「タイミーで気軽に副業したいけれど、会社にバレたらどうしよう…」
そんな不安を抱えて検索している人はとても多いです。
実際、「タイミー」のような単発バイトであっても、住民税の通知・社会保険の手続き・勤怠の記録など、ちょっとしたきっかけで副業が会社に知られてしまうケースがあります。
しかし、ポイントを押さえておけば、会社にバレるリスクを大幅に下げることは可能です。
この記事では、
- タイミー副業がバレる典型的なパターン
- なぜバレるのかの仕組み
- バレないためにできる具体的な対策
- タイミーで副業する際の注意点
をわかりやすく解説します。
不安をなくして、安全に副業を始めたい方はぜひ参考にしてください。
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タイミー副業が会社にバレるパターン
「タイミー」で副業したいけれど、「会社にバレたらどうしよう…」と不安に思っていませんか。
実は、いくつかの典型的なバレるパターンが存在します。
ここでは、代表的なバレるケースを紹介 し、事前に知っておくべき注意点をまとめます。
住民税の通知
副業が会社にバレるもっとも典型的なパターンは「住民税」の通知によるもの。
住民税とは、都道府県や市区町村が行う行政サービスを維持するために必要な経費を地域に住む人たちが分担して支払う税金です。
市区町村は、確定申告や住民税の申告の情報を基に住民税の金額を算出しています。
納付方法は、納税者本人が直接納める「普通徴収」と、勤め先の会社が給与から天引きし、納税者本人に代わって納める「特別徴収」があります。
ポイントは、住民税は本業と副業の所得収入を合算して算出され、「主たる勤務先（本業先）」に住民税額の通知が送られるということ。
「本業分＋タイミー分の住民税額」が本業先へ通知されてしまうため、経理担当者は「住民税がこんなに高いのはおかしい」「もしかして副業しているのでは…?」と疑念を抱くおそれがあるのです。
- あなたがタイミー分の確定申告・住民税申告をする
- 本業とタイミー分の所得収入を合算して住民税額が算出される
- 市区町村が本業先に住民税額（本業＋タイミー分）を通達
- 本業先があなたの給与から住民税額（本業＋タイミー分）を天引きする
- その際、経理担当者が住民税額の変動に気付き、副業を疑う
確定申告・住民税申告のやり取り自体が本業先に通知されることはありません。タイミーの勤怠の記録がバレる心配もないでしょう。
ですが、「住民税」の金額が伝わることで、副業がバレる可能性があるということですね。
「じゃあ、タイミー分を申告しなければいいのでは？」と思う方もいるかもしれませんが、申告せずに納税しないと「脱税」になってしまいます。
副業先での遭遇
#タイミー
タイミー勤務してたら本業の職場の人きて焦った…絶対バレた…まぁいいか(笑)— キラキラちゃん (@sonomaru00) November 4, 2022
副業している姿を同僚や上司に見られたことで、副業がバレるパターンもあります。
実際に働いている姿を目撃された場合は言い訳のしようがありません。
同僚や上司の家族、知人が目撃し、それが同僚や上司に伝わりバレることもあるでしょう。
取引先の人と遭遇し、最終的に会社にバレてしまったケースも見受けられました。
とくにタイミーは外部の人と接する機会が多い仕事が豊富にあるため、本業の関係者に遭遇するリスクが高いといえるでしょう。
- 飲食店
- コンビニ
- スーパー
- イベントスタッフ
- フードデリバリー
同僚に副業の話をしてしまう
昨日の新年会で気持ちよくなって、ついつい同僚に副業のこと喋ってしまい、会社に副業バレたー😱。ってこの時期になるとあるあるの話。ついつい自慢したくなってもグッと堪えていこう！今日もいいねに【副業バレないスイッチ】用意したから”こそっと”押して積み上げよう！おはレオン🐸
— ゆう🐸カメレオン起業家 (@chame_kigyou) January 4, 2022
意外と多いのが、同僚にうっかり副業について喋ってしまうパターン。
「飲み会でつい口を滑らせてしまった」「話を引き出すのが上手い同僚に喋ってしまった」など、自分から同僚に副業話をした事例は少なくありません。
「この人なら話しても内緒にしてくれる」と信頼できる同僚であっても、予想外に話が広まることがあります。
最終的に上司や人事部にバレてしまう場合もあるでしょう。
SNSの投稿
ついにバレた。。会社の同僚が「副業されてるんですね。Twitter見てますよ」やばい。うちは副業禁止。話してみると、なんと相手は副業で7桁も利益をあげてるらしい。「デザインのパートナーになってほしい」驚く好条件。やっぱりTwitterには夢がある！という妄想をしながら今日もコツコツ作業します。
