ワークポートは評判悪いって本当？利用者のリアルな口コミを徹底調査

「ワークポートって正直どうなの？」

転職を考えている人の中には、そんな疑問を持って検索してきた方も多いはず。

ネットでは「対応が微妙だった」「連絡がしつこい…」なんて声もチラホラ。

でも実際のところ、本当に評判が悪いのか気になりますよね。

この記事では、ワークポートを実際に使った人たちのリアルな口コミをもとに、メリット・デメリットを解説します。

登録しようか迷っている人は、ぜひチェックしてみてください。

ワークポートってどんな転職エージェント？

株式会社ワークポート（WORKPORT, Inc.）は、2003年3月に設立された総合型人材紹介会社です。

ここでは、ワークポートの基本情報をまとめました。

サービス内容

運営会社	株式会社ワークポート	掲載求人数	約117,330件
非公開求人数※１	非公表	対応職種	IT・Web・ゲーム業界を中心に、営業、事務、製造、建設、管理職など幅広い職種に対応。特にIT・Web・ゲーム業界の求人が全体の約40%を占める
対象年齢層	制限なし	対応エリア	全国
サポート内容	書類添削、面接対策、キャリア相談、内定後フォロー	面談形式	対面・オンライン
おすすめな人	IT・WEB業界への転職を求めている	合わない可能性がある人	じっくり時間をかけて転職したい

※勝手ながら上記の表に変更しました。サービス内容について作成してください。

ワークポートは、全国から無料利用可能で、特にIT・WEB・ゲーム業界など未経験歓迎の求人に強い転職エージェントです。

独自の無料ITエンジニアスクール「みんスク」を運営し、育成型人材紹介なども行っており、スキル習得から人材紹介までを一括でサポートできる体制が整っています。

さらに「転職コンシェルジュ」によるキャリアカウンセリング、書類添削、面接対策、内定後サポートまで手厚いサポートが受けられます。

求人提案や選考フォローが早いという声も見られます。

また、自社開発アプリ「eコンシェル」により求人閲覧・応募・進捗・チャット確認が一元化され利用しやすいと評判です。

次の項目では、他社転職サービスとの違いをみていきましょう。

他社との違い（IT系に強い、未経験向け求人が多い 等）

数あるエージェントの中でも「ワークポート」は

ここでは、ワークポートと他社の違い3つを詳しく解説します。

一貫型サポート「転職コンシェルジュ」の存在

ワークポートでは、求職者一人ひとりに「転職コンシェルジュ」と呼ばれる専任担当者がつき、キャリアカウンセリングから求人提案、応募書類の添削、面接対策、内定後のフォローまでを一貫して支援します。

他社では書類担当・求人担当・面接担当が分業されている場合もあり、連携ミスや情報のズレが起きがちです。

しかし、ワークポートは一人の担当者が全体をあなたに寄り添ってくれるため、希望や状況を深く理解したうえで、スムーズかつ丁寧なサポートが受けられます。

独自ツール「eレジュメ」「eコンシェル」の導入

ワークポートの独自ツール「eレジュメ」は、登録情報をもとに自動で履歴書・職務経歴書を作成できる書類作成支援ツールです。

さらに、求人情報の確認やエージェントとのチャット連絡が可能な「eコンシェル」も用意されており、電話やメールに頼らず効率的にやり取りできます。

他社では手書きの書類作成やメール・電話中心の連絡が主流なため、使いやすさ・スピード・ストレス軽減という面で、利用しやすくなっています。

IT・Web・ゲーム業界への強さと未経験支援

ワークポートはもともとIT・Web業界専門の人材紹介会社としてスタートしており、現在もエンジニア・デザイナー・プランナー、ゲームといったIT系職種に強みがあります。

特に未経験からIT業界を目指す人には、自社で運営する無料スクール「みんスク」でスキルを学び、就職までを一貫して支援する体制が整っています。

未経験からIT・Web・ゲーム業界を目指す方にとって強い支えとなります。

ワークポート「評判悪い」「最悪」と言われる理由は？悪い口コミまとめ

『ワークポート』は、2024年下半期にマイナビ転職が主催する「AGENT AWARD 2024」で、約400社の紹介会社の中から「総合ランキング1位」を受賞し、多くの求職者に利用されています。

