キャリアスタートはヤバいのか徹底分析！リアルな評判から知る注意点

キャリアスタートの評判ってやばいの？
キャリアスタートを利用した人の口コミが気になる！

結論、『キャリアスタート』は未経験から正社員として就職できたり、約1か月で内定獲得ができたりと、利用するメリットがある就職支援サービスです。

一方で、「希望と合わない求人が紹介された」「アドバイザーの対応が良くなかった」などの悪い評判も聞かれます。

キャリアスタートは向いている人と向いていない人がはっきり分かれるため、サービスの特徴を理解した上で利用することが大切です。

この記事では、キャリアスタートの評判や「やばい」と言われる理由とサービスの特徴、その他のおすすめエージェントも紹介します。

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良い評判・口コミ	悪い評判・口コミ
約1か月で内定が決まってびっくり 未経験業種への転職におすすめ 担当者が親身になって対応してくれた	担当者の方の対応が残念 希望条件と異なる求人を紹介された

キャリアスタート「やばい」といわれる理由

『キャリアスタート』が「やばい」といわれる理由について解説します。

担当者の対応が合わないと感じる口コミがある

キャリアスタートでは、アドバイザーの対応について、以下のような感想が口コミとして見られました。

• 話し方が自分には合わないと感じた
• 質問の仕方が少し強いと感じた
• 対応にやや距離を感じた

担当アドバイザーとの相性が合わないと感じる場合、ストレスを感じてしまうこともあるでしょう。

ただし、こうした印象は担当者や利用者との相性によって個人差が大きい部分であり、丁寧な対応だったという声も多く寄せられています。

もし担当アドバイザーとの相性が気になる場合は、担当の変更を申し出てみるのがおすすめです。

自分に合ったアドバイザーと進められれば、安心して就職活動に取り組めるはずです。

面談時の連絡タイミングが合わなかったケースがある

キャリアスタートでは、「面談時の連絡タイミングについて」言及した口コミも一部見られました。

たとえば、SNSや口コミサイト上では「オンライン面談の案内連絡がスムーズでなかったと感じた」という趣旨の声が投稿されているケースがあります。

こうした連絡面に関する印象は、担当アドバイザーや当日の状況によって個人差が出やすい部分といえます。

一方で、時間通りにスムーズな対応だったという声も多く見られます。

連絡のタイミングについては、あくまで一部の利用者の感想であり、すべての面談に当てはまるものではないと考えられます。

気になる場合は、面談前に連絡方法や開始時間を事前に確認しておくと安心でしょう。

面談が思ったような成果につながらなかった

希望条件の都合もあったのかもしれませんが、面談の段階から少し対応にそっけなさを感じてしまいました。面談後は連絡がなく、自分には合わなかったかなという印象が残りました。

Google Map

キャリアスタートの口コミでは、「面談が思ったような成果につながらなかった」と感じたという声も一部見られました。

この利用者は、面談後の連絡がなかったことなどから、対応に物足りなさを感じた様子がうかがえます。

こうした体験をすると、サービスに対してマイナスの印象を持つこともあるかもしれません。

ただし、アドバイザーの対応は担当者や状況によって個人差が大きい部分であり、丁寧に対応してもらえたという声も多く寄せられています。

もし面談時の対応や連絡頻度が気になる場合は、他のエージェントサービスの併用を検討するのも一つの方法です。複数のサービスを利用することで、より自分に合ったアドバイザーに出会える可能性も高まります。

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キャリアスタートの悪い評判と口コミ

担当者の方の対応が残念

キャリアスタートの口コミには、アドバイザーの対応に不満をもつ声がいくつか見られます。

具体的には、「こちらから連絡してもレスポンスが遅かった」という事例がありました。

連絡が遅いとストレスを感じますし、安心して就職活動を進められない原因にもなります。

しかし、アドバイザーの中でも対応には個人差があり、すべての利用者が残念な思いをするわけではありません。

エージェントの使い勝手はサービスそのものよりも、担当者によって変わると理解しておいてください。

アドバイザーの対応に不安を感じた場合は、早めに担当の変更を依頼しましょう。

あなたに合うアドバイザーにサポートしてもらうことで、就職活動を安心して進められます。

希望条件と異なる求人を紹介された

キャリアスタートの口コミでは、「希望条件と異なる求人を紹介された」という不満の声もあります。

こちらの項目内容も、社会人未経験者や正社員としてのキャリアをスタートさせたい20代向けのサービスである点が関係しています。

そのため、本人がハイキャリア求人やフルリモート案件などを優先して希望している場合には、そうした条件に合う求人を提案してもらえる機会は限定的になる可能性があります。

