非常勤日本語教師の募集
教師(日本語学校)掲載期間:2026/04/17~2026/07/31
- 週1日からOK
- 資格取得支援制度あり
- 社員登用あり
- 掛け持ちOK
- 未経験者OK
- 経験者優遇
- 新卒歓迎
- ブランクOK
- 国籍不問
- シニア応援
- 法務省告示校
- 通勤便利
- 駅チカ
- 職員専用トイレ
- みんなの日本語
- できる日本語
- 定員101人〜400人
- 多国籍
- WIFI使用可
- プロジェクター・モニター等使用可
- 髪型・髪色自由
- 服装自由
- 応募前学校見学可能
千葉から世界へ
「新富国際語学院」は、進化し続ける開かれた「学びのプラットフォーム」です。
オープンな校風は、私たちのアイデンティティ。まずは、等身大の私たちを感じてください。
・日本語教師として新たなチャレンジを志す方
・ブランクを経て復職を目指す方
・現在の教育環境に新たな風を吹き込みたい方
私たちは、どのようなバックグラウンドを持つ方も歓迎します。
チーム全体であなたを支える準備は、すでに整っています。
あなたの「教えたい」という想いに、最高の環境で応えたい。
募集内容
| 掲載団体名 | 新富国際語学院 |
|---|---|
| 募集職種 | 教師(日本語学校) |
| 雇用形態 | アルバイト/パート |
| 仕事内容 | 新富国際語学院で情熱のある非常勤日本語教師の募集です。 日本語の授業や課外活動等を通して学生のコミュニケーション能力を伸ばし、学生それぞれの夢が叶えられるようにサポートをお願いします。 ・教務: 5つの言語活動(聞く・話す[やりとり・発表]・読む・書く)の総合的な指導、および日本語能力試験(JLPT)等の合格に向けた対策指導 ・教務事務: 教材・副教材の作成、出席・成績管理、テスト作成・採点、カリキュラムの調整 ・学生指導: 学習面での動機付けや進路指導、生活指導 ・校務: 入学式・卒業式などの学校行事の企画・運営、会議への参加 |
| 使用教材 | できる日本語 |
| 教室設備および教員利用可能ツール | 教室設備・・・WIFI、モニター、ホワイトボード、等 教員利用可能ツール・・・ノートPC、等 |
| 募集の動機 求める人材像 あると歓迎なスキル、経験 |
多様な人材を求めています。 <共通> ・学生に寄り添う共感力 学生の立場を理解し、彼らの可能性を最大限に引き出すサポートができる方。 ・変化を楽しみ、進化する姿勢 「学校をもっと良くしたい」という意欲を持ち、状況の変化に柔軟に対応できる方。 ・オープンでフラットな対話 多文化や多様な価値観を楽しみ(オープンマインド)、チームに刺激を与える発信ができる方(コラボレーション・スキル)。 それぞれの個性も活かしていただきたいと思います。 (例) ・複雑な状況下でも本質を見抜き、的確な判断でチームを導く冷静な判断力 ・学生一人ひとりの心に火をつけ、情熱を持って徹底的に伴走する情熱 ・新しいことに対してチャレンジできる好奇心旺盛な方 |
| 給与 |
コマ給 2,000円 ~ 2,500円
・昇給の可能性あり(1年単位で見直し) |
| 勤務時間 | 以下のいずれかのクラス時間帯に入っていただきます。 ①9:00-12:30 ②13:00-16:30 ※週1日から可、週2日以上勤務できる方歓迎 ※2コマ数単位で入っていただくことも可能 ※平日のみ |
| 休日・休暇 | 土日祝休 |
| 勤務地 | 千葉県 千葉市花見川区 南花園2-5-19 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
JR総武線 新検見川駅から徒歩3分 京成千葉線 検見川駅から徒歩8分 |
| 研修制度 | 新人教師向け研修・・・座学研修・授業見学、オリエンテーション、コンプライアンス研修、等 既存教師向け研修・・・校内勉強会、コンプライアンス研修、等 |
学校情報
| 掲載団体名 | 新富国際語学院 |
|---|---|
| 設置者 | 三宅和幸 |
| 設立 | 2019年08月 |
| 代表者名 | 三宅和幸 |
| 従業員数 |
30
非常勤含む |
| 学生の主な国籍(学習者の主な国籍) | ミャンマー、スリランカ、バングラデシュ、インドネシア、インド、ベトナム、中国、ネパール、他 |
| ホームページ | https://www.shintomi.jp/ |
| フェイスブック | https://www.facebook.com/shintomikokusai |
応募情報
| 応募方法 | 応募フォームまたは、recruit@shintomi.jpまで「非常勤応募」メールをお送りください。 |
|---|---|
| 選考の流れ | ◎ ご応募から内定までは、2週間~3週間程度頂いております。◎ 1.履歴書・職務経歴書を送付(recruit@shintomi.jp) 2.書類選考 3.採用担当者との面接 4.合否通知 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
| 採用担当者 | 宇野澤 (ウノザワ) |
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