しかし、ネット上でワークポートは「やばい」「最悪」「しつこい」といった言葉とともに、否定的な口コミも見受けられます。

これから登録を考えている人にとっては、そうした声が本当なのかどうか、気になるのは当然のことだと思います。

ここでは、ワークポートに関して「やばい」と言われている理由について、項目ごとに詳しく解説していきます。

勝手に応募されるは本当？

「ワークポートで勝手に求人に応募された」と言った口コミがありますが、その背景には「一次面接確約オファー」への誤解があります。

このオファーは、企業側が求職者の職務経歴書や履歴書を確認し、「ぜひ面接したい」と判断した場合に送られるスカウトであり、応募の意思を示す前から面接の設定ができる特別な案内です。

ただ、ワークポートのシステム上、この仕組みについて十分な説明が表示されないことがあり、「いつの間にか応募された」と誤解されてしまうことも。

実際には本人の意思確認なしに応募が進むことはなく、オファーが届いても興味がなければ辞退可能なので安心してください。

契約社員や年収の低い会社を紹介されるは本当？

ワークポートは、求職者の選択肢を広げるために幅広い求人を紹介しており、未経験可・ポテンシャル重視の求人も多く取り扱っています。

そのため、契約社員や年収レンジの幅がある案件も含めて提案されることがありますが、これは「今すぐ決まる選択肢」を提示するスピード感あるサポートの一環です。

もしあまりにも希望条件に合わない場合、担当者に明確に伝えることで、よりマッチした求人提案に切り替えることが可能です。

スカウトメール・電話が事務的でしつこいは本当？

ワークポートのスカウトメールは、迅速に多くの求職者へ情報を届けるため、効率的に整えられたフォーマットを活用しています。

誰にでもわかりやすく、要点が伝わるように設計されており、必要な情報をすぐに把握できるのが特徴です。

また、「選択肢を広げたい」「早く内定につなげたい」という方針から、1日に複数件の求人情報が届くとがあり「多すぎて見る気がしない」「押しつけがましい」と感じる人もいます。

これにより、スカウトメールや電話が事務的でしつこいと感じる方も一部います。

より個別性の高いサポートで頻度を落とすことを希望する場合、専任の転職コンシェルジュに、自分に合った求人のみ届くよう伝えましょう。

大手に比べると求人数がやや少ないは本当？

DODAやリクルートなど大手と比べると求人数はややコンパクトになりますが、そのぶん厳選された求人を提案してくれます。

求職者の希望やスキルに合った厳選された求人を紹介するため、無理に大量の案件を提示するのではなく、マッチ度の高い求人を丁寧に提案するのがワークポートのスタイルです。