提案される求人の数や質が「希望条件と異なる」と感じられるのは、サービスの強みと本人のキャリア希望がマッチしていないことが原因かもしれません。

そして、自分のキャリア希望に合ったエージェントを選ぶことは、転職活動の満足度を大きく左右する重要なポイントです。

逆に、本人の希望とサービスの強みが合っていれば、未経験から正社員を目指す20代にとっては、思いもよらない優良企業や内定を獲得しやすい企業に出会える可能性もあります。

だからこそ、「希望条件と違う」と感じたときは、サービス自体の良し悪しと判断する前に、それが自分のキャリア希望とマッチしたサービスなのかを一度見直してみるとよいでしょう。

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キャリアスタートの良い評判と口コミ

約1か月で内定が決まってびっくり

キャリアスタートを利用した多くの人が、短期間で内定を獲得できたと評価しています。

実際に「登録してから約1か月で内定が決まった」という利用者の口コミがありました。

就職活動を効率的に進めるために、キャリアスタートでは事前ヒアリングや求人紹介がスムーズに行われます。

また、面接対策や履歴書の添削なども徹底的にアドバイスをくれるため、選考突破の可能性を高めてくれます。

短期間での内定を求める人にとって、スピーディーに内定が獲得できるサービスは大きな魅力でしょう。

早く内定が欲しい場合は、キャリアスタートを利用してみる価値があるといえます。

未経験業種への転職におすすめ

キャリアスタートは、未経験業種への転職を目指す人からも高い評価を得ています。

たとえば、「未経験でも本当に内定がもらえた」という口コミがあります。

未経験業種への転職に成功している理由は、キャリアスタートがポテンシャル採用を重視しているからです。

ポテンシャル採用とは、将来的な伸びしろや企業文化に合っているかを重視して人材採用することです。

キャリアスタートでは、利用者の強みやポテンシャルを引き出す面談を徹底的に行います。

利用者のポテンシャルを企業側に明確にアピールしてくれるため、利用者は未経験業種でも内定獲得できるのです。

未経験業種への転職に挑戦するなら、キャリアスタートを試してみるとよいでしょう。

担当者が親身になって対応してくれた

キャリアスタートは、担当アドバイザーの親身な対応についても高い評価があります。

アドバイザーが利用者の立場に立って対応してくれることで、信頼できたとのことです。

信頼できるアドバイザーがサポートしてくれることで、不安や本音を話しやすく安心して就職活動が進められます。

初めての就職活動で不安を抱える人にとって、大きな支えとなるでしょう。

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キャリアスタートと他社就活エージェント4社を比較

サービス名	キャリアスタート	ミーツカンパニー	キャリアパーク	レバテックルーキー
おすすめ特徴	内定率約2倍になる個別面接対策を実施	就活のプロであるキャリアアドバイザーが徹底サポート	全国417万社から厳選した求人だけを紹介	内定率85％ IT/Webに特化した大手就活エージェント
非公開求人	有	有	有	有
サポート内容	・履歴書/ES添削 ・面接対策 ・求人紹介	・履歴書/ES添削 ・面接対策 ・求人紹介	・履歴書/ES添削 ・面接対策 ・求人紹介	・履歴書/ES添削 ・面接対策 ・求人紹介
対応エリア	全国	全国	全国	全国
対応職種	全職種	全職種	全職種	IT/Web
求人数	非公開	非公開	非公開	非公開
評判
公式HP	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る

