求人サイトおすすめランキング25選｜自分で探す検索型を比較

「転職したいけど、どの求人サイトを使えばいいかわからない」

「求人サイトが多すぎて、どれが自分に合うのか迷う」

求人サイトは数多く存在しますが、転職向け・ハイクラス向け・未経験向け・アルバイト向けなど、それぞれ強みが異なります。

そのため、目的に合わないサイトを選んでしまうと、求人が見つからなかったり、転職活動がうまく進まないこともあります。

本記事では、求人数・使いやすさ・サポート体制・口コミ評価などを基準に、人気の求人サイト25サービスを徹底比較。

さらに、

• 正社員・転職向け（総合型）
• ハイクラス・管理職・年収アップ向け
• 20代・第二新卒・未経験向け
• IT・Web・エンジニア向け
• 学生・フリーター・主婦向け(アルバイト・パート)
• 派遣に特化

など、目的別におすすめの求人サイトも紹介します。

まずは、編集部が厳選した 「失敗しないおすすめ求人サイトTOP５」 からご覧ください。

おすすめ求人サイトTOP5

順位	サービス名	特徴	公式HP
1位	doda	求人数が多く転職支援も充実。 初心者でも使いやすい	公式
2位	リクナビNEXT	国内最大級の転職サイト。 企業求人が豊富	公式
3位	リクルートエージェント	転職エージェント最大手。 非公開求人が多い	公式
4位	ビズリーチ	スカウトを待つだけで求人が届く。 ハイクラス求人が豊富	公式
5位	リクルートダイレクトスカウト	スカウトを待つだけで求人が届く。 ハイクラス求人が豊富	公式

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ランキング表を見ても「自分にはどれが合うんだろう…」と迷っていませんか？

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求人サイトおすすめランキング25選【比較】

全体を比較できるように一覧表を確認し、そのあとにおすすめランキング形式で各サービスを詳しく解説していきます。

求人サイトおすすめ25選を一覧表で比較

サービス名	タイプ	主な 雇用形態	強い 年齢層	求人数	対応 エリア	強み・特徴
doda	総合型 （検索＋エージェント）	正社員	20代〜50代	業界最大級	全国	求人数が多く、転職初心者から経験者まで使いやすい
リクナビNEXT	求人検索型	正社員	20代〜40代	多い	全国	自己分析ツールが充実、幅広い求人を自分で探せる
リクルートエージェント	転職エージェント型	正社員	20代〜50代	業界最大級	全国・海外	非公開求人が豊富、実績重視の転職支援
ビズリーチ	スカウト型	正社員	30代〜50代	ハイクラス中心	全国・海外	年収600万円以上の求人が中心、ヘッドハンターから直接スカウト
リクルートダイレクトスカウト	スカウト型	正社員	30代〜50代	ハイクラス中心	全国	年収800万円以上の案件が多い、即戦力向け
エン転職	求人検索型	正社員	20代〜40代	多い	全国	求人情報が詳細、社風や口コミが分かりやすい
Green	IT特化型	正社員	20代〜40代	中〜多	全国	IT・Web業界に強く、カジュアル面談が多い
マイナビ転職	求人検索型	正社員	20代〜30代	多い	全国	若手・第二新卒向け求人が充実
Re就活	若手特化型	正社員	20代	中	全国	第二新卒・未経験向け求人が多い
キャリアスタート	若手特化型エージェント型	正社員	20代	非公開求人中心	全国	未経験・学歴不安層の就職支援に強い
スタンバイ	求人検索エンジン	正社員・派遣・バイト	20代〜50代	業界最大級	全国	複数サイトの求人を横断検索できる
イーキャリア	求人検索型	正社員	20代〜40代	中	全国	IT・ゲーム業界の求人が多い
はたらいく	地域特化型	正社員	20代〜40代	中	全国	地元密着求人に強い
イーアイデム	求人検索型	正社員・アルバイト	20代〜50代	多い	全国	地域求人・パート求人が豊富
求人ボックス	求人検索エンジン	全雇用形態	全年代	業界最大級	全国	検索性が高く幅広い求人を網羅
エンゲージ	企業直接掲載型	正社員・アルバイト	20代〜40代	多い	全国	企業公式求人が多く、直接応募できる
indeed	求人検索エンジン	全雇用形態	全年代	業界最大級	全国	世界最大級、求人掲載数が圧倒的
ギガバイト	アルバイト特化	アルバイト	10代〜20代	多い	全国	学生・短期バイトに強い
マッハバイト	成果報酬型	アルバイト	10代〜30代	中	全国	学生・フリーター向けのアルバイト求人が充実
タウンワーク	アルバイト特化	アルバイト	10代〜50代	多い	全国	地域密着・紙媒体連動
ラコット	求人検索エンジン	アルバイト・派遣	20代〜40代	多い	全国	複数バイトサイトをまとめて検索
バイトル	アルバイト特化	アルバイト	10代〜30代	多い	全国	動画求人が多く職場の雰囲気が分かる
シゴトin	求人検索エンジン	全雇用形態	全年代	多い	全国	多数の求人サイトを横断検索
リクナビ派遣	派遣特化	派遣	20代〜40代	多い	全国	大手派遣会社の求人を網羅
エン派遣	派遣特化	派遣	20代〜40代	多い	全国	派遣求人の検索性・情報量が豊富

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1位：doda

タイプ	総合型（検索＋エージェント）
主な雇用形態	正社員
強い年齢層	20代〜50代
求人数	約29.7万件（非公開求人を含む）
対応エリア	全国
おすすめ特徴	・検索とエージェント併用可 ・転職初心者にも使いやすい

▶dodaの評判レビュー 詳細はこちら

『doda』は、累計会員数約988万人・公開求人20万件以上を誇る業界最大級の求人サイトです。

職種・勤務地・年収など細かな条件で絞り込める検索機能が充実しており、自分のペースで求人を探せるのが最大の特徴です。

スカウト機能も搭載しており、プロフィールを登録しておくだけで企業やヘッドハンターから直接オファーが届くため、転職活動の手間を大幅に減らせます。

上場企業・大手から中小・優良企業まで幅広くカバーしており、会員の約7割が20〜34歳と若手・中堅層に支持されています。正社員転職を目指す20〜30代の最初の登録先として適しています。

口コミでは「求人の幅が広く比較しやすい」「スカウトで思わぬ企業に出会えた」という声がある一方、「求人数が多すぎて選ぶのが大変」という意見もあるため、検索条件を最初に絞り込んでから使うのがおすすめです。

