には、起業の際に必要なビジネス戦略や顧客獲得の方法など、専門的な知識を持ったコーチがいないケースが考えられます。

自営業やフリーランスなど、幅広いキャリアの選択肢を検討したい方は『ポジウィルキャリア』などのサービスを利用することをおすすめします。

トレーナーによって質が低い可能性がある

マジキャリでは、複数のトレーナーが在籍していますが、各トレーナーの質が一貫して高いとは限りません。

たとえば、初めのセッションで親身に対応してくれたトレーナーも、途中で態度が変わったというケースも報告されています。

なかには、自己分析や転職活動のコーチングが不十分に感じることもあるでしょう。

コーチとの相性は、キャリアコーチングを進めていくうえでとても重要なポイントです。

無料相談の機会を利用してトレーナーとの相性を確認し、自分に合っているかどうかを見極める必要があります。

マジキャリはこんな人におすすめ

『マジキャリ』のメリットとデメリットをお伝えしてきましたが、どのような人にとっておすすめなサービスなのでしょうか？

マジキャリがおすすめな人の特徴は以下の3つです。

自分にあっているかどうかを確認し、マジキャリを利用する際の参考にしてみてください。

20歳から30歳でキャリアに悩んでいる人

マジキャリは、20歳から30歳のキャリアに特化した転職サービスです。

20歳から30歳の年代は、特有のキャリアに関する悩みを抱えているケースがあります。

特に社会人経験が浅い方は、自分に合った仕事やキャリアプランがわからないこともあるでしょう。

マジキャリでは、専門のキャリアコーチが自身の特性に合ったコーチングをしてくれます。

また、細かい自己分析を行うことで、自分の強みや価値観を明確にできます。

コーチとの対話で自分の過去の経験を振り返り、未来の目標を明確にすることで、安心して次のステップへ進むことができるでしょう。

転職を軸にキャリアを構築したい人

マジキャリは、転職を軸にキャリアを考えたい人にもおすすめのサービスです。

マジキャリを運営するアクシス株式会社は、10年以上も転職エージェントを運営している実績を持ちます。

そのため、転職に関するノウハウを豊富に保有していて、転職活動をスムーズに進めるためのコーチングが受けられます。

たとえば、希望する業界や職種を明確にするコーチングや、履歴書や職務経歴書の添削など、転職を有利に進められることがメリットといえます。

企業選びから内定までをコーチングしてくれるプランも用意されているので、転職を成功させたいと考えている方にもおすすめです。

今の仕事に漠然とした不安を抱えている人

今の仕事に満足していない方や、不安を感じている方にもおすすめです。

マジキャリでは、自己分析を行い、自分の価値観ややりがいについて深堀りすることで、何が本当に重要かを見極めるアドバイスをしてくれます。

たとえば、自分の働き方やライフスタイルの見直しをしつつ、新たなキャリア探しもできます。

自分の根本的な部分を見つめなおしたうえで、潜在的にキャリアへ求めることを引き出せるので、本当にやりたいことを見つける手掛かりになるでしょう。

マジキャリはどんなサービス？

『マジキャリ』は、転職エージェントも運営するアクシス株式会社が運営するキャリアコーチングサービスです。

転職エージェントの運営で獲得したノウハウをもとに、性格診断や自己分析を活用して、自身が本当に求めているキャリアの構築をコーチングしてくれます。

また、転職市場を熟知した会社が運営していることから、転職における企業選びや選考対策などの活動をコーチングしてもらえることもポイントです。

ここでは、マジキャリのサービスについて詳しく解説します。

マジキャリの実績を紹介

マジキャリを運営するアクシス株式会社は、転職エージェントとして10年以上の運営実績を持ちます。

マジキャリにおいても、以下のような実績があります。

累計相談者数約2万人の実績

マジキャリは、サービス開始からの累計相談者数が約2万人を超えるほどの人気サービスです。

多くの方がマジキャリでキャリア相談を行っており、認知度の高さが伺えます。

キャリアの悩みや疑問に対するノウハウが蓄積されていることから、再現性の高いプログラムが構築されているといえるでしょう。

顧客満足度92%

マジキャリは、卒業生の約92%がサービスに満足しているという、高い顧客満足度も大きな強みです。

実際にマジキャリの口コミを見てみると、卒業後のキャリア設計や転職の成功に満足している意見が多く、サービスの価値を認識している意見が多く見受けられました。

実際に多くの人が利用に満足していることから、質の高いキャリアに関するアドバイスを受けられる可能性があります。

安心転職コースの内定率100%