就職活動では、自分に合った就活エージェントサービスを選ぶことが大切です。

キャリアスタートは、内定獲得までの速さに定評のあるサービスですので、早く就活を終えたい方におすすめのエージェントです。

ただし、1つの業界に特化したサービスではないため、キャリアスタートが最適ではない人もいます。

たとえば、IT・Web・ゲーム業界に特化した『ユニゾンキャリア』は、IT企業に就職したい文系・理系の未経験者をしっかりとサポートしてくれます。

『レバテックルーキー』もIT・Web業界に強い就活エージェントですが、すでにスキルを持っていて、より専門的なキャリアを目指す方に向いています。

幅広い業種・職種から選びたい場合は求人数が多い『キャリアパーク』を、ES添削や面接対策のサポートを受けたい場合は『Meets Company』もおすすめです。

目的に合うエージェントサービスにいくつか登録し、就職活動を進めてみてください。

キャリアスタートと他社転職エージェント4社を比較

項目＼サービス名	キャリアスタート	マイナビエージェント	ワークポート	DYM就職	ウズウズ
おすすめ特徴	内定率約2倍になる個別面接対策を実施 20代特化（既卒・フリーター・第二新卒対応）	2年連続満足度総合No.1	転職相談実績83万人以上	社会人・業界未経験の転職に強い。 大卒者だけでなく高卒者の利用も多い。	ブラック企業を排除。入社3ヶ月後の定着率 96%。 社会人・業界未経験の転職に強く、20代に特化（既卒・第二新卒・フリーター・ニートなど）
非公開求人	有	有	有	有	有
サポート内容	・履歴書／ES添削 ・面接対策 ・求人紹介	・履歴書／ES添削 ・面接対策 ・求人紹介	・履歴書／ES添削 ・面接対策 ・求人紹介	・履歴書／ES添削 ・面接対策 ・求人紹介	・履歴書／ES添削 ・面接対策 ・求人紹介
対応エリア	全国	全国	全国	東京・札幌・仙台・名古屋・京都・大阪・広島・福岡	東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・名古屋・福岡
対応職種	全職種	全職種	全職種	全職種	全職種
求人数	非公開	約8.2万件	約11万件	非公開	非公開
評判
公式HP	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る

転職活動を成功させるうえでも、自分の状況や目標に合わせた転職エージェントサービスを選ぶことが大切です。

内定までの時間が早く、定着率の高い企業に転職したい人には、『キャリアスタート』がおすすめです。

大手企業への転職や未経験職種への転職を希望する人は『マイナビエージェント』も併用することで豊富な選択肢から選べるでしょう。

IT・Web業界を目指す場合は『WORKPORT』が向いています。

『UZUZ（ウズウズ）』や『DYM就職』は、既卒やフリーターの方、社会人経験がない方に向けた求人に強みを持っているのが特徴です。

書類選考なしで面接が始められる求人があるため、経歴が不安な人は利用するとよいでしょう。

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キャリアスタートはどんな就活エージェント？

キャリアスタートの基本情報
評判
求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応職種	全職種
サポート内容	・個別相談 ・履歴書/ES添削 ・求人紹介 ・面接対策 ・面接日程調整 ・入社後のフォロー
対応エリア	全国
おすすめ特徴	・内定者の定着率92%、内定率86%の実績 ・転職者の年収アップ率83%の実績 ・未経験でも正社員の就職を目指せる
電話番号	03-6271-8585
申込み	0120-835-560 より申込後に連絡が来きます。
面談対応	空き状況によっては土曜・当日の面談案内も可能

『キャリアスタート』は、20代の若手を中心に就職・転職支援を行う転職支援サービスとして注目されています。

ここでは、「キャリアスタート」のサービス内容と、運営会社である「キャリアスタート株式会社」について詳しく解説します。

キャリアスタートのサービス内容

キャリアスタートは、就活エージェントと転職エージェントを運営し、20代の若手利用者を中心に求人紹介を行っています。

個別相談では、利用者が希望する職種や業界を詳しく聞き取り、適性に合った具体的な求人を提案してくれます。

アドバイザーが個別相談を実施し、業界情報や就職先選びのポイントについてアドバイスしてくれるでしょう。

さらに、利用者の性格や適性を徹底的に分析し、希望条件に合った求人を効率的に提示してくれるのが特徴です。

また、模擬面接を通じて実践的な練習を行い、効果的な自己アピールの方法を教えてくれるため、選考に自信を持って臨めます。

内定後もフォローアップを継続し、新しい職場にスムーズに適応するための具体的なアドバイスを実施してくれます。

就職活動と転職活動の両方で利用者を支える体制が整っているので、就活や転職で困っている方はぜひ利用してみてださい。

キャリアスタートの運営者はどんな会社？

運営者の基本情報
会社名	キャリアスタート株式会社
所在地	東京都港区新橋二丁目6番2号　新橋アイマークビル3階
代表者	下山慶一郎
事業内容	・第二新卒・既卒人材紹介事業 ・新卒紹介事業 ・有料職業紹介事業
許可番号	13-ユ-305582
電話番号	03-6271-8585

