日本語教師養成講座の常勤講師

日本語教師養成講座の常勤講師

教師(日本語学校)掲載期間:2026/01/09~2026/03/31

  • 賞与あり
  • 産休・育休あり
  • 経験者優遇
  • ブランクOK
  • 駅チカ
  • 外国語が活かせる
  • 在宅ワーク
  • ウォッシュレット
  • オリジナルテキスト
  • みんなの日本語
  • 定員401人以上
  • 多国籍
  • ICTに興味ある方歓迎
  • WIFI使用可
  • プロジェクター・モニター等使用可
  • 採用説明会あり

日本語教師を育てる仕事/指導×教務運営の常勤教師

<TCJグローバルについて>
当社は35年以上の歴史のある総合日本語教育機関です。
国内TOP10の定員数の留学生向けの日本語講座、国内最大規模の在日外国人向けの日本語講座、業界をリードする日本語教師養成講座などを運営しています。
日本語教育業界の中でもいち早くオンライン授業・ハイブリット授業をスタートし、教務内での情報共有ポータルサイトの活用、IT化・DX化に積極的に取り組んでいます。

日本語教師養成講座の常勤講師

募集内容

学校名 TCJグローバル
募集職種 教師(日本語学校)
雇用形態 正社員
仕事内容 仕事内容
TCJ日本語教師養成講座において、指導および教務運営を担当していただきます。

本ポジションは、事業運営に携わる常勤教師として、
講師育成やカリキュラム設計の見直し、教材作成など、幅広い業務に携わっていただけるポジションです。

〈具体的な業務内容〉
●養成講座の授業担当
授業準備、模擬授業指導、受講生へのフィードバック等

●教務運営
クラス運営、進行管理、受講生対応等

●教員の育成、研修の企画や実施
研修の企画・運営、指導内容の共有等

●カリキュラム設計の見直しや改善
講座内容の見直し、構成の検討、改善提案等

●養成講座テキスト・教材の作成、改訂 など

経験や適性に応じて業務をお任せしていくため、
日本語教育に加えて、運営や企画にも関心のある方には、やりがいを感じていただける環境です。
業務に慣れていただいた後は、学校運営に関わる役割を担っていただく可能性もあります。

新しいことに積極的にチャレンジしたい方、活躍の場を広げたい方など今後の日本語教育業界を一緒に担っていただける方の積極的なご応募をお待ちしています! 
募集の動機
求める人材像
あると歓迎なスキル、経験
留学生向けクラス、もしくは在日外国人向けクラスへの日本語教育および進路指導をお願いいたします。学校運営に携わる専任教師のポジションになりますので、コースやカリキュラム設計、教材作成など様々な業務にチャレンジが可能です。将来的には学校の中核を担う幹部候補としての活躍を期待しています。

新しいことに積極的にチャレンジしたい方、活躍の場を広げたい方、経験年数でお悩みの方など、今後の日本語教育業界を一緒に担っていただける方の積極的なご応募をお待ちしています。

<主な業務>
・授業
・クラス担任
・進路指導
・学生管理(学生成績管理、生活指導)
・学校運営業務 など
給与 月給 247,000円 ~ 402,000円

【想定年収】
343万円~557万円
※月平均残業10時間想定を含む、及び年2回の賞与を含む

●残業手当:基本給に加えて別途全額支給
●賞与:年2回(基準は年2ヵ月分。2023年度は2.5か月分以上)
●通勤手当:会社規定に基づき支給(上限99,000円/3ヵ月)

※正社員雇用を想定していますが、契約社員(6か月~12か月後の正社員登用を前提)での業務スタートとなることもございます。

応募資格 【必須条件】
●基本的なPCスキル(Word、Excel、PPT)のある方
●四年制大学卒業以上で下記(1)~(4)のいずれかに該当する方
 (1)日本語教育主専攻あるいは副専攻
 (2)日本語教師養成講座420時間修了(文化庁届出受理講座)
 (3)日本語教育能力検定試験合格(2024年度以降除く)
 (4)登録日本語教員
※認定日本語教育機関の教員に関する経過措置対象者

【歓迎条件】
●日本語教育機関(法務省告示校もしくは、大学の日本語科など)における教務実務の経験が3年以上ある方
●修士号をお持ちの方
●教材やカリキュラム開発の経験がある方
●Google Workspace(スプレッドシートやドキュメントなど)の利用経験がある方

【こんなタイプの方に】
●主体的に考え、行動できる方
●新しいことにも前向きに取り組める方
●周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
●チームワークを大切にし、協力して仕事に取り組める方
●責任感を持って業務に取り組める方
●事業会社の一員として行う運営業務に理解のある方
勤務時間 勤務時間:8時50分~17時50分(休憩60分/実働8時間)
*リモートワーク勤務制度あり(事前申請制)
*フレキシブル勤務(時差出勤)制度あり
*短日/時短勤務相談可
待遇及び福利厚生 ・賞与:年2回(各1ヵ月分)
・残業手当:基本給に加えて別途全額支給
・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限99,000円/3ヵ月)
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日・休暇 ・年間休日120日以上(2024年度:124日)
・完全週休2日制(日・月)
 ※祝日開講。その分の休暇を特別休暇として別途付与。
・特別休暇(定休日と祝日重複時に特別休暇を付与)
・年次有給休暇(入社日に3日、以降法定通り)
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休業、育児休業、介護休業
勤務地 東京都 新宿区 信濃町34トーシン信濃町駅前ビル4・5・6階
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