— しまやす｜デザインの先生 (@shi_ma_ya_su) February 26, 2022
や、やばい💦
「もしかして副業やってる？」とDM。Twitterガチってたら副業してるのが同僚にバレた…。どうやら「体験談」「リアル」に書きすぎて、特定されたみたい…。リアルで有益な発信してたらバレてしまった😱ってケースもあるから気をつけよう！僕もプロフがリアルすぎるから、見直さないと🥺
— ゆう🐸カメレオン起業家 (@chame_kigyou) November 13, 2022
副業バレの原因として増えているのがSNSの投稿です。
副業先での様子や体験談を軽い気持ちで投稿してしまったところ、同僚や上司の目に触れて副業がバレたというケースがあります。
最近は、リスクマネジメントの一環として人事部が社員のSNS投稿をチェックする会社も増えているため注意が必要です。
何気ない投稿から副業がバレるリスクは頭に入れておきましょう。
社内での噂話
目撃情報やSNS投稿など確実な情報がない場合でも、社内での噂話から副業がバレるケースもあります。
たとえば、以下のような行動が副業バレにつながるおそれがあるでしょう。
- 金銭感覚が変わった
- いつも疲れている
- 仕事中にスマホを触っている
タイミー収入が増えたことで、買い物や外食が増える場合もあるでしょう。
金銭感覚の変化に敏感に反応する人は少なくありません。
また、疲労が顔に出たり、遅刻が増えてしまい、同僚から怪しまれることもあるでしょう。
タイミーでは仕事探しや仕事先とのやり取りなどすべてスマホで行うため、「いつもスマホを触って何をしているんだろう」と疑いの目を向けられるかもしれません。
このような行動を不審に思った同僚が「副業をしているのでは？」と詮索する可能性があります。
憶測から噂が広まり、最終的に副業がバレるケースもあるようです。
社会保険料からバレるケースは少ない
副業の場合でも、労働時間など一定の条件を満たすと社会保険の義務が発生します。
その場合、本業と副業の所得が合算された保険料の通知書が本業先に届くことで、副業がバレる可能性が高まります。
ですが、タイミーは社会保険の加入などの事務手続きが不要な範囲で働けるサービスです。
基本的に社会保険に加入しない範囲で働けるように調整されているため、社会保険料から副業がバレるケースは少ないといえます。
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タイミー副業で会社にバレないための具体的な対策
「どうしたら会社にバレずにタイミーで副業できるの？」と悩む人は少なくありません。
ちょっとした工夫をしておくだけで、リスクを大きく減らせます。
ここでは、「タイミー」の副業がバレないために実践すべき具体策を解説 し、安全に副業を続ける方法を紹介します。
バレにくい職場を選ぶ
転職先で会社の関係者に遭遇するリスクを減らすためには、バレにくい職場を選ぶことが効果的です。
具体的には、以下のような職場を選ぶとよいでしょう。
- 本業先から離れたエリアの職場
- 接客がない軽作業系の仕事
- 在宅ワークの仕事
まずは、本業先から離れた場所の職場を選びましょう。
本業が外回りの多い営業職の場合は、活動範囲から離れていることも大事です。
また、倉庫内での仕分け作業、ピッキングなどの接客がない職場なら、会社関係者に見られるリスクをぐんと下げることができます。
さらにリスクが低いのが在宅ワーク。
タイミーには在宅可能なオフィスワーク系の仕事もあります。
引け乙でした。
ほぼ動かず。選挙後なので大きく動くと思いましたがとりあえず下がらなかったので良かったです。今日はタイミーで一時間の在宅バイト。めちゃくちゃ楽でした😆
— ふじ@配当好き投資家 (@BlackLo72380699) July 22, 2025
早速タイミー登録してみた。本業の空き時間でできそうな在宅ワーク案件があったので申し込んでみるも、少しスキル的に難がありそうなことが後から分かり（こちらの確認不足もあったと思う）、泣く泣くキャンセル。焦っちゃダメだよと、タイミー上級者の奥さんに諭された。
— TMTK (@sooneyland) May 12, 2025
このように、「在宅ワークの求人もある」「在宅ワークで働いた」などのタイミーワーカーの口コミも散見されます。
本業先にバレない職種を探している方は、在宅ワークがおすすめです。
会社関係者に副業の話は絶対にしない
人は「ここだけの話」と口止めされればされるほど言ってしまうもの。
