求職者の方のヘルプ
Q: 採用面接で模擬授業を求められた場合、どのように準備すればよいですか？
A: 模擬授業では、実際の授業と同じ形式で短時間のレッスンを行い、自分の指導力をアピールします。まず指定された教授項目（例：初級文法の特定表現、新出語彙の導入など）を確認し、その項目に合わせた教案を作成しましょう。導入→練習→まとめといった授業の流れをシンプルに構成し、受験者役の担当者に日本語でわかりやすく説明できるよう練習します。ポイントは時間配分で、例えば15分の場合は説明・例示に5分、練習に8分、確認に2分といった形で限られた時間内で完結する授業にすることです。板書計画や使用教材（教科書の該当ページや自作のイラスト等）があれば準備し、本番同様に声に出してリハーサルすると良いでしょう。また、模擬授業後には授業意図を問う質問がある場合もありますので、「なぜその教え方を選んだのか」を説明できるようにしておきます。笑顔でハキハキと対応し、コミュニケーション能力や熱意も合わせて伝えられると高評価に繋がります。
