働く外国人を支える日本語講師募集！【東京近郊対面レッスン】
教師（その他）掲載期間：2025/10/25～2025/12/31
- 曜日・時間が選べる
- 土日祝のみOK
- 夜間授業あり
- 交通費全額支給
- 在宅ワーク
働く外国人の未来を支える、日本語教育の最前線へ
弊社は個別指導の学習塾のパイオニアとして日本全国に学習塾（明光義塾）を展開している明光ネットワークジャパンの子会社です。
『日本と世界の人々の目標の達成と輝く未来の獲得を共に実現し、日本と世界の企業の更なる発展に貢献する』というビジョンのもと、外国籍の人材紹介や、外国籍社員または求職者の教育・研修を行っています。
募集内容
| 学校名 | 株式会社明光キャリアパートナーズ |
|---|---|
| 募集職種 | 教師（その他） |
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 仕事内容 | 日本で就労・就労予定の外国人の方へ向けた日本語教育（初級～JLPT N2レベルの指導など）のほか、以下の指導及びそれに付随する業務 ・特定技能試験対策（建設分野・外食分野・飲食料品製造など） ・しごとの日本語 など |
| 募集の動機 求める人材像 あると歓迎なスキル、経験 |
【募集の動機】 日本における外国人材の活躍の場は、ますます多様化しています。現場では、それぞれの業種や職種に即した実践的な日本語力やビジネスマナーが強く求められています。私たちは、そうしたニーズに応え、海外の方々が日本で自信を持って活躍できるよう、専門性の高い日本語教育および各種研修を提供しています。このたび、従来の枠にとらわれず、新しい分野や指導にも積極的にチャレンジできる方を募集します。 【求める人材像】 新しい考えや指導方法を柔軟に取り入れ、変化を楽しみながら学び続けられる方を歓迎します。 【歓迎するスキル・経験等】 下記いずれかに該当する方を歓迎します。 ・東京近郊で、対面レッスンが可能な方 ・平日夜間（18:00-21:45）又は土・日（8:30-18:00）のうち1回2時間のレッスンを週3回以上できる方 ・特定技能試験対策の指導経験のある方 ・SSWへの日本語指導経験のある方 ・介護福祉士国家試験合格 ・介護福祉士実務者研修修了 ・ビジネス・キャリア検定3級（生産管理） 【その他】 ・基本的にはオンラインレッスンですが、場合によっては対面レッスンの可能な方 |
| 給与 | 時給 1,850円 ～ 【授業給】 |
| 応募資格 | 【必須条件】 1.下記（1）～(4)のいずれかに該当する方 (1)日本語教師養成講座420時間修了 (2)大学・大学院での日本語教師養成課程主専攻／副専攻 (3)日本語教育能力検定試験合格 (4)登録日本語教員 2.基本的なPC操作(Word、Excel、Power Point）が可能 3.ZoomやGoogle Meetなどでのオンライン日本語レッスンの経験のある方 4.東京近郊の対面レッスン及びオンラインレッスンにご対応いただける方 【求める人材像】 新しい考えや指導方法を柔軟に取り入れ、変化を楽しみながら学び続けられる方を歓迎します。 【歓迎するスキル・経験等】 下記いずれかに該当する方を歓迎します。 ・通訳案内士（英語）をお持ちの方 ・介護福祉士国家試験合格 ・介護福祉士実務者研修修了 ・ビジネス・キャリア検定3級（生産管理） ・特定技能試験対策の指導経験のある方 ・SSWへの日本語指導経験のある方 |
| 勤務時間 | 8:00～22:00の間で、ご担当いただく授業により異なります。 ＊今回は特に東京近郊での対面レッスンが可能な方、特に平日夜間（18:00～19:45）又は土・日（8:30～18:00）にご対応可能な方を募集します。 不定期のオンラインミーティングにご出席していただくことがありますが、日時はご相談のうえ決めさせていただきます。 |
| 休日･休暇 | 基本的に、レッスン日以外は休日となります。 （講座準備や不定期のオンラインミーティングで、レッスン日以外にお仕事をしていただくことがありますが、日時はご相談のうえ決めさせていただきます。） その他、必ずお休みしていただく日として、決まった曜日に「法定休業日」を決めさせていただきます。 |
| 勤務地 | オンライン 地図を表示 地図を表示 |
学校情報
| 学校名 | 株式会社明光キャリアパートナーズ |
|---|---|
| ホームページ | https://meiko-career.jp/ |
応募情報
| 応募方法 | ・履歴書と職務経歴書（日本語教育歴がわかるもの）を採用担当：宮本(miyamoto.k@meiko-career.jp)までお送りください。また、メールタイトルは「【お名前】日本語教師(対面レッスン)応募」としてください。 （応募書類は責任を持って弊社で破棄いたします。） |
|---|---|
| 選考の流れ | 1.お送りいただいた応募書類（履歴書・日本語教育歴のわかる職務経歴書）により書類選考をさせていただきます。 ↓ 2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。 ↓ 3.内定決定 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
| 採用担当者 | 宮本 (ミヤモト) |
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