「この人なら大丈夫」と思っても、会社関係者に副業をしていることは絶対に言わないことが賢明です。
意外な人から噂が広がる場合もあるため、取引先の人や会社を辞めた人など、本業先と関わりのある人に対しては、徹底して副業の話をしないようにしましょう。
また「最近、週末もちょっと忙しくて」「平日の夜はいつも予定が埋まってる」など、副業をにおわせる発言にも注意が必要です。
副業に関するSNS投稿をしない
何気なくSNSで投稿した写真や発言が副業バレにつながる場合もあるため要注意。
- 制服姿の自撮り写真
- 職場の風景や備品の写真
- 職場周辺の風景写真
- 通勤途中の風景写真
- 副業に関する発言
制服姿はもちろん、職場の風景やロゴが入った備品も絶対にNG。
さらに、職場の周辺や通勤途中の風景写真も、副業バレにつながりやすいです。
「たぶんバレないだろう」と軽く考えず、少しでも副業に関わる写真は絶対投稿しないようにしましょう。
本職が休みの日に「今日も仕事で疲れた～」「忙しくて寝不足」と発言するなど、副業を疑われるような投稿を避けることも大事です。
体調管理を心掛ける
タイミーでの副業が忙しくなると、睡眠不足や食生活の乱れなどにより体調を壊しやすくなるもの。
「遅刻、欠勤が増える」「睡眠不足で本業に集中できていない」などの状況に陥ってしまうと、上司や同僚から不審に思われ、副業バレにつながる場合があるため注意しましょう。
副業がバレないためには、体調管理の徹底がカギといえます。
タイミーのスケジュールを立てる際は、睡眠時間を削らないことが重要。
1日7～8時間の睡眠時間を確保できるように努めましょう。
また、本業・タイミーの仕事から離れて、趣味や家族と過ごすなどリフレッシュする時間を作ることも大事です。
オンラインで確定申告をする
タイミーでの副収入が年間20万円を超えると確定申告が必要になります。
確定申告のやりとり自体が本業先に通知される心配はありません。
ですが、確定申告の時期に税務署や会場に足を運んだ際に、会社の関係者に遭遇する可能性はあるでしょう。
このリスクをなくすためには、オンラインでの確定申告がおすすめです。
e-Taxを利用すれば、オンラインで完結できるので、人に見られる心配がありません。
「住民税を普通徴収にする」はできないので注意
副業者は、住民税の納付方法を「特別徴収（給与天引き）」ではなく「普通徴収（自分で納付）」に変更することで、本業先にバレるリスクを減らすことができます。
ところが、タイミーは普通徴収にできないため注意が必要です。
給与所得者は、原則として「特別徴収」が義務付けられています。
以前のタイミーでは業務委託契約の仕事があったため、「普通徴収」を選んで副業バレ対策をすることができました。
しかし2022年3月末でタイミーの業務委託契約の求人掲載は終了、現在はすべて給与所得扱いのため、「普通徴収」を選ぶことができないのです。
- 住民税の納付方法を「普通徴収（自分で納付）」に変更すると本業先にバレにくくなる
- しかし、給与所得者は「普通徴収（自分で納付）」を選択できない
- タイミーは現在、給与所得扱いの仕事だけなので「普通徴収」を選択できない
- 本業先が「特別徴収」で、本業＋タイミー分の住民税を天引きすることになる➡副業がバレる可能性が高くなる
ネット上には「タイミー副業は普通徴収にするとバレにくい」との情報が多く見受けられますが、業務委託契約ができた時代の古いものだと思われます。
以下のように「タイミーは業務委託ではなくなったことで、住民税で普通徴収が選べなくなった」ことを指摘する口コミも散見されました。
会社帰りにタイミーで皿洗いでもやってみようかと思ったけど、業務委託じゃなくて直接雇用になるのね
年20万円未満で確定申告いらなくても住民税で普通徴収が選べないから副業禁止の会社だとバレると
— 果物パラダイス (@fruit2_paradise) July 11, 2024
副業禁止でタイミーやろうと思ったら
業務委託のとこじゃないと住民税でバレるな
普通徴収が選べない— オスタル㌠ (@osukakun_main) April 13, 2024
現在は住民税によりバレるリスクを減らすことは難しいため、タイミー副業を本業先に完全に隠すことは難しいと認識しておいたほうがよいでしょう。
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タイミーを含めた副業は、就業規則で副業禁止の会社は要注意
「うちの会社、副業禁止だけどタイミーは大丈夫？」という疑問を抱いていませんか。
就業規則で禁止されている場合、知らずに副業すると重大なトラブルになる可能性があります。