マジキャリの高い転職成功率からも、実績のあるサービスであることがわかります。

中でも、安心転職サービスの利用者は、内定率が100%という実績を持つことが特徴です。

多くの卒業生がこのコースを通じて、希望する職場に転職できたことが証明されています。

マジキャリは、転職エージェントも運営する会社のキャリアコーチングサービスのため、転職を軸にキャリア設計をしたい人にもおすすめのサービスといえるでしょう。

マジキャリの運営会社は？

以下はマジキャリを運営するアクシス株式会社の概要です。

マジキャリの基本情報
会社名	アクシス株式会社
創業年	2012年8月22日
事業内容	キャリアコーチング事業、インターネットメディア事業、人材紹介事業
提供サービス	キャリアコーチング、転職エージェントサービス、キャリアに関するメディア
本社所在地	東京都港区六本木4丁目1-4 黒崎ビル 2階
代表者名	末永 雄大

アクシス株式会社は、転職エージェント「すべらない転職エージェント」も運営しています。

その他にも、社長自身が出演するYouTubeチャンネルや、転職に関する情報メディアの運営など、キャリア領域に強みを持つ会社です。

10年以上の転職支援実績をもとに、質の高いキャリアコーチングが受けられるでしょう。

マジキャリのサービス内容

『マジキャリ』は、20代から30代のキャリアに特化したコーチングサービスです。

ここでは、マジキャリの具体的なサービス内容についてご紹介いたします。

コーチングの具体的な内容は？

マジキャリでは、自己理解を促進し、明確なキャリアプランを設計することを特徴としています。

プランによって受けられるコーチングの範囲が異なるものの、おおむね以下のようなコーチングが受けられます。

このように、利用者自身の生い立ちまでを整理したうえで、本当に目指したいキャリアを分析することが特徴です。

自身も本質的な部分を明らかにできるので、正確なキャリア目標が立てられます。

また、キャリア目標と現状とのギャップを把握できるので、目標を達成するまでの具体的なアクションプランを構築できることもポイントです。

コーチの特徴は？

マジキャリのコーチの特徴は、全員がキャリア支援や人事の経験を持つプロフェッショナルである点です。

キャリアに関する豊富な知識と実績に基づいたコーチングが受けられます。

その他にも、マジキャリのコーチには、以下のような特徴があります。

特に、20代から30代に近い年齢のコーチが在籍していることがポイントです。

相談がしやすいので、自身の本質的な部分を引き出してもらえ、理想のキャリア構築がしやすいといえます。

コーチング以外のサポート内容は？

マジキャリではキャリアコーチングだけではなく、理想のキャリアを叶えるための行動に移せるプランがあることも特徴です。

具体的には、以下のような転職に向けた準備ができます。

このように、転職のスタート段階から入社まで、伴走しながらの転職支援が受けられることが特徴です。

転職に関する細かい部分までコーチングしてくれるので、安心して転職活動に挑戦できるでしょう。

コーチングの期間

マジキャリのコーチングは、おもに40日から140日に設定されています。

ただし、利用するコースによってコーチングの期間が異なります。

どのコースを受講するかについては、初回の無料相談の際に決められます。

自身のキャリアに関する悩みや、つまずいているポイントを理解したうえでコースを決められるので、無駄なくコーチングが受けられるでしょう。

キャリア相談に悩んでいる方は、まずは無料相談から始めることがおすすめです。

マジキャリの料金プラン・返金保証

『マジキャリ』では、コーチングの期間や内容によって、3つのプランが用意されています。

コーチングプランによって料金が異なるため、内容と照らしあわせたうえで、必要なコースを受講することが大切です。

また、キャリアコーチングを利用する場合は、万が一の場合に備えて、返金保証が受けられるかも確認しておくことがおすすめです。

ここでは、マジキャリの料金や返金保証について解説します。

料金プラン

マジキャリでは、目的にあわせて3つのコースが用意されています。

それぞれのコースの料金や、コースに向いている人の特徴は以下のとおりです。

コース名	コース料金	向いている人の特徴
キャリアデザインコース	350,000円(税抜)	・キャリアプランの設計を立てたい方 ・自分の今後のキャリアについて悩みがある方
自己実現コース	540,000円(税抜)	・転職を軸にキャリア設計を考えたい方 ・ある程度自分で転職活動を進められる方
安心転職コース	800,000円(税抜)	・転職を軸にキャリア設計を考えたい方 ・はじめての転職で活動に不安がある方