むしろ、あなたの希望にしっかり向き合ってくれる対応が好印象という意見もあり、手厚いサポートを重視する方に特におすすめです。

大量のスカウトメールが送られてくるは本当？

ワークポートは登録直後から多数のスカウトを送ってくれるため、転職活動のスタートダッシュを切りやすいのが特徴です。

スカウト量が多い分、思いがけない業種や職種との出会いもあり、自分の可能性を広げるきっかけになります。

もちろん希望と異なる提案も含まれますが、担当者に条件を伝えればマッチングの精度・求人数はしっかり調整してもらえるので、安心して活用できます。

強い口調でアドバイスされたは本当？

ワークポートの担当者は、これまでの経験や専門性を活かしたキャリアを重視し、可能性を諦めない姿勢でアドバイスしてくれます。

ときには厳しい意見もありますが、それは求職者が後悔しない選択をしてほしいという「本気の提案」であり、業界に対する深い理解があるからこそ。

最終的に別の道を選んだとしても、過去の経験を活かす道もあるという視点をくれる貴重な機会だったと捉えることも。

なお、本当に合わないコンシェルジュだった場合、eコンシェルから簡単に変更できるので安心です。

ワークポートの良い評判・口コミまとめ

『ワークポート』には、一部ネガティブな評判もありますが、肯定的な口コミやサービスの特徴から見えてくるメリットも多く存在します。

ここでは、主なよい口コミを紹介します。

専用アプリがあり、連絡がスムーズで情報も整理しやすい

ワークポートでは、転職者専用のアプリツール「eコンシェル」を導入しており、エージェントとのやり取りを電話やメールではなくチャット中心で進めることが可能です。

これにより、仕事中や外出中でも気軽に連絡でき、スキマ時間を活用した転職活動がしやすくなります。

多くの転職エージェントが電話、メール主体のコミュニケーションを求める中、ワークポートは求職者の負担を減らし、ストレスの少ない情報交換ができるのが大きな魅力です。

特に「頻繁な電話が煩わしい」と感じていた人にとって、このチャット対応は非常に高評価を得ています。

親身になって対応してくれた

この口コミは、担当者による柔軟で丁寧な対応に対する感謝の気持ちが込められたものです。

特に内定通知に関する対応では、夜遅くまでサポートを続ける姿勢が印象的で、求職者一人ひとりに真摯に向き合っていることが伝わります。

また、「無理をお願いした」としながらも誠実に応えてくれた点から、担当者の責任感とプロ意識の高さがうかがえます。

自分の長所を的確に見出してくれて、すぐに内定が出た

ワークポートの求人提案の早さと選考フォローの的確さは、特筆すべきポイントです。

また、本人が「当然」と思っていた経験や強みを、担当者が客観的に価値ある長所として引き出し、企業にもそれが伝わったことで、内定につながった点は非常に印象的です。

自己理解を深め、企業とのマッチング精度を高める支援ができるのも、ワークポートの強みといえるでしょう。

担当が誠実で人柄も良かった

利用者は、担当者の誠実で丁寧な対応に強い信頼感を抱き、要望への理解力や対応の早さにも感謝しています。

また、専用アプリ「eコンシェル」の利便性も高く評価されており、求人閲覧から連絡までがワンストップで行える点が、他社と比較しても大きな利点として挙げられています。

最終的に他社ではなくワークポート経由で内定を得たことに満足し、信頼できる会社であると実感したことがうかがえます。

勤務地の制限がある中でも転職が決まった

勤務地に制限があるという難しい条件の中でも、担当者はただ求人を紹介するだけでなく、利用者の不安や疑問に寄り添いながら、丁寧に対応してくれたことが伝わります。

過去に他社エージェントを利用した際は「本当に意味があるのか？」と感じたサポートに対し、ワークポートでは「信頼して任せられる」と実感できた点が大きな違いです。

利用者目線で根気強く向き合ってくれる姿勢に、転職活動中の心強さを感じることができます。

ワークポートの評判からわかるメリット

『ワークポート』は、一部ネガティブな評判もありますが、肯定的な口コミやサービスの特徴から見えてくるメリットも多く存在します。

ここでは、主なメリットを具体的に解説します。

スムーズに転職を進められる

ワークポートは対応スピードに定評があり、登録後すぐに担当者から連絡が入るのが特徴です。

面談の日程調整や求人提案、企業とのやり取りもテンポよく進むため、時間を無駄にせず転職活動を進められます。

特に初めて転職する方にとっては、待たされる不安が少なく、進行状況が常に把握できるため安心感も大きいです。

選考の進行状況に応じて迅速にフォローしてくれる体制も整っており、効率重視の求職者に好評です。

IT・WEB・未経験分野に強みを持っている

ワークポートはもともとIT・Web業界専門の転職エージェントとしてスタートした背景があり、現在でもエンジニア・デザイナー・ディレクターなどIT・デジタル系職種に強みがあります。

特に未経験からのチャレンジを支援する体制が整っており、自社で運営する無料のITスクール「みんスク」と連携し、スキル習得から就職までを一貫して支援。

未経験分野へのキャリアチェンジを目指す人にとって、現実的かつ実践的なサポートが受けられる点が魅力です。

アプリで情報管理が効率的にできる

ワークポートでは、転職活動をサポートする独自のアプリ「eコンシェル」を提供しており、求人情報の閲覧や応募状況の管理、担当者とのチャット連絡もスマホ一つで完結します。

電話やメールでのやり取りに比べ、情報が一元管理されるため、「どの企業に応募したか」「選考状況はどうなっているか」などを簡単に把握でき、転職活動がスムーズに進みます。