ここでは、「タイミー」を含む副業禁止の会社が抱えるリスクと注意点を解説 し、判断のポイントをまとめます。
注意指導を受ける
すぐに懲戒処分を受けるのではなく、最初の段階のペナルティである「注意指導」を受けるケースが一般的です。
会社の方針に従い、口頭での注意・指導などが行われます。
- 副業の事実確認
- 違反行為への警告
- 改善要請
懲戒処分に比べると軽いペナルティではありますが、注意指導を受けた事実は記録として残ることが多く、今後のキャリアや人間関係に悪影響が及ぶリスクがあるでしょう。
また、この注意指導に従わない場合は、懲戒処分の対象になる場合があります。
懲戒処分を受ける
就業規則に「副業禁止」の規定がある会社の場合、副業がバレた際は懲戒処分を受けるおそれがあります。
懲戒処分の対象と判断される主なケースは以下のとおりです。
- 本業に支障が出た場合
- 副業が原因で会社の社会的信用を低下させた場合
- 競合他社での副業で利益相反が生じた場合
- 情報漏えいなど企業の損失につながる副業をした場合
集中力が低下しミスが増えるなど、本業の業務に悪影響を及ぼしていると判断された場合は懲戒処分の対象となります。
社会的信用を失うような不適切な副業を行い会社の信用を低下させた場合、競合他社での副業で利益相反が生じた場合も懲戒処分のリスクが高いです。
また、副業による情報漏洩は、会社に深刻な損失を引き起こすリスクが高いと判断されるため、懲戒処分の対象になりやすいとされています。
懲戒処分の種類は以下のとおりです。
| 種類 | 内容 |
|---|---|
| 戒告・けん責 | 口頭・書面での注意や始末書の提出 |
| 減給 | 賃金から一定額を差し引く処分 |
| 出勤停止 | 一定期間の就労を禁止する処分（出勤停止中は無給） |
| 降格 | 役職や職位を引き下げる処分（賃金も下がる） |
| 諭旨解雇 | 会社が退職を促し、退職届を受理した上で解雇する処分 |
| 懲戒解雇 | 一方的に労働契約を解約する処分 |
副業がバレた際、懲戒解雇などの重い処分が即行われるケースは少ないでしょう。
まずは戒告・けん責を行い、改善が見られない場合は、減給、出勤停止、降格、諭旨解雇、懲戒解雇と重い処分へと移行することが一般的です。
解雇された場合は社会保険の資格を失う
副業バレにより解雇された場合、健康保険や厚生年金の被保険者資格を喪失するため注意が必要です。
市区町村の窓口で手続きを行い、健康保険は国民健康保険へ、厚生年金は国民年金への切り替えが必要になります。
また、扶養家族がいる場合は、扶養家族も同様に健康保険の被保険者資格を喪失するため、国民健康保険等へ切り替えなければなりません。
社内での信頼を失う
厳しい処分を受けずに済んだ場合でも、社内での信用を失うことになるでしょう。
「会社のルールを無視した人」という印象がついてしまい、上司や同僚との信頼関係が損なわれるおそれがあります。
一度失った信頼を取り戻すことは難しいため、今後、重要な仕事や責任あるポジションを任せられるチャンスを失うかもしれません。
職場での人間関係が悪くなったことで、働き続けるのが難しくなる可能性もあります。
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タイミー副業に向いている人・向いていない人
「タイミー」副業は便利ですが、すべての人に合うわけではありません。
性格・働き方・目的によって、向き不向きが大きく分かれます。
ここでは、タイミー副業に向いている人と向いていない人の特徴を紹介 し、自分に合うか判断できるようにします。
タイミー副業に向いている人
まずはタイミー副業が向いている人の特徴から見ていきましょう。
1.副業のための時間を確保できる人
副業を始める際には「副業に充てる時間が確保できるか」の確認が非常に重要です。
今まで通り本業にしっかり取り組みつつも、副業する時間が確保できる方は副業が向いているといえます。
スケジュール調整が得意な方も、本業・副業を効率よくこなせる可能性が高いでしょう。
2.暇な時間を有効活用したい人
暇な時間はもったいないから有効活用したいという性格の方も副業が向いています。
「働き方改革で休日が増えたけど、やることがないから何かしたい！」といった方はタイミーがピッタリでしょう。
休日にダラダラ過ごすと、かえってストレスが溜まるという方もタイミーでリフレッシュできるかもしれません。
3.目標がある人
「欲しいものがあるからお金が欲しい」「旅行資金を貯めたい」「将来お店を開業したいから資金を貯めたい」など明確な目標がある方は副業が向いているでしょう。
本業と副業の両立に苦労を感じても「目標達成のために頑張ろう」と続けられるはずです。