各コース料金には、入会金55,000円（税込）がかかります。

マジキャリの利用には、高額な料金がかかりますが、入会金を含めた分割での支払いも可能です。

たとえば、キャリアデザインコースを入会金込みで48回払いにした場合、月額9,600円からの受講が可能になります。

返金保証はある？

マジキャリでは、初回のセッションに満足できなかった場合、全額返金を受けられる保証が用意されています。

この保証は、初回セッションを受けてから3日以内であれば利用できます。

万が一自身に合わないと感じた場合でも返金してもらえるので、安心して初回のセッションに望めます。

無料カウンセリングは受けられる？内容は？

マジキャリでは、初回限定の無料相談が用意されています。

無料とはいえ、今後のコーチングを利用するための初回面談にもなるため、充実した内容となっていることがポイントです。

カウンセリングでは、アイスブレイクを行いながら、あなたの現状についてじっくりヒアリングをしてくれます。

さらに、キャリアの悩みや今後の目標をともに考え、おすすめなプランを紹介してくれます。

無料相談の具体的な内容は、以下のようになっています。

無料カウンセリングは、初めての利用者にとってとてもありがたいサービスです。

自分に合ったコースを見つけるための第一歩となるはずです。

初回の無料相談で合わないと感じた場合は、サービスの利用を断ることもできます。

必ずコースへの申し込みが必要というわけではないので、気軽に初回の無料相談を利用してみましょう。

無料カウンセリング後にしつこく入会を強制されない？

無料カウンセリング後には、サービスへの申し込み意思を確認されることがあります。

ですが、入会を強制させられることはありません。

カウンセリングを受けた後、もし契約をためらう場合は、気軽に「もう少し考えたい」と伝えられます。

また、サービスを利用しないことを決めた場合は、はっきりと断りの連絡を入れましょう。

キャリアコーチングサービスを選ぶ際のポイント

自分に合ったキャリアコーチングサービスを見つけるには、どのような点に気をつけて選ぶと良いのでしょうか。

ここでは、キャリアコーチングサービスを選ぶ際のポイントを5つ解説します。

目的に合ったサービスか

キャリアコーチングを受ける際は、自身の目的に合ったサービスかどうかを確認することがポイントです。

たとえば、転職を考えているのなら、転職に特化したサービスを選ぶと良いでしょう。

キャリアに関する悩みが漠然としている場合は、複数社の無料相談を利用することがおすすめです。

自分のキャリアの悩みや疑問を明らかにしたうえで、解決できるキャリアコーチングを利用しましょう。

キャリアコーチングの運営会社やコーチに実績があるか

サービスを選ぶ際、その会社やコーチの実績が重要なポイントです。

過去の成功事例や利用者の声を調べることで、信頼できるキャリアコーチングサービスかどうかが確認できます。

具体的には、以下のようなポイントをチェックしてみましょう。

このように、事前にキャリアコーチングサービスの下調べをしておくことがポイントです。

コーチとの相性は良さそうか

コーチとの相性は、キャリアコーチングの効果を大きく左右します。

信頼関係を築けるコーチのほうが、自分の本質的な心理を打ち明けやすく、より効果の高いコーチングが受けられるでしょう。

基本的には、無料カウンセリングで担当したコーチがその後のカリキュラムも担当します。

コーチの話し方が自分に合っているかや、自分の悩みを真摯に受け止めてくれているかなどを確認し、安心して相談ができるかどうかを見極めましょう。

公式サイト以外の利用者の評判は良いか

公式サイトの情報だけではなく、実際の利用者の評判を確認することも大切です。

他のレビューサイトやSNSには、リアルな声が多数存在します。

サービスを受けた人の成功体験や、サービス中に感じた不満や問題点を確認しておくことがおすすめです。

ただし、レビューサイトやSNSの口コミには、主観的な意見が含まれていることに注意が必要です。

すべての意見が自分にも当てはまるとは限らないので、あくまで参考程度にすることをおすすめします。

料金は無理のない金額感か

キャリアコーチングの料金は、サービスの内容や期間によって異なります。

自分の予算を把握し、無理のない範囲で選ぶことが大切です。

また、キャリアコーチングサービスは、かなり高額になることから、費用対効果を確認しておく必要があります。

その他にも、分割払いが可能かどうかや返金保証の有無など、安心して利用できるかどうかを確認しておきましょう。

マジキャリの具体的な利用の流れ

『マジキャリ』では、以下の流れでキャリアコーチングが進んでいきます。