＞＞dodaの公式サイトはこちら

2位：リクナビNEXT

タイプ	求人検索型
主な雇用形態	正社員
強い年齢層	20代〜40代
求人数	約132.9万件
対応エリア	全国
おすすめ特徴	・自己分析ツールが充実 ・自分のペースで探せる

『リクナビNEXT』は、Indeed Japan株式会社が提供する社会人向けの求人サイトです。会員数は約1,148万人（2022年2月末時点）で、大手〜ベンチャーまでの求人を毎週水・金に更新しています。

気になった求人をあとで見返せる「気になる」機能や、匿名でレジュメを登録すれば企業・転職エージェントからオファーが届くスカウト機能も。自分で探すだけでなく、企業側からアプローチを受けることもできます。

新着求人は毎週水曜と金曜に更新されるので、良い求人を見逃したくない人はこの日を狙うといいでしょう。

リクナビNEXTは、オファー機能も便利ですが、システムが自動送信しているものも含まれるため、「経験してない職種のオファーが来る」という声もあります。

エージェントにしっかりサポートしてもらいたい人や、厳選された少数の求人だけ紹介してほしい人には物足りないかもしれませんが、自分で情報を集めて比較しながら判断したい人には使いやすいサイトです。

＞＞リクナビNEXTの公式サイトはこちら

3位：リクルートエージェント

タイプ	転職エージェント型
主な雇用形態	正社員
強い年齢層	20代〜50代
求人数	100万件以上
対応エリア	全国・海外
おすすめ特徴	・非公開求人が豊富 ・実績重視の支援
参考記事	▶リクルートエージェントの面談はしたくない、影響・断り方を解説 ▶リクルートエージェントで間違えて応募…選考は辞退できる？対策を解説 ▶リクルートエージェントの選考終了とは？意味・原因を徹底解説

▶リクルートエージェントの評判レビュー 詳細はこちら

『リクルートエージェント』は、公開求人74万件以上・非公開求人27万件以上と業界最大級の求人数を誇る転職サービスです。

求人数の圧倒的な多さが最大の強みで、職種・業界・エリアを問わず幅広い選択肢の中から自分で比較・検索できます。全国対応に加え海外求人も保有しており、Uターン・海外転職を検討している人にも向いています。

転職先が決まった人の平均年齢は36歳で、前職より賃金が1割以上増加した転職決定者は35.8％と、3人に1人以上が年収アップを実現しています。

口コミでは「求人メールが多い」という声もあるため、通知設定を自分好みに調整してから使うのがおすすめです。「とにかく求人数を重視して自分で選びたい」という人の最初の登録先として適しています。

＞＞リクルートエージェントの公式サイトはこちら

4位：ビズリーチ

タイプ	スカウト型
主な雇用形態	正社員
強い年齢層	30代〜50代
求人数	約18.4万件
対応エリア	全国・海外
おすすめ特徴	・年収600万円以上中心 ・ヘッドハンターから直接スカウト
参考記事	▶ビズリーチでスカウトが多すぎる！理由と対処法を徹底解説 ▶ビズリーチの審査に落ちた！審査基準や通過率・落ちる理由・対処方法を徹底解説 ▶ビズリーチに登録できる人の特徴・条件は？利用できる人や流れも徹底解説 ▶ビズリーチの登録は会社・勤務先にバレる？バレないための設定を解説！

▶ビズリーチの評判レビュー 詳細はこちら

『ビズリーチ』は、管理職・専門職・次世代リーダーなどの即戦力人材に特化した、ハイクラス向けのスカウト型転職サイトです。

約7割の会員が届いたスカウトの質に満足しており、8割以上の会員がスカウト経由で転職に成功しています。高年収・ミドル層の転職に強く、転職後年収は30代で平均880万円、40代で平均990万円です。

ビズリーチと聞くと高年収求人のイメージがありますが、転職回数が多い人にもおすすめのサイトです。

実際に、40歳で7社経験の人がカバーレターの工夫で書類選考を突破した事例や、52歳で8回目の転職を実現した事例、9回目の転職で年収を約150万円上げた事例も紹介されています。

注意点として、ビズリーチは登録審査があります。キャリアや経歴によっては利用できないケースもあるので覚えておきましょう。

＞＞ビズリーチの公式サイトはこちら

5位：リクルートダイレクトスカウト

タイプ	スカウト型
主な雇用形態	正社員
強い年齢層	30代〜50代
求人数	不明
対応エリア	全国
おすすめ特徴	・年収800万円以上多数 ・即戦力向け

『リクルートダイレクトスカウト』は、年収800万〜2,000万円帯の求人を多く扱うハイクラス向けスカウト型転職サイトです。

20代で130万円アップ、30代で350万〜600万円アップ、40代でも100万〜250万円以上の年収アップといった事例があり、専門職やマネジメント経験を持つ人のハイクラス転職に強みを持っています。

リクルートダイレクトスカウトは、ビズリーチと違って無料で使えて登録審査もないので、「今すぐ転職するつもりはないけど自分の市場価値を知りたい」という人にも向いているサービスです。

利用開始のハードルも低く、職務要約のAI自動生成にも対応しているので、「職務経歴書が作りやすい」「登録が簡単」といった声も寄せられています。

ただし、書類添削や面接対策などのサポートは基本的にないため、選考準備はすべて自分で進める必要がある点は覚えておきましょう。

＞＞リクルートダイレクトスカウトの公式サイトはこちら

6位：エン転職

タイプ	求人検索型
主な雇用形態	正社員
強い年齢層	20代〜40代
求人数	約9万件
対応エリア	全国
おすすめ特徴	・求人情報が詳細 ・社風が分かりやすい

▶エン転職の評判レビュー 詳細はこちら

『エン転職』は、正社員の中途採用求人を中心に掲載している転職サイトです。利用者の約70％が35歳以下の若手層のため、20代〜30代前半で転職を考えている人に向いています。

求人情報は毎週月・木曜に更新されており、勤務地・年収・職種・雇用形態などで細かく条件を絞って探せます。スカウト機能もあり、プロフィールを登録しておくだけで企業から直接オファーが届く点も便利です。

一番の強みは、エンの担当者による取材情報や現・元社員の口コミを確認できる点です。社風や働きやすさを比較しながら転職活動を進めやすく、入社前に職場の実態を把握しやすい点が高く評価されています。

実際に、エン転職経由の入社者の1年後定着率は89％で、他サイト経由の76％を上回っており、転職後も長く働き続けている人が多いことがわかります。

「求人内容と実際の条件が違う」「応募後の返信が遅い・来ない」といった声も。とはいえ20代〜30代前半で、入社後のミスマッチを避けながら自分で転職先を探したい人には、チェックしてみる価値があるでしょう。

