認定申請中の新設日本語学校|本務等教員募集!
教師(日本語学校)掲載期間:2026/02/01~2026/04/30
- 資格取得支援制度あり
- 研修あり
- 昇給あり
- 経験者優遇
- 国籍不問
- 認定日本語教育機関
- 開校3年以内
- 駅チカ
- 外国語が活かせる
- ウォッシュレット
- できる日本語
- 多国籍
- ICTに興味ある方歓迎
- WIFI使用可
- 電子黒板
- 応募前学校見学可能
創校期だからこそ、授業・評価・学生対応を一連で回せる教員を求めています。
『 Seven Stars 日本語学校』は、
【 「和」から学ぶ】という、他に類を見ない理念を掲げています。
私たちが目指しているのは、
単に日本語を教える学校ではありません。
10 年後、日本社会の中で活躍している学生の姿を具体的に思い描き、
「 生きていくうえで本当に必要な力」を育むことを教育の軸としています。
本校は、新設の認定日本語教育機関(2026 年10 月開校を目指し準備中)です。
だからこそ、
既存の枠組みにとらわれることなく、
教育・学生支援・学校運営を一体として設計する『新時代の日本語教育』に挑戦しています。
私たちは、
この挑戦を共に担い、
諸外国からも「最も必要とされる日本語教育機関」を一緒につくっていける仲間を求めています。
教育課程・カリキュラム設計は、すでに構築段階にあります。
本募集では、それらを現場で安定的に実装し、学生の学習を支えられる教員を求めています。
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電子黒板を導入した、白を基調とした明るく清潔な教室
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教務員室の環境も大切に考えた、シンプルでクリーンなデザイン。
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近くにはヤンマースタジアムを擁する長居公園があり、教育機関としての立地環境にも恵まれています
募集内容
| 学校名 | Seven Stars 日本語学校(Seven stars国際 株式会社) |
|---|---|
| 募集職種 | 教師(日本語学校) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 本務等教員として、以下の業務を担当していただきます。 ・日本語授業の担当(レベル別・科目別) ・到達目標・評価基準に基づく評価・成績処理・記録 ・学生対応(学習・生活に関する一次対応) ・教員会議、情報共有、記録業務への参加 本校では、授業を「個人の裁量」に委ねるのではなく、 学校として定めた教育方針・評価基準に基づいて運営しています。 そのため、決められた枠組みを理解し、誠実に実行できる方を歓迎します。 *事務・学生支援スタッフとの連携について* 在留管理・生活支援・事務業務は、専任スタッフが担当します。 教員は教育の主担当として授業・評価に集中しつつ、 必要な情報共有・連携を行う体制を整えています。 |
| 使用教材 | 「できる日本語」「漢字たまご」ほか |
| 教室設備および教員利用可能ツール | 電子黒板,デスクトップPC,ノートPC,ICT ツール(「RINGUAL」,「MONOXER」 |
| 募集の動機 求める人材像 あると歓迎なスキル、経験 |
★『Seven Stars 日本語学校』が求める教員像をひと言で表すなら、 「教育を“職務”ではなく、“公共性のある責任”として引き受けられる人」です。 本校は、新設の認定日本語教育機関(申請中)として、 理念と設計思想に基づいた教育課程を整えています。 そのため、個人の授業観や方法論を優先する教員ではなく、 授業・評価・学生対応を一連で回せる教員を求めています。 ★特に、次のような方に向いています。 ・授業・評価・学生対応を自立して担当できる方 ・学習者の到達度を感覚ではなく、評価・記録で捉えられる方 ・報告・共有・記録を重視し、チームで教育を行える方 ・学生を管理対象ではなく、育成対象として見られる方 △ 一方で、裁量や自由度の大きさを最優先したい方、 「前の学校ではこうだった」という考え方から離れられない方には、 本校の教育体制は合わない可能性があります。 ★本校が重視する人物要件は、次の3点です。 ① ルールを守れること 法令・学則・運用ルールを制約ではなく、学生を守る仕組みとして理解できること。 ② 役割を理解し、連携できること 役割分担を前提に、他の教職員と協働して教育を実装できること。 ③ 学生を育成対象として見られること 記録とプロセスを踏まえ、厳しさと公平さを両立した対応ができること。 ★日本語教育機関での実務経験、クラス運営、評価・成績処理、 留学生対応等の経験をお持ちの方は歓迎します。 理念に共感し、創校期の学校づくりに責任をもって関われる方のご応募をお待ちしています。 |