特に忙しい社会人にとっては、効率よく転職を進められる心強いツールとなっています。

ワークポートの評判からわかるデメリット

『ワークポート』は、評価の高い転職エージェントで利用者も多いサービスですが、利用する前に知っておくべきデメリットもあります。

ここでは、口コミや評判から見えてくる主なデメリットを詳しく解説します。

担当者によって対応の質にバラつきがある

ワークポートでは専任の転職コンシェルジュが担当制でつきますが、人によって経験値や提案力に差があるという声もあります。

中には、業界知識が浅く感じられたり、機械的な対応に見えることも。

ただし、担当変更を申し出ることは可能で、実際に変更後に満足度が上がったという利用者も多いため、違和感を感じたら遠慮せず相談しましょう。

希望と異なる求人紹介があるケースも

登録直後に多くの求人を紹介される中で、「希望職種や条件に合っていない」と感じるケースもあります。

これは求職者の可能性を広げるための意図的な提案です。

本人の気づいていない適職や、視野に入れていなかった成長分野の求人を提示することで、選択肢を広げ、早期の転職成功につなげることを目的としています。

もし、あまりにもあなたの希望と違うと感じた場合、担当者に条件を明確に伝えることで、以降の紹介内容を調整してもらうことが可能です。

じっくり時間をかけて相談したい人には向かない可能性あり

ワークポートはスピード重視の転職支援を行っており、テンポよく求人紹介や選考を進めるスタイルが基本です。

そのため、長期間じっくりキャリアの方向性を相談したい人には、やや物足りなく感じることもあります。

ただし、面談で「すぐの転職は希望していない」と伝えると、ペースを落とした丁寧な対応に切り替えてもらうことも可能です。

ワークポートをおすすめできる人

『ワークポート』には、良い評判も悪い評判もありますが、その特徴から、特定の人々には特におすすめできる転職サービスと言えます。

ここでは、ワークポートがどんな人に向いているのかを詳しく解説します。

スピード感を重視して転職を進めたい人

ワークポートは登録後すぐに担当者から連絡があり、求人の紹介・選考の進行も非常にスピーディーです。

初回面談から2〜3週間以内に内定が出るケースも多く、「なるべく早く転職したい」「退職予定が迫っている」といった状況の人には特に適しています。

また、独自アプリ「eコンシェル」を通じて進捗確認や連絡が即時に行えるため、電話タイミングに縛られず、時間を有効に使いたい方にも最適。

即戦力として採用されやすい求人もあるため、すぐに動ける人ほど効果を実感しやすいエージェントです。

IT・WEB業界への転職を求める人

ワークポートは、IT・WEB業界の企業とのつながりが深く、社内事情や求める人材像を詳細に把握している点が特徴です。

単なる求人紹介にとどまらず、「どんな技術が評価されるか」「面接で重視されるポイント」など、業界に特化した実践的なアドバイスを受けられます。

とくに、転職後に「現場とのギャップがあった」といったミスマッチを防ぐための情報提供にも力を入れています。

ここで、入社後の働き方や雰囲気など、求人票には載らないリアルな情報をもとに判断できるのが魅力。

業界理解を深めながら、安心して選考に臨みたい方に最適です。

自主的に動けるタイプで、提案を活用できる人

ワークポートは、多くの求人をスピーディーに紹介してくれる反面、受け身の姿勢だとミスマッチを感じやすいという声もあります。

そのため、自分の希望や条件を明確に伝えられる人、担当者の提案を取捨選択しながら積極的に動ける人に向いています。

eコンシェルを活用してやり取りを整理し、自らスケジュールを管理できるような“主体性”を持つことで、ワークポートのサポート力を最大限に活かせるでしょう。

ワークポートをおすすめできない人

『ワークポート』をおすすめできない人もいます。

ここでは、ワークポートがどんな人に向いていないのかを詳しく解説します。

じっくり相談しながら転職活動を進めたい人

ワークポートでは、効率的な転職支援を目的として、求人紹介を中心にした実務的なサポートを行います。

そのため、自己分析や将来設計といった「長期間にわたってキャリア全体を深掘りする相談」をしたい方にはやや物足りなく感じることがあります。

担当者は基本的に求人ベースで提案を進めていくため、時間をかけてキャリアの方向性を一緒に模索することよりも、今ある選択肢から現実的な道を探る支援が中心です。

キャリアの棚卸しや、やりたいこと探しから始めたい方は、そうした支援を専門とするエージェントと併用するのがよいでしょう。

自分の希望条件にこだわりが強い人

ワークポートでは、求職者の可能性を広げるために、希望条件とは少し異なる求人を含めて紹介されるケースがあります。