＞＞エン転職の公式サイトはこちら

7位：Green

タイプ	IT特化型
主な雇用形態	正社員
強い年齢層	20代〜40代
求人数	約3万件
対応エリア	全国
おすすめ特徴	・IT/Webに強い ・カジュアル面談が多い

『Green』は、IT/Web系に特化している転職サービスで、登録者は25〜39歳の若手〜中堅層がメイン。

求人はエンジニアやデザイナー職が中心ですが、営業・マーケティング・人事・経理といった職種も掲載されています。

年収帯も300万円台から1,000万円超まで幅広く、経験や職種に応じてさまざまな求人を探せます。

Greenの強みは、選考前にカジュアル面談を通じて企業の担当者と直接話せる点です。「気になる」機能から面談につながることもあり、応募前に求人票だけでは見えにくい事業内容や社風、働き方を把握できます。

口コミでは「カジュアル面談が情報交換だけで終わった」という声も。面談後にすぐ選考へ進むかどうかは企業によって異なるため、その点を踏まえて臨みましょう。

転職エージェント経由で進められる場合もありますが、基本は自分で求人を比較・判断しながら進めるサービスのため、主体的に動ける人が向いています。

＞＞Greenの公式サイトはこちら

8位：マイナビ転職

タイプ	求人検索型
主な雇用形態	正社員
強い年齢層	20代〜30代
求人数	5万件以上
対応エリア	全国
おすすめ特徴	・若手向けが豊富 ・初転職向け

『マイナビ転職』は、20代〜30代前半の若手層に利用されている総合転職サイトです。

自分で求人を探して応募できるだけでなく、企業からのスカウトも受け取れます。適性診断や転職ノウハウコンテンツも充実しており、「どんな仕事が向いているか分からない」という人が自分で方向性を考えるのに役立ちます。

未経験歓迎の求人も多く、地方転職やU・Iターン転職にも対応しています。口コミでも「検索しやすい」「スカウトが便利」「実際に転職できた」といった声があり、自分のペースで転職活動を進めたい人に向いています。

一方で、ハイクラス・高年収帯の求人は比較的少なめです。年収アップを重視する人はビズリーチやリクルートダイレクトスカウトと併用するとよいでしょう。

＞＞マイナビ転職の公式サイトはこちら

9位：Re就活

タイプ	若手特化型
主な雇用形態	正社員
強い年齢層	20代
求人数	12万件
対応エリア	全国
おすすめ特徴	・第二新卒向け ・未経験OK多数

▶Re就活の評判レビュー 詳細はこちら

『Re就活』は、20代・第二新卒・若手社会人向けに特化した転職サービスです。自分で求人を探して応募できるほか、スカウトや転職イベントも活用できます。

未経験歓迎・第二新卒歓迎の求人が中心で、正社員を目指す20代が条件を絞り込みながら自分のペースで探しやすい構成になっています。

実際に、一般事務から営業、プログラマーからシステムエンジニア、広告営業からWebディレクターなどへの転職事例があり、30万〜90万円の年収アップ事例も紹介されています。

口コミでは、20代向け求人がまとまっていて探しやすいことや、未経験歓迎の求人が多い点を評価する声が見られます。一方で大手サイトと比べると求人数は少なめのため、dodaやリクナビNEXTと併用するのがおすすめです。

「転職博」などの就職・転職イベントも東京・名古屋・大阪などの主要都市とオンラインで開催されており、企業担当者と直接話しながら情報収集したい人にとっても登録する価値のあるサービスです。

＞＞Re就活の公式サイトはこちら

10位：キャリアスタート

タイプ	若手特化エージェント
主な雇用形態	正社員
強い年齢層	20代
求人数	不明
対応エリア	全国
おすすめ特徴	・未経験支援に強い ・手厚いサポート

▶キャリアスタートの評判レビュー 詳細はこちら

『キャリアスタート』は、20代の第二新卒・既卒・フリーターなどの若手層に向けた転職サービスです。

求人は未経験歓迎・第二新卒歓迎のものが中心で、正社員を目指す20代が自分で求人を検索・応募しやすい構成になっています。転職交流会も開催しており、企業の担当者と直接話しながら情報収集できる点も特徴です。

実際に、3年間のフリーターから正社員就職に成功した事例や、異業種へのキャリアチェンジ事例も紹介されています。

求人数は大手サイトより少なめのため、dodaやマイナビ転職と併用して選択肢を広げながら使うのがおすすめです。

＞＞キャリアスタートの公式サイトはこちら

11位：スタンバイ

タイプ	求人検索エンジン
主な雇用形態	全雇用形態
強い年齢層	20代〜50代
求人数	1000万件以上
対応エリア	全国
おすすめ特徴	・横断検索可能 ・情報量が多い

『スタンバイ』は、国内の求人情報をまとめて検索できる求人検索サービスです。

簡単にいうと、Web上のいろいろな求人情報を集めて、スタンバイでまとめて探せるようにした感じです。

正社員・派遣社員・アルバイト・パート・業務委託など、幅広い雇用形態に対応しており、勤務地や駅名、キーワード、こだわり条件から求人を探せます。

スタンバイは求人を検索するサービスのため、気になる求人を見つけたら「応募する」ボタンから掲載元サイトや企業ページへ進み、移動先で応募手続きを行う流れです。

不自然に好条件な求人や、応募中にLINE・SNSへ誘導される求人、記載内容と条件が異なる求人もあるため、求人の信頼性は自分で確認する必要があります。

全体的な評価としては、「求人が多い」「職種が細かく分類されていて探しやすい」「画面が見やすい」といった声も多く、求人数の多さや検索のしやすさは評価されています。幅広い求人を比較しながら仕事を探したい人には、使いやすいサービスといえるでしょう。

＞＞スタンバイの公式サイトはこちら

12位：イーキャリア

タイプ	求人検索型
主な雇用形態	正社員
強い年齢層	20代〜40代
求人数	不明
対応エリア	全国
おすすめ特徴	・IT/ゲームに強い ・成長業界中心

『イーキャリア』は、ソフトバンクグループ企業が運営する転職サイトです。自分で検索して応募できるほか、企業からスカウトを受け取ることもできます。

強みは、IT・Web・ゲーム・クリエイティブ系の求人が多いこと。ソフトバンクグループ企業が運営しているだけあり、ソフトバンクやサイバーエージェント関連の求人を部門別に探しやすい点も魅力でしょう。

