求職者の方のヘルプ
Q: 残業や休日出勤はありますか？
A: 常勤講師の場合、授業時間以外に学生対応や事務作業、行事準備などで所定労働時間内に終わらない業務が発生すると残業になることがあります。ただし授業時間割が決まっている学校では計画的に業務を配分しやすく、常態的な長時間残業は少ない傾向です。学校行事（入学式・卒業式、課外活動など）がある時期や学期末試験前後は一時的に忙しくなり残業が発生しやすいですが、代休制度や時間外手当の支給等で調整されます。一方、非常勤講師は基本的に担当授業のみの勤務となるため、所定労働時間内での残業や休日出勤は原則として発生しません。ただし、授業前の準備時間や採点、記録作業なども本来は労働時間に該当するため、賃金の対象とされるべき業務です。実際には、これらを「コマ給に含む」として明確な時間管理や賃金支給を行っていない学校も依然として存在しますが、これは労働基準法上の問題が指摘される可能性があります。近年では、添削や採点、研修参加などに対して別途報酬や時間管理を行う学校も増えてきており、より労務コンプライアンスに配慮した職場環境の整備が進みつつあります。多くの日本語学校では日曜・祝日が休日とされており、「週休2日」「土日休み」などの記載がある場合にはそのとおりの勤務形態が想定されます。応募前に求人票で勤務日・休日の条件を必ずご確認ください。
