企業内日本語教師の求人（0件）
企業で働く外国人社員に日本語を教える求人を集めたページです。日本語学校のクラス授業とは異なり、受講者の職種や業務に合わせて内容を組み立てるのが基本になります。
扱うテーマは、社内の報告・連絡・相談、会議やメールの日本語、業界の専門用語、安全衛生に関わる表現などです。受講者はすでに仕事をしている社会人なので、レッスンの時間は業務の合間や始業前・終業後に設定されることが多く、短期集中の研修として実施される場合もあります。
受講者が一人の場合もあれば、部署単位の少人数クラスになる場合もあります。出張や交代勤務で欠席が出ることも前提になるため、進度をそろえるより、その日の出席者に合わせて内容を調整する柔軟さが必要になります。
雇用形態は、企業の教育部門に所属する正社員、研修期間だけのパート/アルバイト、研修会社からの業務委託などさまざまです。時給や単価は日本語学校の非常勤より高めに設定されることがありますが、そのぶん受講者の目的に沿った教材づくりが求められます。日本語教育の経験に加え、ビジネスの現場を理解していることが評価されやすい分野です。
扱うテーマは、社内の報告・連絡・相談、会議やメールの日本語、業界の専門用語、安全衛生に関わる表現などです。受講者はすでに仕事をしている社会人なので、レッスンの時間は業務の合間や始業前・終業後に設定されることが多く、短期集中の研修として実施される場合もあります。
受講者が一人の場合もあれば、部署単位の少人数クラスになる場合もあります。出張や交代勤務で欠席が出ることも前提になるため、進度をそろえるより、その日の出席者に合わせて内容を調整する柔軟さが必要になります。
雇用形態は、企業の教育部門に所属する正社員、研修期間だけのパート/アルバイト、研修会社からの業務委託などさまざまです。時給や単価は日本語学校の非常勤より高めに設定されることがありますが、そのぶん受講者の目的に沿った教材づくりが求められます。日本語教育の経験に加え、ビジネスの現場を理解していることが評価されやすい分野です。
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企業内日本語教師の募集は件数が限られます。近い領域として、日本語教師（プライベートレッスン）の求人、オリジナルテキストを使う求人、業務委託の求人もあわせてご覧ください。
技能実習生や特定技能の方を受け入れる企業での指導をお探しの場合は、日本語教師（技能実習生）の求人一覧もご用意しています。
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