こだわり条件で絞り込みやすく、AIによるおすすめ求人やスカウト機能、「あしあと」機能など、効率よく求人を探しやすい仕組みも充実。

「スカウトの量が多い」といった声もありますが、正社員経験が少ない人や転職回数が多い人でも、経歴に合ったスカウトを受け取れたという声も見られます。

ただし、書類添削や面接対策などの個別サポートは基本的にないため、サポート重視ならイーキャリアFAや転職エージェントの併用がおすすめです。

＞＞イーキャリアの公式サイトはこちら

13位：はたらいく

タイプ	地域特化型
主な雇用形態	正社員
強い年齢層	20代〜40代
求人数	不明
対応エリア	全国
おすすめ特徴	・地元求人が豊富 ・地域密着

『はたらいく』は、地元で働きたい人に向けた地域密着型の求人サイトです。

従業員数50名以下の中小企業の求人を多く扱っており、正社員からパートまで幅広い雇用形態に対応しています。未経験歓迎や学歴不問の求人も多く、経歴や学歴に不安がある人でも応募しやすいサイトです。

はたらいくは地元企業の求人が多いため、地元で働きたい人に向いています。

地元での就職先探しといえばハローワークを思い浮かべる人もいますが、はたらいくの魅力は、自宅にいながら地元求人を探すことができ、気になる求人にそのまま応募できる点です。

実際の口コミでも、10社ほど応募して8社から面接案内を受けたという声がありました。

一方で、大手企業や専門職の求人は少ないため、条件重視の人は他の転職サイトも併用するのがおすすめです。

＞＞はたらいくの公式サイトはこちら

14位：イーアイデム

タイプ	求人検索型
主な雇用形態	正社員・アルバイト
強い年齢層	20代〜50代
求人数	約28万件
対応エリア	全国
おすすめ特徴	・地域求人が豊富 ・パートにも対応

『イーアイデム』は、アルバイト・パート・派遣・正社員の求人を掲載している総合求人サイトです。

イーアイデムは、勤務地や条件で細かく検索しやすいのが強みです。

上位の検索キーワードには、「シニア」「短期」「日払い」「事務」「未経験」などが入っており、年代や働き方の条件を絞って仕事を探したい人に使われていることがわかります。

2021年のオリコン顧客満足度ランキングでは総合3位を獲得し、特に「検索のしやすさ」「アプリ・サイトの使いやすさ」「求人情報」の面で高く評価されました。

応募後の連絡はイーアイデムではなく掲載企業が行うため、選考の進み方に差がある点には注意してください。

＞＞イーアイデムの公式サイトはこちら

15位：求人ボックス

タイプ	求人検索エンジン
主な雇用形態	全雇用形態
強い年齢層	全年代
求人数	約2,000万件以上
対応エリア	全国
おすすめ特徴	・検索性が高い ・一括比較しやすい

▶求人ボックスの評判レビュー 詳細はこちら

『求人ボックス』は、アルバイト・パート・派遣・正社員・業務委託・在宅ワークまで、幅広い求人をまとめて検索できる求人情報サイトです。

応募方法は、掲載元サイトで応募するケース、サイト内で応募できるケース、事務局が間に入るケースの3種類があります。

掲載されているのは自社求人だけではなく、さまざまな求人サイトやハローワークの求人も含めて探せるため、できるだけ多くの求人を比較したい人に向いています。

実際の口コミでも、「いろいろな職種の求人がある」「求人が多くて比較しやすい」「条件に合う仕事を探しやすい」といった声が見られました。

さまざまな求人をまとめて探せる反面、口コミでは「掲載内容と実際の条件が違った」「別の求人を案内された」といった声も見られました。詐欺案件とまでは断定できないものの、不自然に好条件な求人や情報が少ない求人は慎重に確認したほうがよいでしょう。

＞＞求人ボックスの公式サイトはこちら

16位：エンゲージ

タイプ	企業直接掲載型
主な雇用形態	正社員・アルバイト
強い年齢層	20代〜40代
求人数	約180万件
対応エリア	全国
おすすめ特徴	・企業公式求人 ・直接応募

▶エンゲージの評判レビュー 詳細はこちら

『エンゲージ』は、アルバイト・パート・正社員まで幅広い求人を探せる総合求人サービスです。求人検索だけでなく、企業口コミやオファー機能も使えます。

月間180万件以上の求人を掲載しているので、「見つからない仕事はない！」といっても過言ではないサイトです。

採用ページは企業が自社で作成する仕組みなので、デザインも企業ごとの個性が反映されやすくなっています。

求人は「Indeed」や「求人ボックス」などの外部サービスにも連携されるため、仕事を見つけやすい点も強みです。

実際に、「求人が見やすい」「探しやすい」「地図検索が便利」「応募しやすい」のほか、「エージェント経由よりやり取りが早かった」といった声もありました。

エンゲージはIndeedや求人ボックスと同様に無料掲載に対応しているぶん、求人の質や応募後の対応には差があります。給与や勤務条件が不自然に良すぎる求人、法人情報や連絡先が不明な求人、外部アプリへの誘導がある求人には注意しましょう。

＞＞エンゲージの公式サイトはこちら

17位：indeed

タイプ	求人検索エンジン
主な雇用形態	全雇用形態
強い年齢層	全年代
求人数	2,000万件以上
対応エリア	全国
おすすめ特徴	・圧倒的求人数 ・世界最大級

『indeed』は、60か国以上で展開している世界規模の求人検索サービスで、正社員・派遣・アルバイト・パートの求人を探せます。

2,000万件以上の求人をまとめて検索できるので、圧倒的な情報量を求めている人に向いているサイトです。

大手転職サイトでは見つけにくい大学・公益法人・中小企業の中途採用といったレア求人も掲載されています。

海外の現地企業の求人そのものに加え、日本語対応が必要な海外拠点の募集もあり、エンジニアやマーケティング、プロジェクトマネージャーなど職種も多彩です。

スカウト機能もあり、「穴場求人を見つけられた」「Indeed経由で内定につながった」といった声も見られます。

indeedは、無料で求人掲載を始められる仕組みです。「釣り求人」「募集終了後の掲載」を気にする声もあるため、応募前は情報をしっかり見極める必要があるでしょう。

＞＞indeedの公式サイトはこちら

18位：ギガバイト

タイプ	アルバイト特化
主な雇用形態	アルバイト
強い年齢層	10代〜20代
求人数	約300万件
対応エリア	全国
おすすめ特徴	・学生向け ・短期/単発

『ギガバイト』は、アルバイトを中心に掲載している求人サイトです。

名前からするとバイト専門のサービスに見えますが、派遣・パート・正社員・業務委託などの求人も探せます。

日払い・短期バイトから、工場、仕分け・梱包、オフィスワーク、教育系、飲食系まで、300万件超の求人を掲載。

大手派遣会社や知名度の高い企業、有名チェーンの求人も掲載されているため、学生がアルバイトを探す際にも使いやすいサービスといえるでしょう。

ギガバイトは、単発バイトも探せるものの、単発バイト特化の求人サイトではありません。

たしかに、日払い・週払い・即日勤務OKも見つかりますが、派遣や正社員募集の求人が混ざっていることもあります。

「単発バイトだけを探したい人向け」よりは、「いろいろな雇用形態の求人をまとめて見たい人向け」のサービスといえるでしょう。

＞＞ギガバイトの公式サイトはこちら

19位：マッハバイト

タイプ	成果報酬型
主な雇用形態	アルバイト
強い年齢層	10代〜30代
求人数	約22.6万件
対応エリア	全国
おすすめ特徴	・学生、フリーター向け ・即日勤務