「とにかく希望にぴったり合う求人だけを見たい」というスタンスの人には、紹介数の多さや提案の幅広さが逆にストレスになることもあるでしょう。

特に年収・職種・勤務地・仕事内容など、絶対に譲れない条件が多ければ多いほど、「求人情報だけ増えて希望する会社の情報が得られない」といったことが増えます。

ただし、担当者に希望を明確に伝えることで、紹介精度は大きく改善するため、こまめな連絡を行うようにしましょう。

ワークポートを実際に使うときの注意点とコツ

『ワークポート』は、大手ならではの安心感や、充実したサポート体制が魅力ですが、利用する際にはいくつかの注意点があります。

ここでは、ワークポートを利用する際に、とくに注意すべきポイントを詳しく解説します。

これらの注意点を理解することで、転職活動が上手くいき理想の会社で働くことができるでしょう。

担当者との相性が合わない場合は変更を検討

ワークポートは担当制でコンシェルが転職支援を行うため、担当者との相性が転職の満足度に大きく影響します。

もし提案内容に違和感がある、対応が機械的に感じる、価値観が合わないなど不満がある場合、無理に我慢せず変更を申し出ましょう。

担当者ごとに経験や得意業界、性格が異なるため、自分の希望や悩みに寄り添える人・相性がいい人に変えるだけで、転職活動の質が大きく向上することがあります。

変更は公式サイトやサポート窓口、専用アプリeコンシェルから簡単に依頼できるので、気兼ねせず柔軟に対応しましょう。

専用アプリ「eコンシェル」は使いやすい反面、通知管理に注意

ワークポートの専用アプリ「eコンシェル」は、求人の確認や選考の進捗、担当者とのチャット連絡まで一括で行える便利なツールです。

特に仕事中や移動中でも手軽に確認できる点は、多忙な社会人にとって大きなメリットです。

ただし、初期設定のままだと通知が頻繁に届きすぎて煩わしさを感じることもあるため、必要に応じて通知設定を変更しましょう。

希望の求人情報、コンシェルからの連絡、その他情報などをフィルターをかけて通知を受けることができます。

通知を整理しておけば、見落としも防げるうえに、転職活動全体がよりスムーズになります。

みんスクも活用しながら転職活動をするのがおすすめ

未経験からIT業界に挑戦する場合、ワークポートが提供する無料スクール「みんスク」の活用がおすすめです。

プログラミングやIT業界で働く上での基礎知識、ネットっワーク機器の操作方法など講座を通じて、実務で通用するスキルを身につけることができます。

さらに学習と同時に求人紹介も受けられるため、効率よく転職活動を進められます。

オンラインに対応しており、ライフスタイルに合わせて受講しやすい点も魅力。

単に求人を探すだけでなく、「スキルを高めて理想の仕事を目指したい」という人にとって非常に心強いサポートです。

他エージェントと併用するのがおすすめ

ワークポートは対応の早さとIT系への強みが魅力ですが、転職エージェントはそれぞれ得意分野や支援スタイルが異なります。

そのため、※リクルートエージェントや※dodaなどの大手サービスと併用して利用するのがおすすめです。

複数のエージェントを使うことで求人の選択肢が増えるだけでなく、異なる視点からのアドバイスが得られ、自分に合った転職方法や会社が見つけやすくなります。

ただし、情報が混在しないように、各エージェントとのやり取りは整理しておくことが大切です。

自分の希望を的確に伝えないとミスマッチが起きやすい

ワークポートはスピーディーに多くの求人を提案してくれますが、その分、自分の希望をしっかり伝えていないと条件に合わない求人が届くこともあります。

希望職種や勤務地、年収、働き方などは具体的に共有することで、より精度の高いマッチングが可能になります。

初回面談では遠慮せず、自分が重視したいポイントを明確に伝えましょう。

希望をはっきりさせることで、効率よく、そして納得のいく転職活動が進められるようになります。

ワークポートの登録から内定までの流れ

最後に、ワークポートを利用する流れをご紹介します。

まとめ：合う人にはだが、慎重に見極める必要あり

ここまでの『ワークポート』の特徴、傾向、メリット・デメリットについてまとめてみましょう。

株式会社ワークポートは、2003年に設立された総合型人材紹介会社で、全国47都道府県に拠点を展開し、どこからでも利用できます。

「勝手に求人に応募される」「メールや、電話が事務的でしつこい」「コンシェルの対応が人によって異なる」といった口コミも見られます。

しかし、連絡頻度や担当者の変更も、希望を伝えることで柔軟に対応してもらえます。

ワークポートを使って転職活動を進めることで、あなたの理想とする職種に就くことができるでしょう。