キャリアスタートは、キャリアスタート株式会社によって運営されています。

人材紹介企業として企業との幅広いネットワークをもち、一般公開されていない非公開求人も多数扱っているのが特徴です。

利用者は他のエージェントサービスでは見つけられない企業に出会えます。

厚生労働省の許認可を受けた人材支援サービスとして、就職活動のあらゆる場面で頼れる存在になってくれるでしょう。

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キャリアスタートの評判からわかる利用するメリット

『キャリアスタート』のメリットを紹介します。

評判からわかる具体的なメリットをみていきましょう。

就活で早く内定が獲得できる

キャリアスタートは、短期間での内定を目指したい方にとても効果的です。

利用者の口コミでは、「約1か月以内で内定を獲得できた」という声があります。

キャリアスタートでは、希望条件を詳しくヒアリングした上で、求人を迅速に提案する仕組みが整っているからです。

さらに、応募企業の特徴に基づいた面接トレーニングを受けられるので、選考通過率も高めることが可能です。

就職活動を効率的に進めたい方や、限られた時間で結果を出したい方にとって大きなメリットとなります。

また、キャリアスタートは日本マーケティングリサーチ機構の調査で「20代がおすすめする転職支援」「サポート満足度」「転職満足度」の3部門で1位を獲得しており、安心して転職活動を進められる点も魅力です。