4.体力がある人
きちんと本業に取り組みながら副業をこなすためには、ある程度体力があることが求められるでしょう。
とくにタイミーの仕事は飲食店、倉庫内作業、イベントスタッフ、引っ越し作業など体力が必要な仕事が多い傾向があります。
体力がある人や「本業がデスクワークだから体力が有り余っている」という方には向いているでしょう。
5.いろいろな仕事がしたい人
本業だけでなく、いろいろな仕事に携わってみたいという好奇心旺盛な方は、タイミー副業が合うでしょう。
タイミーは幅広い職種の求人を扱っているので、さまざまな選択肢の中から仕事を選ぶことができます。
「本業が内勤だから屋外で働きたい」「本業が事務職だから接客をしてみたい」など、本業と違った働き方に興味がある方にもおすすめです。
6.副業を楽しめる人
正社員で働いている方の場合は、タイミーでの報酬が「割に合わない」と感じるかもしれません。
しかし本業にはない楽しさがあれば、多少時給が安くても続けられるはず。
タイミーでの仕事にやりがいや面白さを見出せる方に向いている働き方といえるでしょう。
タイミー副業が向いていない人
つぎにタイミー副業が向いていない人の特徴を見ていきたいと思います。
1.副業のための時間を確保できない人
残業が多い、休みが少ない、通勤時間が長い方は、副業のための時間を確保するのが難しいでしょう。
無理に副業をしてしまうと、本業に支障が出るおそれや、それにより副業がバレるリスクが生じます。
家でゆっくりする時間をしっかり確保したいという方も、タイミー副業は向いていないかもしれません。
2.目的なく副業を始めようと思っている人
目標がある方は副業を続けやすい一方で、目的がなく始めようと思っている方は、副業が長続きしないおそれがあります。
「まわりにタイミーをしている人がいるから自分もやってみたい」など何となく始めてしまうと、モチベーションが維持しにくいかもしれません。
3.スケジュール管理が苦手な人
副業するためには、本業・タイミーでの仕事のスケジュール調整が必要です。
体調を壊して本業に支障が出ることがないように、睡眠・休憩時間を確保しながらタイミーの勤務時間を調整する必要もあります。
スケジュール管理や自己管理が苦手な方は、タイミーでの副業は向いていないといえるでしょう。
4.新しいことを覚えるのが苦手な人
タイミーでは毎回異なる職場、業務に適応する必要があります。
その都度、職場のルールや業務手順を覚えなければならないため、新しいことを覚えるのが苦手な方には向いていません。
また、毎回人間関係もリセットされるので、新しい人間関係を築くのが億劫な方にも向いていないでしょう。
5.税金の管理をしたくない人
タイミーで働く際には、自分で所得税や住民税の管理をしなければなりません。
一定額を超えた場合は自分で確定申告をし、直接税金を納める必要があります。
税金に関する情報を調べたり、手続きすることに抵抗を感じる方は、タイミー副業は向いていないといえるでしょう。
6.できるだけ本行先にバレない副業を探している人
副業が本業先にバレる主な要因は副業分の住民税額を本業先に知られることです。
このリスクを減らすためには、住民税の徴収方法を「特別徴収（給与天引き）」ではなく「普通徴収（自分で納付）」を選ぶ方法があります。
ですが、タイミーは給与所得扱いになるため、普通徴収が選べないという事情があります。
できるだけ副業バレのリスクを減らしたい方は、普通徴収にできる業務委託の仕事（Webライター、デザイナー、エンジニアなど）が向いているでしょう。
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まとめ：正しい対策をすればタイミー副業は会社にバレにくい
「タイミー」副業は、住民税の通知、副業先での遭遇、SNS投稿などにより本業先にバレる場合があります。
就業規制で副業が禁止されている会社で副業がバレた場合、注意指導を受けたり、社内での信頼を失うなどのリスクが考えられます。
さらに懲戒処分を受け、最終的に解雇される可能性もあるため注意が必要です。
タイミーで副業をする際には、バレにくい職場を選ぶ・会社関係者に副業の話はしない等、正しい対策を講じることが大事。
会社にバレるリスクをぐんと減らすことができるでしょう。
ただし、タイミーでは「住民税で副業がバレるリスク」を軽減するのが難しいため、副業を本業先に完全に隠すのは難しいことは頭に入れておく必要があります。
副業バレのリスクを正しく理解し、納得した上でタイミー副業を始めることが大切です。
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