利用の流れを理解したうえで、計画的にキャリアプランが立てられるようにしましょう。

1.公式サイトから無料の初回面談を申し込む

マジキャリを始めるには、まず公式サイトから無料の初回面談を申し込みます。

かんたんな質問を入力して、初回面談の日程を調整するだけで完了です。

2.無料の初回面談を受講する

予約をした日時になったら、無料の初回面談を受講しましょう。

初回面談では、現状やキャリアについて課題に感じていることのヒアリングが行われます。

また、ヒアリングの内容をもとに、キャリアを変えるためのプランを紹介してもらえます。

コースの受講に関する案内も受けられるので、今後を見据えて参加しましょう。

3.自己分析とキャリアの棚卸をする

初回のキャリアカウンセリングを受講が終わると、本格的にキャリアコーチングが始まります。

最初のプログラムは、自己分析やスキルの棚卸しといった内省を行うことから始めます。

子どもの頃にまでさかのぼって自己分析をすることで、自分の本質的な部分を明らかにできるでしょう。

コーチと一緒に自分の強みや価値観を見つけだすことで、自身にあったキャリア設計をするための基礎が築かれます。

4.目標を決めてキャリアとアクションプランを設計をする

自己分析ができたら、理想のキャリア目標を立てる段階です。

キャリア目標を決めることで、自分の進むべき道がより明確になります。

そして、キャリア目標を達成するための、具体的なアクションプランに落とし込んでいきます。

コーチとともにキャリアの方向性を押さえつつ、理想のキャリアを達成するためには、どのようなアクションが必要なのかを確かめていきましょう。

5.転職活動を開始する

キャリアプランの内容によっては、転職活動を行います。

マジキャリでは、転職活動に関する以下のようなコーチングを行っています。

コーチのアドバイスをもらいつつ、理想のキャリアを実現できる転職先を見つけましょう。

6.内定通知と入社準備

希望する企業から内定通知を受け取ると、次は入社準備です。

コーチが退職の交渉や入社手続きについてもアドバイスをしてくれます。

新しい職場でのスタートをスムーズに切るため、多角的な視点からのアドバイスを得られることがマジキャリのメリットです。

マジキャリの無料カウンセリングの登録手順

『マジキャリ』では、無料カウンセリングを通じてキャリアの悩みをコーチングしてくれます。

以下の手順に沿って、相談をしてみましょう。

マジキャリを利用する際の注意点

『マジキャリ』を利用する際は、以下の点に注意する必要があります。

キャリアコーチングサービス全体に当てはまることもあるので、確認しておいてください。

40代から50代のキャリアには向いていない

マジキャリは主に20代から30代向けのサービスです。

そのため、40代以降の人には向いていない可能性があります。

特に、年齢特有のキャリアの悩みや、起業・独立などのキャリアには対応できない場合もあります。

たとえば、転職市場での評価基準が異なるため、40代の方には物足りないかもしれません。

40代以降の方でキャリアコーチングの利用を検討している方は、『ライフシフトラボ』など別のサービスの利用がおすすめです。

内定を保証するサービスではない

マジキャリは、あくまでキャリア設計のアシストをするためのサービスであり、内定を保証するものではありません。

サービスを利用したからといって、希望の転職先に就業できるわけではないことには注意しましょう。

キャリアコーチングは、自身がキャリア設計に関するヒントを得たり、自身のやりたい仕事を見つけることが主な役割です。

そのため、必ずしも転職だけがキャリアの成功とは限りません。

キャリアコーチングを受講する場合は、幅広いキャリアに目を向けるようにしましょう。

自身で積極的に内省をする必要がある

マジキャリで効果を得るには、自身で積極的に参加することがポイントです。

コーチは受講者がスムーズに自己分析ができるように、取り組み方のレクチャーをしてくれます。

一方で、自己分析やスキルの棚卸しは、受講者自身が進めることになります。

つまり、コーチのアドバイスを聞くだけではなく、受講者自身が考え、気付くことが大切です。

ただし、どうしても内省がうまくできないときは、コーチの助けを借りることも必要になります。

自己分析やスキルの棚卸しをより深堀することで、キャリア設計をより正確にできます。

コーチは指名できない

マジキャリでは、利用者が特定のコーチを指名することはできません。

代わりに、相談者の特性やニーズに応じたコーチが選ばれます。

このため、コーチとの相性が合わない場合もあり、効果的なコーチングが受けられない可能性も考えられます。