▶マッハバイトの評判レビュー 詳細はこちら

『マッハバイト』は、アルバイトを中心に掲載している求人サイトです。テレビCMに頼らず、WebサイトやYouTube、SNSで認知を広げてきました。

こうした配信もあって10代～20代の学生やフリーターの利用者が多く、若年層から支持を集めているサイトです。

求人は学生向けの定番アルバイトだけでなく、警備、携帯販売、医療・福祉系など、さまざまな職種を掲載。もちろん短期や単発、日払いOKの求人もあるので、短期間で稼ぎたい人にも向いているでしょう。

時給水準は全体的に高めで、飲食や販売のアルバイトは時給1,226円〜1,400円前後、警備や専門職系では1,700円〜2,000円台の求人も見られます。

注意点として、応募後すぐに働けるとは限らず、企業や派遣会社とのやり取りが必要になる場合も。履歴書や面接の有無も求人ごとに異なるため、事前に確認しておきましょう。

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20位：タウンワーク

タイプ	アルバイト特化
主な雇用形態	アルバイト
強い年齢層	10代〜50代
求人数	不明
対応エリア	全国
おすすめ特徴	・地域密着 ・定番

『タウンワーク』は、アルバイト・パート中心ですが、正社員・契約社員・派遣の求人も掲載されている求人サイトです。

履歴書不要や未経験歓迎の求人も多く、短期・単発・扶養内・WワークOKの仕事も探せます。

タウンワークの強みは、地元の求人を探しやすいこと。勤務地や駅、市区町村ごとに絞り込めるため、自宅近くの仕事も見つけやすくなっています。

実際に、地元の飲食店、温浴施設、教習所、地域の小売店など地域に根ざした求人も掲載されています。

知名度が高く求人の数も多いため、まず最初にチェックしたい求人サービスといえるでしょう。

注意点としては、掲載内容と実際の仕事内容や時給、勤務時間が異なるケースがあることです。応募前に条件をよく確認しておきましょう。

＞＞タウンワークの公式サイトはこちら

21位：ラコット

タイプ	求人検索エンジン
主な雇用形態	アルバイト・派遣
強い年齢層	20代〜40代
求人数	約190万件
対応エリア	全国
おすすめ特徴	・横断検索 ・条件比較

『Lacotto』は、バイトから正社員まで幅広く求人を掲載しているサイトです。

全体としてはアルバイトや派遣の求人が多く、日払い・週払い可の求人も特集でまとまっているため、早めに収入を得たい人に向いています。

会員登録なしで応募でき、キープ機能や条件検索も使いやすいため、求人を比較しながら仕事を探しやすいサイトです。口コミでも、求人の多さや検索のしやすさ、応募までの手軽さを評価する声が見られました。

ラコットは求人をまとめて掲載するサイトなので、応募後の連絡や選考は掲載元の求人サイトや企業ごとに進みます。

受かりやすさはラコット自体ではなく、元の求人サイト、企業、職種、地域によって差がある点に注意してください。

＞＞ラコットの公式サイトはこちら

22位：バイトル

タイプ	アルバイト特化
主な雇用形態	アルバイト
強い年齢層	10代〜30代
求人数	約280万件
対応エリア	全国
おすすめ特徴	・動画求人 ・雰囲気が分かる

『バイトル』は、アルバイト・パート向けの求人サイトです。

日払いOKや高時給、短期・単発の求人も探せて、求人情報は1時間ごとに更新。地元の仕事から大手チェーン、派遣求人まで幅広く載っています。

写真や動画で職場の様子を見られるだけでなく、年齢層、男女比、職場のにぎやかさ、1人で進める仕事かどうかまで確認できる求人も。

しごと体験や職場見学に対応した求人もあり、応募前に職場の雰囲気を確認しやすいのも特徴です。

面接なしですぐ働ける単発特化型とは異なり、バイトルは中長期でシフトに入る仕事が中心のため、応募後に企業や派遣会社とのやり取りが発生する場合があります。

給与の受け取り方や雇用形態は求人ごとに異なる点に注意しましょう。

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23位：シゴトin

タイプ	求人検索エンジン
主な雇用形態	全雇用形態
強い年齢層	全年代
求人数	約100万件
対応エリア	全国
おすすめ特徴	・横断検索 ・情報収集向け

『シゴトin』は、複数の求人サイトや企業の採用ページ、ハローワークの求人をまとめて検索できる求人検索サービスです。

以前は求人数の多さが目立っていましたが、現在は、さまざまな求人を一括で見比べられる総合検索型サービスとなっています。

単発や日払い、即日勤務OKの求人もありますが、正社員や派遣も混ざるため、タイミーのようにアプリ内ですべて完結する単発特化型サービスとは異なります。

求人例では、日払いOKの軽作業、コールセンター、事務系の求人が目立ち、雇用形態もアルバイト・パート、派遣、契約社員、正社員まで幅広く見られました。給与形態も時給制だけでなく、日給制や月給制の求人が混在しています。