さらに、実績として「最短1週間で内定を獲得した」というケースもあり、スピード感を重視する方にとって心強いサポート体制が整っています。

未経験業種への転職も挑戦できる

キャリアスタートは、未経験分野への転職を希望する方にとっても利用するメリットがあります。

転職市場においては即戦力が求められがちですが、キャリアスタートでは「ポテンシャル採用」を扱う企業を紹介してくれます。

アドバイザーが利用者の性格や適性を徹底的に分析し、資質をもとに求人を紹介してくれるため、未経験業種でも内定獲得ができるのです。

さらに、入社後の定着率は92％という高い実績を誇っています。

未経験業種の転職で内定を獲得したい方にとって、非常に役立つエージェントサービスといえます。

担当者が親身な対応で内定獲得をサポートしてくれる

キャリアスタートでは、アドバイザーが利用者一人ひとりに合わせた丁寧な対応を行っています。

ヒアリングや求人紹介のほかにも、以下のようなサポートが行われます。

こうしたサポートが、利用者からの「親身になってくれた」という口コミにつながっています。

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キャリアスタートの評判からわかる利用するデメリット

『キャリアスタート』のメリットをお伝えしましたが、ポジティブな口コミだけではありません。

評判からわかった具体的なデメリットと対応策も紹介します。

利用年齢によっては合わない場合がある

キャリアスタートは20代の未経験者や若手転職希望者に特化したサービスです。

そのため、30代以上の利用者に対しては、十分なサポートが受けられない可能性があります。

求人の多くは第二新卒や業界未経験の既卒、新卒向けであり、経験や専門スキルを持つ方には向きません。

これは、キャリアスタートがポテンシャルを重視した求人を扱う方針であるためです。

エージェントによって強みが異なるため、30代以上の方やキャリアアップを目指す方は、ほかのエージェントサービスを利用した方がよいでしょう。

希望した求人が紹介されない場合がある

キャリアスタートでは希望職種や条件などのヒアリングが行われますが、必ずしも自分が望む条件に合った企業だけが紹介されるわけではありません。

キャリアスタートに限りませんが、エージェントから紹介される求人はそのエージェントが保有する情報のみです。

そのため、業種によっては紹介できる企業がほとんどない場合もあるでしょう。

キャリアスタートが、自分の希望する業界に強くないと感じたら、ほかのエージェントへ登録した方が良いでしょう。

ただし、キャリアスタートは内定までのスピード感に強みがあります。

なるべく早く内定をもらいたい場合は、仕事選びにある程度妥協して、キャリアスタートで内定可能性の高い企業を紹介してもらうことも1つの手です。

アドバイザーとの相性が合わないと感じる場合もある

キャリアスタートの利用者からの口コミには、「アドバイザーとの相性が合わないと感じ、自力で就職活動を進めた」といった感想も見受けられました。

担当となるアドバイザーは人によって異なるため、なかには相性が合わないと感じるケースもあるかもしれません。

担当アドバイザーとの相性が合わないと、就職活動の悩みを打ち明けにくく感じることもあるでしょう。

希望条件や悩みを十分に伝えられないと、希望に合った求人が紹介されにくくなる可能性もあります。

このような場合には、早めにアドバイザーの変更を相談してみましょう。

就職活動をストレスなく進めるためにも、あなたに合ったアドバイザーを見つけることが大切です。

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キャリアスタートはこんな人におすすめ

『キャリアスタート』は、新卒や第二新卒、既卒の利用者に向けた就職活動支援サービスです。

就職支援実績が4,000名以上あり、内定率が86%と高いため、初めての就職活動で不安を抱える方に向いています。

また、既卒者やフリーター向けの転職支援にも力を入れており、未経験者が挑戦できる求人が多く揃っています。

年収アップ率が83%という実績から、キャリアを見直して新たな挑戦をしたい方にとってもおすすめのエージェントです。

初めての就職や未経験分野への転職を考えている方は、安心して利用できるでしょう。

キャリアスタートの登録から内定までの流れ

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キャリアスタートの退会方法

『キャリアスタート』を退会するには、担当アドバイザーにメールまたは電話で連絡を取る必要があります。

選考中の企業がある場合、退会前にアドバイザーに必ず相談しましょう。

相談しないまま退会すると、選考中の企業やアドバイザーに迷惑をかけるためです。

不義理な退会をしてしまうと、今後の就職活動に支障をきたす可能性もあります。

退会前には必ずアドバイザーに相談をして、今後の選考について取り決めを行ってください。

キャリアスタートに関するよくある質問(FAQ)

キャリアスタートの利用者数は？

キャリアスタートの登録者数は2022年3月時点で68,165名です。

また、就職支援実績は4,000名以上と実績のあるサービスです。

キャリアスタートの料金はいくら？

キャリアスタートの利用料金は完全無料です。

費用の心配をすることなく、個別相談や面接対策などのサービスを利用できます。

キャリアスタートの利用に年齢制限はある？

年齢制限は公式サイトに明記されていません。

主に20代の未経験者や若手に特化したサービスです。

30代以上も利用可能と考えられますが、年齢によっては求人が限られる場合があります。

キャリアスタートの面談は何を聞かれる？

面談では自己紹介、職歴、転職理由、希望職種や業界について聞かれます。

企業とのマッチング分析も実施され、利用者に合った職種を提案してくれます。

キャリアスタートの面談はキャンセルできる？

キャンセル可能です。

事前にアドバイザーへ連絡すればスケジュール変更やキャンセルに対応してもらえます。

キャリアスタートから連絡が来ないときはどうしたらいい？

登録した連絡先情報に誤りがないか確認してください。

また、連絡が来ない場合は、アドバイザーに直接電話して確認しましょう。

キャリアスタートはオンラインで相談できる？

オンライン相談が可能です。

Zoomを利用して面談を受けられるため、全国どこからでも利用できます。

まとめ：キャリアスタートは初めての就職活動で不安な20代利用者におすすめのサービス

『キャリアスタート』は、新卒、第二新卒や既卒の20代利用者におすすめできる就職支援サービスです。

未経験業種の内定を獲得するためのサービスも充実し、「内定率86%」「定着率92%」という実績もあります。

キャリアスタートの特徴や評判から、以下のような方におすすめできるサービスだといえます。

ただし、キャリアスタートだけではカバーしきれない求人もあります。

そのため、他のエージェントサービスを併用して選択肢を広げることをおすすめします。

キャリアスタートを利用しつつ、複数のエージェントサービスにも登録しておくと良いでしょう。

人気求人は枠が早めに埋まることもあるため、まずは面談でご希望をお話ししましょう！

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