ただし、コーチとの相性が悪い場合は、コーチの変更を依頼することも可能です。

コーチに直接相談しづらい場合は、事務局へ連絡することがおすすめです。

利用を断られるケースもある

マジキャリでは、場合によってはサービスの利用を断られることもあります。

これは、相談者の状況による部分が大きいです。

たとえば、すでにキャリア設計が完成している場合や、これ以上の改善が見込めない場合が該当します。

また、うつ病などの持病がある場合にも、利用を断れるケースもあります。

マジキャリの利用を断られてしまった場合は、他のサービスの利用を検討しましょう。

マジキャリに関するよくある質問（FAQ）

『マジキャリ』は、多くの方がキャリアに関する悩みを解決するために利用している人気のキャリアコーチングサービスです。

しかし、実際に利用を考える際に、さまざまな疑問が浮かぶこともあるでしょう。

最後に、マジキャリに関するよくある質問をまとめましたので、サービスを利用する際の参考にしてみてください。

キャリアコーチングの無料体験だけ可能？

マジキャリは、初回の無料体験だけ受講することも可能です。

無料相談では、現在の状況やキャリアに対する悩みをヒアリングし、具体的な解決策をアドバイスしてくれます。

無料相談を受けることで、コーチとの相性や得られる情報をチェックできるでしょう。

そのうえで、続けるかどうかを判断できます。

マジキャリはやばいって本当？

一部の口コミでは、「マジキャリはやばい」との意見も見受けられます。

具体的には、コーチと相性が合わなかったり、コーチングの質が不十分だと感じる方もいるようです。

ただし、マジキャリに対する良い評価も多く存在し、コーチングの質に満足する方もいます。

そのため、マジキャリがやばいサービスというわけではなく、サービスの相性が悪かったことが考えられます。

無料相談の機会などを利用し、自分に合っているサービスか確認しましょう。

マジキャリの受講は意味がない？

一部の利用者からは「受講は意味がない」との声も聞かれます。

たとえば、コーチのアドバイスが期待外れだったと感じる方もいるようです。

しかし、他の利用者の中には、自己分析やキャリアプランの明確化に役立ったと答える方もいます。

こうした意見の違いは、コーチとの相性や利用者のニーズに合っていなかったことによるものです。

無料の初回体験を活用して、コーチとの相性を確認しておくことが大切です。

マジキャリは利用を断られることがある？

マジキャリでは、相談者の状況によっては、サービスの利用を断られるケースもあります。

具体的には、以下のような場合に断られることがあるようです。

サービスの利用を断られるケース

• 就業経験がない
• 精神疾患の可能性がある
• キャリア相談の必要がないと判断された
• 年齢的にキャリアの設計が難しい
• 以前にサービスを利用していた
• 以前に無料体験を利用したことがある

マジキャリの利用を断られてしまった場合は、他のサービスの利用を検討しましょう。

キャリアコーチングの受講はオンラインのみ？

マジキャリでは、オンラインでのコーチングが行われます。

そのため、場所を選ばずにプロのコーチングを受けられることがメリットです。

ただし、オフラインでのキャリアコーチングは実施していません。

【口コミ評価が高い】
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※1 入会金を含む48回分割の支払い目安です。

まとめ

この記事では、『マジキャリ』の特徴や評判、利用の流れを解説してきました。

マジキャリは、20代から30代のキャリアに特化したキャリアコーチングサービスです。

ていねいなヒアリングとキャリアコーチングによって、本当にやりたいことを見つけられます。

一方で、高額な料金やコーチの質のばらつきがデメリットです。

良い評判・口コミ	悪い評判・口コミ
転職エージェントも運営する会社のコーチングが受けられる 10年以上のキャリア支援実績をもとにしたコーチング 20代から30代の転職に特化 自分の潜在的な価値観からキャリアを探せる 転職以外のキャリアも目指せる	利用料金が高い キャリアに関する具体的なアドバイスが受けられない 40歳以上のキャリア相談には向いていない フリーランスや起業の相談には向いていない トレーナーによって質が低い可能性がある

このような特徴からマジキャリは、自分の市場価値や年収アップを目指したい人にぴったりのサービスといえるでしょう。

気になる方は無料相談から始めてみてください。

また、自分に合ったキャリアコーチングサービスを見つけるために、2〜3社の無料カウンセリングを受けてみることをおすすめします。