今でも求人数は多いですが、軽作業や飲食、データ入力など定番の仕事が中心です。専門職を探したい人は、ほかのサイトもあわせて確認したほうがよいでしょう。

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24位：リクナビ派遣

タイプ	派遣特化
主な雇用形態	派遣
強い年齢層	20代〜40代
求人数	不明
対応エリア	全国
おすすめ特徴	・大手派遣網羅 ・初心者向け

『リクナビ派遣』は、全国の派遣求人を探せる派遣専門の求人サイトです。

さまざまな派遣会社の求人をまとめて掲載しており、勤務地や職種、時給に加えて、「未経験歓迎」「在宅・テレワークOK」「残業なし」などの条件でも絞り込めます。

リクナビ派遣は女性会員が約8割。オフィスワーク・事務が中心ですが、IT・エンジニア・技術・建築、営業・販売・サービスなども一定のニーズがあります。

正社員や派遣社員、契約社員の経験がある会員も多く、社会人経験者の利用が目立つサービスです。

リクナビ派遣は求人の掲載数が多く、更新もこまめですが、高時給や好条件の求人には応募が集まりやすい傾向があります。

条件のよい求人は、登録済みの人や通勤しやすい人が優先されることもあるため、見つけたら早めに応募しましょう。

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25位：エン派遣

タイプ	派遣特化
主な雇用形態	派遣
強い年齢層	20代〜40代
求人数	約8万件
対応エリア	全国
おすすめ特徴	・検索性が高い ・条件比較しやすい

『エン派遣』は、派遣会社が保有する求人をまとめて探せる求人検索サービスです。全国規模の大手派遣会社の求人のほかに、地域密着型の派遣会社も一部掲載されています。

派遣スタッフとして働きたい求職者の約8割がエン派遣を使っており、派遣求人サイトの中でも利用者が多いサイトです。

エン派遣のよさは、検索条件を細かく設定できるところにあります。週の勤務日数や退勤時間、働く環境、活かせるスキルまで絞り込めるため、働き方や職場環境にこだわって仕事を探したい人に向いています。

また、エン派遣では、派遣会社に対して応募者の採否にかかわらず1週間以内に返信するルールを設けています。応募後に連絡が来ないまま待ち続ける不安を減らしやすい点もメリットです。

リクナビ派遣と同様に、求人検索が中心のサイトなので、転職エージェントのような手厚いサポートは基本的にありません。

＞＞エン派遣の公式サイトはこちら

【タイプ別】おすすめの求人サイト

求人サイトは、総合型・ハイクラス向け・職種特化型など、それぞれ得意分野が異なります。

まずは希望する働き方に合うタイプを絞って、使いやすいサイトからチェックしてみましょう。

正社員・転職向け（総合型）

求人サイト名	対応エリア	おすすめ理由
doda	全国	・検索とエージェント併用可 ・業界最大級の求人数 ・転職初心者にも使いやすい
リクナビNEXT	全国	・自分で探せる求人検索型 ・自己分析ツールが充実 ・幅広い職種をカバー
マイナビ転職	全国	・若手〜中堅向け求人が多い ・地方求人も豊富 ・初めての転職向け
エン転職	全国	・求人情報が詳細 ・社風・口コミが分かる ・ミスマッチ防止
イーキャリア	全国	・IT・ゲーム系に強い ・専門職求人が多い ・即戦力向け案件あり

正社員向けの求人を探すなら、求人探しだけではなく転職サポートが充実しているサイトがおすすめです。

上記5社は、正社員向け求人を幅広く探せるだけでなく、スカウトや自己分析、応募準備が進めやすい機能も備えています。

初めて正社員転職をする人は、まずこの中から選ぶと使いやすいでしょう。

ハイクラス・管理職・年収アップ向け

求人サイト名	対応エリア	おすすめ理由
ビズリーチ	全国・海外	・年収600万円以上中心 ・スカウト型求人 ・管理職・専門職向け
リクルートダイレクトスカウト	全国	・年収800万円以上多数 ・即戦力人材向け ・ヘッドハンター経由
doda X	全国	・ハイクラス専用サービス ・非公開求人が多い ・エージェント併用可

ハイクラス・管理職・年収アップを目指すなら、スカウト型や非公開求人に強い求人サイトがおすすめです。

上記3社は、一般的な求人サイトよりも高年収帯の求人が豊富で、スカウトや非公開求人を通じて好条件の案件に出会えるのが強みです。

ただし、サポートの受け方には違いがあります。

『ビズリーチ』と『リクルートダイレクトスカウト』は、スカウト中心で進めたい方に向いています。

応募書類の提出や面接日程の調整など、求人紹介担当によるサポートを受けたい方は『doda X』がおすすめです。

20代・第二新卒・未経験向け

求人サイト名	対応エリア	おすすめ理由
Re就活	全国	・20代専門 ・第二新卒向け ・未経験OK求人が多い
マイナビ転職（若手向け）	全国	・若手求人が豊富 ・地方案件も多い ・初転職向け
キャリアスタート	全国	・20代未経験特化 ・学歴不安層も対応 ・内定率が高い
エン転職（若手・未経験）	全国	・未経験歓迎求人多数 ・社風が分かる ・定着率重視

20代・第二新卒・未経験から正社員を目指すなら、若手採用や未経験歓迎求人に強いサイトがおすすめです。

「自分の強みが分からない」「社風や人間関係が不安」「年収ダウンが心配」といった悩みに対応してくれるのが上記4社です。

『Re就活』や『マイナビ転職』は、適性診断やスカウトに加え、転職イベントを通じて企業と直接接点を持てるのが強みです。

『キャリアスタート』は、求人紹介に加えて、書類作成支援や面接対策、条件交渉まで受けられるため、選考準備の不安を減らしやすいでしょう。

『エン転職』は、独自取材のコメントや社員口コミが詳しく掲載されているため、入社前に職場の雰囲気を確認したい人に向いています。

IT・Web・エンジニア向け

求人サイト名	対応エリア	おすすめ理由
Green	全国	・IT・Web特化 ・カジュアル面談多い ・スタートアップ豊富
イーキャリア（IT・ゲーム）	全国	・IT・ゲーム業界に強い ・専門職向け ・開発求人が多い
レバテックキャリア	全国	・IT、Web職種の求人数が多い ・エージェント併用可 ・未経験〜経験者対応
ギークリー	全国	・IT、Web職種の求人数が多い ・地方案件あり ・IT特集が充実

IT・Web・エンジニア職を探すなら、業界特有の働き方に対応した求人サイトがおすすめです。

上記4社は、「IT求人が多い」だけでなく、企業との接点の持ち方や転職の進め方までIT職向けに最適化されているのが強みです。

『Green』はカジュアル面談や直接スカウトで、応募前に企業との相性を確かめやすいサイトです。

『イーキャリア』はIT・ゲーム系の専門求人を探しやすく、『レバテックキャリア』と『ギークリー』は求人紹介や書類添削、面接対策などの支援を受けながら進められます。

4社とも、経験を活かして転職したい人はもちろん、未経験からIT業界を目指す人にもおすすめです。

学生・フリーター・主婦向け(アルバイト・パート)