| 給与 | 月給 250,000円 ~ ※経験・能力などを考慮の上決定 |
| 応募資格 | ・日本語教育機関において、本務等教員としての実務経験を有する方 ( 経験年数よりも、授業運営・評価・学生対応の実績を重視します) ・登録日本語教員制度への理解があり、未所持者の場合は早期に対応する意思のある方 ※移行期における研修等については支援制度があります。 |
| 勤務時間 | 8:30 ~ 17:30(内1 時間休憩、実働8 時間)を基本とし、 業務特性に応じた柔軟なシフト制を採用します。 原則として1 週間については40 時間、1 日8 時間とし、原則として時間外勤務はありません。 ※開校準備期間中は業務内容に応じて勤務時間が前後する場合がありますが、事前に相談のうえ調整します。 ※創校期の中核人材として、役割・責任に応じた処遇を検討します。 |
| 待遇及び福利厚生 | ・登録日本語教員となるための研修費・検定料・交通費を支給(初回1 回に限る) ・各種研修補助制度有り ・交通費支給(公共交通機関のみ月額30,000 円上限) ・各種社会保険完備 ※試用期間あり(原則3 か月/試用期間中の待遇は本採用時と同条件) |
| 休日・休暇 | 原則として土日週休2 日制(その他、国民の祝日、夏期休日、年末年始休日有り)とします。 業務内容に応じて勤務日等が前後する場合がありますが、事前に相談のうえ振替調整します。 |
| 受動喫煙対策 | 校内外全面的に禁煙を基本とします |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市住吉区 苅田2-15-5 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
*公共交通機関 ・大阪メトロ御堂筋線「長居」駅より徒歩約8分 ・大阪メトロ御堂筋線「あびこ」駅より徒歩約9分 ・JR阪和線「長居」駅より徒歩約13分 |
| 研修制度 | 職種やステージ・目的に応じた各種研修を計画しています。 |
| 採用説明会 | 随時個別対応いたします。 |
学校情報
| 学校名 | Seven Stars 日本語学校(Seven stars国際 株式会社) |
|---|---|
| 設置者 | 鄭 通峰 |
| 設立 | 2026年10月 |
| 代表者名 | 鄭 通峰 |
| 従業員数 |
13
非常勤含む |
| 学生の主な国籍 | ネパール |
| ホームページ | http://www.sevenstars.school |
| フェイスブック | https://www.facebook.com/profile.php?id=61572787442836 |
学校からのメッセージ
応募情報
| 応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 ※メールでの応募はセキュリティ上推奨しておりません。 機関名:『Seven Stars 日本語学校』(運営会社名:Seven stars国際 株式会社) お問い合わせ:電話番号 06-6115-6076(受付/平日 10:00~18:00) ウェブサイトURL:http://www.sevenstars.school (※お問い合わせなどはウェブサイトのお問い合わせフォームが便利です) 担当者:ニシタニ |
|---|---|
| 選考の流れ | ①応募フォームによる書類選考をさせていただきます ↓ ②採用担当者との面接日時の決定 ↓ ③模擬授業および面接(模擬授業のテーマ・条件は事前に提示します。) ↓ ④内定決定 ※面接日時等は考慮させていただきますので、お気軽にご相談ください。 |
| 採用担当者 | 西谷 (ニシタニ) |
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