求人サイト名	対応エリア	おすすめ理由
バイトル	全国	・動画求人あり ・若年層に人気 ・職場の雰囲気が分かる
タウンワーク	全国	・地域密着 ・主婦・学生向け多い ・認知度がある
マッハバイト	全国	・10～20代の若年層向け ・短期バイト対応 ・即勤務向け
ギガバイト	全国	・学生向け ・短期・単発多い ・若年層特化
ラコット	全国	・複数サイト横断検索 ・比較しやすい ・会員登録不要

学生・フリーター・主婦がアルバイトやパートを探すなら、放課後や土日だけ、扶養内など、自分の生活に合う求人がおすすめです。

上記5社は、短期・単発・扶養内・日払いなどのアルバイト求人を探せるサイトです。

大手チェーンから地元の店舗まで幅広い求人を扱っており、未経験歓迎や履歴書不要など、応募しやすい仕事も扱っています。

会員登録なしで応募できるサイトや、しごと体験・職場見学OKの求人もあるため、初めてアルバイトを探す人でも応募しやすいでしょう。

派遣に特化

求人サイト名	対応エリア	おすすめ理由
リクナビ派遣	全国	・大手派遣会社を網羅 ・事務系に強い ・検索性が高い
エン派遣	全国	・派遣特化 ・口コミが豊富 ・派遣初心者向け

派遣の仕事を探すなら、派遣求人をまとめて探せる求人サイトがおすすめです。

上記2社は、派遣求人を中心に扱う派遣特化サイトです。全国の大手派遣会社から地域密着型の派遣会社まで幅広く掲載しています。

『リクナビ派遣』は、国内トップクラスの求人数を誇り、都市部から地方まで幅広い派遣求人を掲載。派遣で迷ったら、まずは登録しておきたいサイトといえるでしょう。

『エン派遣』は、2024年オリコン顧客満足度調査で高評価を得ており、職場の雰囲気や年齢層、仕事の進め方まで見ながら応募先を選べます。

大手から地域密着の派遣会社まで比較したいなら『リクナビ派遣』、職場の雰囲気や仕事内容まで細かく比較したい人は『エン派遣』がおすすめです。

求人サイトの主な種類

求人サイトは、主に5つのタイプに分けられます。

ここでは主に5つのタイプに分けて紹介します。

求人検索型

サイト内の求人を検索して、そのまま応募できるスタンダードなタイプ。

総合型からIT・若手・派遣・バイト特化まで幅広く、まずは求人を見比べたい人に向きます。

メリット	デメリット
求人数・職種の幅が広い 比較しながら探しやすい 自分のペースで応募できる	人気求人は応募が集中しやすく競争率が上がる 条件を絞らないと迷いやすい 応募〜日程調整まで基本は自力

求人検索エンジン型

複数の求人情報を一括検索できるタイプ。応募は掲載元サイトへ移動する場合が多いです。

検索範囲が広いので、求人を見落としたくない人に向いています。

メリット	デメリット
求人数が多い 雇用形態を問わず探せる（正社員／派遣／バイトなど） まず市場感をつかむのに便利	同じ求人が重複して出ることがある 応募は掲載元サイトに移動する場合が多い 希望に合わない求人も混ざりやすい

転職エージェント型

担当者が希望に合う求人を紹介し、応募手続きや面接調整、条件交渉まで支援してくれるタイプ。

転職が初めて、書類や面接が不安、効率よく進めたい人に向きます。

メリット	デメリット
求人提案〜面接調整まで任せられ、負担が減る 書類添削や面接対策など支援が受けられる 非公開求人に出会える可能性がある	担当者との相性で満足度が変わる 自分のペースで進めにくいことがある 紹介求人が希望とズレる場合もある

スカウト型（ダイレクトリクルーティング）

自分の経歴やスキルを登録しておくと、企業側からオファーが届く仕組み。

自分から積極的に応募しなくても、企業からアプローチを受けられるため、自分の市場価値を知りたい人に向いています。

メリット	デメリット
企業側から声が来るため、情報収集が効率的 転職潜在層でもチャンスが広がる ハイクラスや専門職の求人と相性が良い	職務経歴書の完成度で結果が大きく変わる スカウト＝内定確約ではない 面談調整などのやり取りが増えやすい

企業直接型（採用プラットフォーム／採用ページ）

企業が自社で求人を掲載し、求職者が直接応募できるタイプ。

求人サイトより公式情報を重視する人、狙った企業の募集だけを探したい人におすすめです。

メリット	デメリット
企業公式の情報が多く、仕事内容や社風を把握しやすい 直接応募で選考がスムーズに進むことがある 求人情報が最新になりやすい	企業名を知らないと求人を見つけにくい 企業ごとに情報量・返信速度に差がある 同じ形式で求人が並んでいない

失敗しないための求人サイトの選び方

求人サイトが多くて比較しきれず、自分に合うサービスがわからないと感じていませんか。

ここでは、失敗しないための求人サイトの選び方について紹介します。

求人広告型と転職エージェント型の違いで選ぶ

求人サイトを選ぶときは、まず求人広告型と転職エージェント型の違いを知っておきましょう。

項目	求人広告型	転職エージェント型
進め方	自分で求人を探して応募する	担当者の紹介やサポートを受けて進める
向いている人	自分のペースで探したい人	転職活動に不安がある人
主なメリット	幅広い求人を比較しやすい	書類添削や面接対策を受けやすい
主な注意点	応募準備や日程調整を自分で進める必要がある	担当者との相性で満足度が変わりやすい
代表例	リクナビNEXT、マイナビ転職、エン転職など	リクルートエージェント、キャリアスタートなど

どちらが良い悪いではなく、自分で探したいのか、相談しながら進めたいのかで選ぶのがポイントです。

迷う場合は、両方を併用して使いやすいほうを残す方法でも問題ありません。

転職して実現したい年収から求人サイトを選ぶ

求人サイトによって、掲載・紹介している求人の年収帯には違いがあります。

まずは自分が目指す年収帯を決めたうえで、相性のよい求人サイトを選びましょう。

実現したい年収	向いている求人サイト
100万円〜200万円	タウンワーク、バイトル、マッハバイト、ギガバイト、ラコット
200万円〜300万円	バイトル、タウンワーク、イーアイデム、ラコット、エンゲージ
300万円〜400万円	キャリアスタート、エン転職、マイナビ転職、Re就活
400万円〜600万円	doda、リクルートエージェント、リクナビNEXT、マイナビ転職
800万円以上	ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト
幅広い年収帯を見たい	doda、リクルートエージェント、リクナビNEXT、Indeed、求人ボックス

高年収・ハイクラス転職を目指すなら、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトのようなハイクラス向けサービスが向いています。

幅広い年収帯の求人を比較したい人は、dodaやリクルートエージェント、リクナビNEXTからチェックするとよいでしょう。

求人数だけでなく評判もあわせて確認する

dodaやリクルートエージェント、Indeedのような大手は求人数が多いですが、それだけで自分に合う求人が見つかるとは限りません。

利用者の口コミや評判を見て、検索のしやすさやサポートの質、求人情報のわかりやすさも確認しておきましょう。

求人サイトの口コミを探すときは、Google PlayやApp Storeのレビューで使い勝手を確認し、みん評などの口コミサイトでサービス全体の評判を見ておくと安心です。

あわせて、OpenWorkや転職会議などで応募先企業の口コミも確認しておきましょう。

とくに転職エージェント型は、担当者の対応や紹介求人の質に差が出やすいため、前に評判を確認しておくのがおすすめです。

求人サイトを利用する時の注意点

求人サイトは便利ですが、安心して使うためには事前に確認しておきたい点もあります。

ここでは、求人サイトを利用する時の注意点を紹介します。

求人情報は内容をよく確認して応募する

大手求人サイトだからといって、掲載されている求人がすべて安心とは限りません。

とくに求人検索エンジン型や企業直接掲載型では、次のような求人に注意してください。

求人を見つけたらすぐに応募せず、仕事内容があいまいな求人は避けましょう。

転職エージェントへの同時登録に注意する

求人サイトの中には、会員登録の途中で転職エージェントへの同時登録を促すサービスもあります。

自分のペースで求人を探したい人は、登録前にエージェント機能の有無を確認しておきましょう。

項目	転職サイト	転職エージェント
探し方	自分で求人を検索して応募する	担当者が求人を紹介する
サポート	基本は自分で進める	書類添削、面接対策、日程調整などの支援がある
連絡の有無	自分のタイミングで使いやすい	登録後に電話やメールが届くことがある
向いている人	まずは求人を比較したい人、マイペースに探したい人	サポートを受けながら効率よく進めたい人
代表的なサービス	リクナビNEXT、エン転職、マイナビ転職など	リクルートエージェント、キャリアスタート、dodaエージェントなど

気づかずに登録を進めると、求人を見たいだけだったのに、担当者から電話やメールが届くこともあります。

求人を比較したいなら転職サイト、サポートを受けたいなら転職エージェントというように、目的に合わせて使い分けるのがおすすめです。

勤務先や取引先にバレないよう設定する

氏名や住所、電話番号などの個人情報は公開されないのが一般的ですが、年齢や都道府県、最終学歴、職種経験、業種、スキルなどは企業に公開されます。

今の勤務先や関連会社、取引先に転職活動を知られたくない場合は、登録前に公開範囲と企業ブロック機能を設定しておきましょう。

ブロック機能は、主にスカウト機能がある転職サイトに用意されています。

今回紹介している25サイトの中で、企業ブロック設定を確認できたのは以下の5サイトです。

スカウト機能を使う予定がある人は、登録後すぐに公開設定を見直しましょう。

求人サイトを使った転職成功のコツ

求人サイトは、登録するだけではうまく活用しきれないこともあります。

ここでは、転職成功につなげるために意識したいポイントを紹介します。

2〜3社を併用して情報を広く集める

求人サイトは1社だけに絞るより、2〜3社を併用するのがおすすめです。

『リクルートエージェント』の調査では、転職サイトや転職エージェントを2社以上併用していた人が73.2％を占めていました。

1社だけで探すと求人の偏りが出やすいため、最初は複数のサイトを併用するほうが効率的です。

まずは求人検索型を2社ほど使い、必要に応じて転職エージェントを1社追加するくらいで十分でしょう。

たとえば、dodaで求人を探しつつ、リクナビNEXTで比較し、必要に応じてリクルートエージェントのサポートを受ける使い方もできます。

求人サイトは、登録しすぎると管理が大変になるため、まずは2〜3社に絞って使うのがおすすめです。

プロフィールや職歴を丁寧に登録する

求人サイトでは、登録したプロフィールや職歴の内容が、そのままスカウトや求人紹介に影響します。

職種名だけで終わらせず、どんな仕事をしてきたのか、何年くらい経験があるのか、どこまで担当していたのかを書いておきましょう。

自己PRやスキル欄も空欄のままにせず、使えるツールや保有資格、実務で使ってきたスキルまで記載しておくと、経験や強みが伝わりやすくなります。

文章は長く詰め込みすぎず、結論から書き、適度に改行を入れて読みやすくまとめるのがコツです。

応募したい職種に合わせて、内容は少しずつ調整しましょう。

求人サイトの診断機能を活用する

求人サイトの中には、診断機能を使えるサービスもあります。

診断機能とは、いくつかの質問に答えることで、自分の強みや向いている仕事の傾向が分析できるツールです。

診断機能を使うと、自分に合いそうな職種だけでなく、仕事で重視しやすい価値観や働き方の傾向、自己PRに使える強みも見えてきます。

診断機能は、自己分析が苦手な人や、応募する職種に迷っている人に向いています。

求人を見る前に一度試しておくと、自分に合う仕事の方向性を考えやすくなるでしょう。

求人サイトに関するよくある質問(FAQ)

求人サイトは無料で使えますか？

多くの求人サイトは、会員登録から求人検索、応募まで無料で使えます。

料金は求職者ではなく、求人を掲載する企業側が負担する仕組みです。

まずは気になるサイトに登録して、掲載されている求人を比較しながら使ってみるとよいでしょう。

求人サイトは何社くらい登録すればいいですか？

1社だけで決めるより、2〜3社を併用する人が多いです。

同じ総合型でも、掲載している求人や得意な業界、使いやすさには違いがあります。

ただし、登録しすぎると管理が大変になるため、最初は2〜3社に絞ると使いやすいでしょう。

求人サイトと転職エージェントの違いは何ですか？

求人サイトは、自分で求人を探して応募するサービスです。

一方、転職エージェントは、担当者が求人紹介や応募書類の添削、面接対策などを行います。

自分のペースで探したい人は求人サイト、相談しながら進めたい人は転職エージェントが向いています。

スカウト機能とは何ですか？

スカウト機能とは、登録したプロフィールや職歴を見た企業からオファーが届く仕組みです。

自分で求人を探す手間が減るほか、サイトによっては非公開求人などの提案もあります。

在職中でも求人サイトは使えますか？

在職中でも求人サイトは利用できます。

勤務先に知られたくない場合は、公開範囲や企業ブロック設定、スカウト設定を確認して使うとよいでしょう。